• 2024-11-21

Настави предложак за студенте и недавно дипломиране студенте

Ангел Бэби Новые серии - Игра окончена (29 серия) Поучительные мультики для детей

Ангел Бэби Новые серии - Игра окончена (29 серия) Поучительные мультики для детей

Преглед садржаја:

Anonim

Предложак наставка у наставку даје узорак структуре наставка за студенте и недавно дипломиране студенте. Овај предложак резимеа је само полазна тачка за помоћ при креирању сопственог резимеа. За раднике који имају три или више година искуства, прегледајте овај образац резимеа за искусне запослене.

За додатне савете за животопис можете прегледати:

  • Водич за наставак
  • Топ Ресуме Мистакес
  • Како створити победнички животопис

Настави предложак (Студент / Рецент Градуате)

Контакт информације

Поставите своје контакт информације на врх свог резимеа.

Име и презиме

Улица и број

Град (*): Држава (*): Поштански код

Број телефона (ћелија / дом)

Адреса Е-поште

Веб локација или блог (опционално)

Циљ каријере (опционално)

Циљни део вашег резимеа треба да укратко резимира ваше циљеве у каријери (овај део је опционалан). Ваш циљ треба да одражава мисију и / или опис посла будућег послодавца и да нагласите како би ваше вјештине и позадина одговарала положају.

образовање

Ако сте студент или сте недавно дипломирали, треба да наведете своје образовање пре него што почнете да радите. Образовни део вашег резимеа се обично приказује у обрнутом хронолошком редоследу и укључује степене које сте зарадили, као и име, град и стање сваке образовне установе коју сте похађали и датум када сте дипломирали или очекујете дипломирање.

Будите сигурни да наведете све академске разлике које сте зарадили док сте у школи (на пример, похвала, магна цум лауде, сумма цум лауде, стипендије, високи ранг и Деан'с Лист чланство).

Ако је ваш просјек оцјена висок (углавном 3.5 и више или 3.3 и више у тешким предметима), требали бисте навести и ваш ГПА.

Назив школе, Град-држава

Дипломски или дипломирани правник

Датум дипломирања

Академске разлике

ГПА (ако је висок)

Назив школе, Град-држава

Диплому

Датум дипломирања

Академске разлике

ГПА (ако је висок)

Радно искуство

Одељак о радном искуству вашег животописа описује ваше прошло и садашње радно искуство. Наведите своје радно искуство у обрнутом хронолошком редослиједу почевши од ваше садашње или најновије позиције. Такође треба да наведете назив радног места, име и локацију (град, државу) сваке организације у којој сте били запослени, као и датуме вашег запослења (месец и година).

Ваша радна историја не мора бити ограничена на плаћено запослење; такодје треба да наведете стажирање, екстерне послове, клинике и волонтерски рад ако су у вези са пољем или позицијом коју тражите или ако су вештине које сте стекли на тим позицијама релевантне за посао за који се пријављујете.

Под сваким послодавцем опишите своје радне обавезе у смислу постигнућа и резултата. На пример, уместо "Интернед ин Ацме Цо. правног одељења" можете рећи, "Интернед у Ацме Цо. Правном одељењу, диже на старији приправник у року од два мјесеца."

назив фирме, Град-држава

Назив посла # 1 (Најновији)

Датуми запошљавања

назив фирме, Град-држава

Назив посла # 2

Датуми запошљавања

Скиллс

Овај део Вашег резимеа треба да садржи све посебне вештине потребне за посао који тражите или област у којој желите да нађете запослење.

Ове вјештине могу укључивати технолошке вјештине, способности специфичне за посао, флуентност страних језика, вјештине писања и софтверске способности.

Достигнућа и награде

Ваш животопис треба да садржи и сва достигнућа, награде, признања и признања која сте добили. Примери укључују академске награде, награде за такмичење у писању, публикације, одличне награде за похађање наставе, водеће позиције у клубовима и организацијама, друштвене услуге или награде за волонтере, високе оцене на стандардизованим тестовима / испитима и канцеларије у клубовима и организацијама.

Чланства и активности

Наведите све друге информације које вам помажу да се издвојите од других кандидата, као што су ваннаставне активности, стипендије, чланство у частном друштву, чланства у професионалним удружењима и друштвено корисне активности.

  • Одговорност за посао / резултат / постигнуће
  • Одговорност за посао / резултат / постигнуће
  • Одговорност за посао / резултат / постигнуће
  • Одговорност за посао / резултат / постигнуће
  • Одговорност за посао / резултат / постигнуће
  • Одговорност за посао / резултат / постигнуће
  • Одговорност за посао / резултат / постигнуће
  • Одговорност за посао / резултат / постигнуће

Занимљиви чланци

Да ли се анксиозност сматра инвалидитетом на послу?

Да ли се анксиозност сматра инвалидитетом на послу?

Нека анксиозност је нормална, али повремено ћете запослити особу са тешком анксиозношћу која представља инвалидитет на послу. Погледајте како се смјестити.

Аир Форце Енлистед Јоб АФСЦ 3Д1Кс1 - Клијентски системи

Аир Форце Енлистед Јоб АФСЦ 3Д1Кс1 - Клијентски системи

Опис послова и критеријуми за квалификацију за ваздухопловне јединице (АФСЦ) (послови). Овај чланак описује АФСЦ 3Д1Кс1, Цлиент Системс.

Да ли је ПИП ваш први корак у отпуштању радника?

Да ли је ПИП ваш први корак у отпуштању радника?

Заинтересовани за планове за побољшање перформанси? Многи послодавци их користе из погрешних разлога и чине их погрешно, тако да ПЈИ имају лоше име.

Можете ли отпустити запосленог који има отрован став?

Можете ли отпустити запосленог који има отрован став?

Да ли је отрован став разлог да се отпусти запосленик? Ако то утјече на равнотежу радног мјеста, покушајте прво ријешити ситуацију.

Да ли је приказивање фаворизовања на радном мјесту незаконито?

Да ли је приказивање фаворизовања на радном мјесту незаконито?

Када менаџери практикују фаворизовање на радном месту, то је штетно за хармонију и добробит запослених. Погледајте како спречити и борити се против фаворизирања.

Да ли је пропадање правосудног испита крај ваше правне каријере?

Да ли је пропадање правосудног испита крај ваше правне каријере?

Пропустање правосудног испита је велико разочарење, али то није крај ваше правне каријере! Ево 4 савета за одбијање од неуспеха.