• 2025-04-02

6 Теме које треба избегавати да дискутујемо на послу

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Преглед садржаја:

Anonim

Постоје неке ствари које би требало да избегавате да дискутујете на послу, јер би овакве теме могле да учине ваше сараднике непријатним или утичу на њихово мишљење о вама и вашој способности да обавите свој посао. Неспретност на радном месту може утицати на њено функционисање и на крају крајњи резултат послодавца. Нико не жели да буде узрок тога.

  • 01 Религион

    Политика је вероватно нестабилнија тема од било које друге. То изазива пламтеће склоности и завршава односе, чак и између блиских пријатеља и породице. С обзиром на количину времена коју проводите на послу и потребу да се слажете и радите раме уз раме са својим колегама, разговори о томе нису вриједни труда.

    Иако се можда осећате веома снажно у вези са вашом странком или кандидатом који подржавате, или можда имате јако неповољно мишљење о опозицији, не покушавајте да придобијете своје сараднике на своју страну. То ће бити узалудан напор који ће само изазвати тешка осећања између вас и њих.

  • 03 Ваш сексуални живот

    Никада не разговарај о детаљима свог сексуалног живота. Стварно. Нема никаквог разлога да било ко зна шта се дешава између вас и вашег партнера или партнера. Ова тема чини многе људе дрхтавим и може узроковати да се ваши сарадници осећају нелагодно око вас.

    Дискутовање о вашем сексуалном животу може вас довести у легалну топлу воду. Ако се неко осећа застрашеним или мисли да сте створили увредљиву радну средину, он или она могу имати основ за подношење жалбе за сексуално узнемиравање. Када искрено треба да се поверите неком другом, а не вашем партнеру, добар пријатељ ће морати то да уради.

  • 04 Проблеми са супругом, децом или родитељима

    Дискутовање о проблемима које имате са члановима породице могу изазвати друге, укључујући и вашег шефа, да се запитају да ли ће те потешкоће одвратити од обављања посла? Чак и ако знате да ти проблеми неће утицати на ваш рад, они то не чине.

    Када су супервизори или менаџери искрени према својим проблемима, њихови подређени могу ово схватити као слабу тачку коју могу искористити. Ово може поткопати ваш ауторитет. Поред тога, истицање ваших проблема ће нахранити гласине и учинити да постанете предмет трачева на радном месту.

  • 05 Иоур Цареер Аспиратионс

    Нема ничег лошег у томе да видите свој тренутни посао као одскочну даску за веће и боље ствари, али задржите те осјећаје за себе. Говорити о својим амбицијама ће, из доброг разлога, учинити да ваш шеф преиспита вашу лојалност и изазове неке сараднике да вам замерају.

    Ако сте заинтересовани за напредовање унутар ваше тренутне организације, обавите свој посао изузетно добро, и наравно, нека ваш шеф зна да желите да се помакнете кроз редове компаније. Ваше акције ће говорити за вас.

  • 06 Ваши здравствени проблеми

    Иако здравствени проблеми - ментални или физички - нису ништа чега се треба стидети, немојте се превише задржавати на њима на послу. Можете изабрати да не причате о њима уопште или да будете веома отворени, али без обзира на то колико, или колико мало, откривате, избегавајте да делите сваки последњи детаљ вашег стања.

    Када одлучујете колико ћете подијелити са својим колегама, имајте то на уму: када ваше колеге знају да сте болесни, они могу да преиспитају вашу способност да добро обавите свој посао, баш као што би могли да знају за ваше породичне проблеме. Иако њихова забринутост може бити неутемељена, она ће ставити сумњу у њихове умове и утицати на њихову перцепцију о вама.


  • Занимљиви чланци

    Опис послова малопродајне трговине: Плаћа, вјештине и друго

    Опис послова малопродајне трговине: Плаћа, вјештине и друго

    Благајници често представљају примарну контактну тачку за клијенте, што га чини важним послом у било којој операцији од цигле и малтера.

    Поновно узимање АСВАБ - правила и времена чекања

    Поновно узимање АСВАБ - правила и времена чекања

    Ви заправо не можете "изневерити" АСВАБ, али можете добити довољно низак АФКТ скор да бисте спречили да се пријавите. Међутим, постоје и друге шансе. Научите како.

    Сазнајте како да задржите најбоље запослене раднике

    Сазнајте како да задржите најбоље запослене раднике

    Ниједан бизнис не може си приуштити да изгуби најбоље извођаче. Ево листе од 10 идеја које помажу менаџерима да подрже, развију и задрже своје запослене суперзвијезде.

    Менаџери који освећени могу изгубити посао

    Менаџери који освећени могу изгубити посао

    За послодавце, одмазда је незаконита. Научите како одмазда од стране менаџера може бити основа за тужбе у данашњем дискриминаторном свијету.

    Примјер за честитке за умировљење

    Примјер за честитке за умировљење

    Честитке за умировљење колегама или пријатељима, савјети о томе шта треба укључити и савјете о најбољем начину писања писма или поруке е-поште.

    Честитајте сараднику који се повлачи са узорком слова

    Честитајте сараднику који се повлачи са узорком слова

    Требате узорак писма да честитате колеги на предстојећем пензионисању? Ови узорци ће вас водити док нудите своје најтоплије жеље и уважавање.