Главни полицијски службеник и профил за каријеру

Шеф полиције је веома видљив лидер у градској влади. Шеф надгледа операције и буџет полицијске управе и стога је похваљен за успјехе и сматра се одговорним за неуспјехе.

Процес селекције

Уопштено, када се место шефа полиције испразни, град унајмљује извршну фирму за претраживање да би довршио барем неке од задатака запошљавања и скрининга у процесу запошљавања. Обично компанија рекламира позицију, тражи квалификоване кандидате и охрабрује те појединце да се пријаве. Она може обављати и друге задатке наведене у уговору са градом.

У јаком градоначелничком облику, начелник полиције јавља се градоначелнику, тако да је градоначелник донио коначну одлуку о избору новог шефа. У владиној управи, начелник извештава градског менаџера. Без обзира ко је шефов шеф, шеф држи ту особу информисану о главним питањима и потенцијалним проблемима.

Под оба система, мудри градоначелник или градски менаџер ће тражити допринос од другог градског особља и заједнице у вези са запошљавањем. Шеф полиције је високо позициониран, а јавност треба бити сигурна у одабраног појединца.

Финалисти могу бити интервјуисани од стране панела грађана као дио процеса интервјуа. Такође могу бити присиљени да присуствују јавним форумима на којима им грађани могу постављати питања. Призор је сличан састанку у градској вијећници који одржава политичар.

образовање

Шефови полиције требају имати барем диплому, а многи градови захтијевају или преферирају диплому. Многи полицајци имају диплому из кривичног правосуђа. Ако службеник жели да једног дана постане шеф, службеник треба да размотри мајстора јавне управе или мајстора пословне администрације да заокружи своје образовање на начин који је усклађен са руководећим и руководећим дужностима шефа полиције.

Искуство

Појединци постају шефови полиције до средине и краја каријере. Шефови имају велико, прогресивно одговорно искуство у спровођењу закона. То искуство може укључивати службу у државним и савезним полицијским снагама. Она мора укључивати службу у локалној полицији као што је шерифска канцеларија или градска полицијска управа.

Главне полицијске дужности

Као топ менаџер у полицијској управи, шеф има коначну ријеч о свим одлукама о запошљавању, отпуштању и унапређењу. Менаџери на нижим нивоима дају препоруке о одлукама о особљу које мора одобрити шеф полиције или особа којој је повјерљиво повјерење. Шеф полиције у великом одјелу може имати на хиљаде официра под његовом или њеном линијом надзора, а сви они угрожавају живот и штите заједницу.

Нови шефови полиције често су изненађени временом када су на њима потребна радна места. Састанци градског вијећа, волонтерски састанци, ручкови, добротворни догађаји и хитне ситуације често се догађају изван редовног радног времена. Пуцњава полицајаца, велика кривична дела и други хитни случајеви могу повући шефа из кревета у 3:00 сата да би се бавио надређенима, подређенима и медијима.

Иако полицијска одељења обично боље пролазе у буџетском процесу него друга градска одељења, управљање буџетом полицијског одељења је тешко због многих конкурентних приоритета. Одељења морају одржавати 24-часовно присуство на улици, купити скупу опрему као што су патролна кола и оружје, и програме превенције фондова. Издвајање средстава за ове и друге конкурентне приоритете захтијева визију, стратегију и одличне комуникацијске вјештине.

Шеф је јавно лице одељења. Службеници се обраћају шефу за руководство, тако да шеф мора бити добар менаџер са високим етичким стандардима. Заједница тражи од шефа одговоре на проблеме криминала.

У кризним ситуацијама, шеф полиције, градски менаџер, градоначелник и службеник за јавно информисање су у сталној комуникацији, осигуравајући да се јавности доставља досљедна порука. Шефови полиције могу водити конференције за штампу и узимати питања из медија.

Ови званичници такође осигуравају да су објављене само одговарајуће информације. Примери укључују обезбеђивање обавештења о члановима породице пре него што одељење објави име жртве убиства и заштите детаље везане за случај који би могли да наведу криминалца на то како се води истрага.

Плата

Према подацима из 2018. године, начелници полиције обично зарађују између 96.700 и 108.631 долара. Шефови у веома малом одељењу зарађују мање од овог распона, јер градови којима служе немају финансијске могућности да плате више.