• 2024-11-23

6 Теме које треба избегавати да дискутујемо на послу

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Преглед садржаја:

Anonim

Постоје неке ствари које би требало да избегавате да дискутујете на послу, јер би овакве теме могле да учине ваше сараднике непријатним или утичу на њихово мишљење о вама и вашој способности да обавите свој посао. Неспретност на радном месту може утицати на њено функционисање и на крају крајњи резултат послодавца. Нико не жели да буде узрок тога.

  • 01 Религион

    Политика је вероватно нестабилнија тема од било које друге. То изазива пламтеће склоности и завршава односе, чак и између блиских пријатеља и породице. С обзиром на количину времена коју проводите на послу и потребу да се слажете и радите раме уз раме са својим колегама, разговори о томе нису вриједни труда.

    Иако се можда осећате веома снажно у вези са вашом странком или кандидатом који подржавате, или можда имате јако неповољно мишљење о опозицији, не покушавајте да придобијете своје сараднике на своју страну. То ће бити узалудан напор који ће само изазвати тешка осећања између вас и њих.

  • 03 Ваш сексуални живот

    Никада не разговарај о детаљима свог сексуалног живота. Стварно. Нема никаквог разлога да било ко зна шта се дешава између вас и вашег партнера или партнера. Ова тема чини многе људе дрхтавим и може узроковати да се ваши сарадници осећају нелагодно око вас.

    Дискутовање о вашем сексуалном животу може вас довести у легалну топлу воду. Ако се неко осећа застрашеним или мисли да сте створили увредљиву радну средину, он или она могу имати основ за подношење жалбе за сексуално узнемиравање. Када искрено треба да се поверите неком другом, а не вашем партнеру, добар пријатељ ће морати то да уради.

  • 04 Проблеми са супругом, децом или родитељима

    Дискутовање о проблемима које имате са члановима породице могу изазвати друге, укључујући и вашег шефа, да се запитају да ли ће те потешкоће одвратити од обављања посла? Чак и ако знате да ти проблеми неће утицати на ваш рад, они то не чине.

    Када су супервизори или менаџери искрени према својим проблемима, њихови подређени могу ово схватити као слабу тачку коју могу искористити. Ово може поткопати ваш ауторитет. Поред тога, истицање ваших проблема ће нахранити гласине и учинити да постанете предмет трачева на радном месту.

  • 05 Иоур Цареер Аспиратионс

    Нема ничег лошег у томе да видите свој тренутни посао као одскочну даску за веће и боље ствари, али задржите те осјећаје за себе. Говорити о својим амбицијама ће, из доброг разлога, учинити да ваш шеф преиспита вашу лојалност и изазове неке сараднике да вам замерају.

    Ако сте заинтересовани за напредовање унутар ваше тренутне организације, обавите свој посао изузетно добро, и наравно, нека ваш шеф зна да желите да се помакнете кроз редове компаније. Ваше акције ће говорити за вас.

  • 06 Ваши здравствени проблеми

    Иако здравствени проблеми - ментални или физички - нису ништа чега се треба стидети, немојте се превише задржавати на њима на послу. Можете изабрати да не причате о њима уопште или да будете веома отворени, али без обзира на то колико, или колико мало, откривате, избегавајте да делите сваки последњи детаљ вашег стања.

    Када одлучујете колико ћете подијелити са својим колегама, имајте то на уму: када ваше колеге знају да сте болесни, они могу да преиспитају вашу способност да добро обавите свој посао, баш као што би могли да знају за ваше породичне проблеме. Иако њихова забринутост може бити неутемељена, она ће ставити сумњу у њихове умове и утицати на њихову перцепцију о вама.


  • Занимљиви чланци

    Припрема вежбе за кошару

    Припрема вежбе за кошару

    Ин-баскет тестови се често користе у промотивним процесима, а ви можете научити да се истакнете у овој процени ваше способности да ефикасно комуницирате.

    Дефиниција дефиниција и примјери

    Дефиниција дефиниција и примјери

    Дедуктивно резоновање представља важан облик логичког расуђивања које се широко примјењује у многим различитим индустријама и које послодавци цијене.

    Како се чланови војне породице уписују у ДЕЕРС?

    Како се чланови војне породице уписују у ДЕЕРС?

    Сазнајте више о корацима које треба предузети да бисте уписали супружнике и децу у систем извештавања о квалификованости за упис у одбрану.

    5 Кључне Одлуке које Вас чине или сломите као Лидера

    5 Кључне Одлуке које Вас чине или сломите као Лидера

    Ефективни лидери и менаџери разумеју важност пет критичних одлука и настоје да их сваки пут добију исправно.

    Савјети за уклањање сукоба у радном окружењу

    Савјети за уклањање сукоба у радном окружењу

    Одржавање здравих односа захтијева комуникацијске вјештине и вјештине у управљању конфликтима, као што је небушење и избјегавање дефанзивности.

    5 начина да бранимо медије од критичара

    5 начина да бранимо медије од критичара

    Људи који раде у медијима суочавају се са много критика због прича које производе. Постоје 5 начина на које медији могу бранити своју индустрију од напада.