Питања за интервјуе за пуно радно време и за пола радног времена

Разговор за посао са скраћеним радним временом? Једно од најтежих питања за интервју ће бити: "Да ли бисте радије радили са пуним радним временом на непуно радно време, ако би био на располагању?"

С једне стране, ако се надате да ће се посао претворити у радно мјесто са пуним радним временом, желите да ваш потенцијални послодавац прво размотри вас ако се укаже прилика. С друге стране, не желите да поставите сумњу да би се, ако би се појавила функција на пуно радно вријеме, изашли из свог хонорарног посла.

Будите опрезни када одговорите и задржите одговор генерално, тако да се не обавезујете на једну врсту посла или на другу врсту посла.

Примјери одговора на питања о интервјуу у вези са радом у пуном радном времену и на пола радног времена

• Тренутно, моје образовање / породица / дјеца спречавају ме да размишљам о запослењу на пуно радно вријеме, али не бих то одбацила у неком тренутку у будућности.
• Оно што ми је важно је да уживам у послу и људима са којима радим. Имам много интереса, а посао са скраћеним радним временом ми даје времена да их слиједим.
• Занима ме ова позиција у вашој компанији јер (дајте аспекте посла који вас највише занима). Доступан сам за рад са скраћеним радним временом, али сам заинтересован да истражим могућности у вашој компанији.

• Нагласите своју флексибилност. О доступности можете разговарати у различитим смјенама, сатима, данима у тједну и тако даље. Ово је посебно драгоцено ако можете понудити покривање смена које би други радници могли да избегну, као што су празници, ноћи или викенди. Наглашавајући вашу способност да радите ове смене, интервјуеру можете показати како бисте могли да се добро прилагодите њиховим потребама.

Ако бисте радије радили пуно радно вријеме и посао је био дио времена

Понекад послодавци постављају послове као хонорарне раднике, тако да могу да процене да ли би нови запослени били добар додатак за пуно радно време у тиму. Урадите мало истраживања да видите да ли је то тактика коју користи компанија.

Добар начин да то сазнате је да разговарате са тренутним запосленима о њиховом искуству у започињању посла у компанији. Ако, на пример, долазите путем препоруке, можда ћете моћи да питате свог контакта за унутрашњу меру.

Ако се пријављујете на мрежи или са улице, а не знате никога у организацији, ЛинкедИн би требао бити ваша прва станица. Можете се обратити запосленима путем веза или једноставно скенирати њихово радно искуство да бисте видјели да ли су њихови описи / описи послова временом еволуирали. (Напомена: најбоље је да разговарате директно са садашњим или бившим запосленима, ако можете. Многи људи су сретни да подијеле своје искуство, чак и са странцем. Уосталом, нудите им прилику да разговарају о себи и подијеле своје стручност са позиције ветерана компаније.

Немојте се плашити да посегнете!)

Међутим, можете добити ову кључну информацију, она ће вам помоћи да боље одговорите. Ваш циљ је да покажете да одговарате њиховим тренутним потребама и да ћете током времена бити добар члан тима.

Ако откријете да компанија ријетко промовира особље са скраћеним радним временом на пуно радно вријеме, требате се усредоточити на то зашто сте заинтересирани за рад у компанији у понуђеном положају. Не желите да подигнете црвену заставицу да желите да пређете на стално радно место негде другде.

Како одговорити ако посао може постати пуно радно вријеме

• Сада сам на располагању за рад са скраћеним радним временом и заинтересован сам да радим за вашу компанију. У наредним месецима, биће ми на располагању више сати. (Можете навести разлог ако га имате, као што је породични распоред, распоред образовања, итд.)
• Моја примарна брига је сам посао. Иако бих био отворен за пуно радно вријеме ако би постали доступни, задовољан сам са скраћеним радним временом јер сам одушевљен што радим на овом пројекту са овим тимом.

Како одговорити ако можете само да узмете времена за пола радног времена

Урадите што је могуће више истраживања прије разговора о сатима, смјенама и данима у тједну који посао захтијева. Погледајте да ли сте добар избор с обзиром на вашу доступност на основу бриге о дјеци, распореда образовања, логистике за путовање на посао и сл. Можете користити ово као основу за свој одговор.

• Заинтересована сам за рад на позицији за вашу компанију зато што (наведите разлоге) и ја сам на располагању (наведите сате / дане / смене).
• Моја позадина у овом подручју ме чини идеалним кандидатом за трчање. Поред тога, моја локација значи да бих био лако доступан за измене у последњем тренутку, ако се нађете неочекивано кратком руком.
• Иако сам на располагању само с непуним радним временом, мој посљедњи шеф се нашалио да је запошљавање са скраћеним радним временом било у основи као добивање пуног тајмера за дјелић трошкова. Моје искуство у овој индустрији је учинило ме ефикасним и добрим у жонглирању вишеструких задатака. Волео бих да ове вештине радим за вашу компанију.