Шта урадити ако сте искључени са посла

Шта треба да урадите када добијете отказни рок? Који је најбољи начин преживљавања отпуштања? Како се носити са незапосленошћу? Ако сте изгубили посао, нисте сами. Увек постоје компаније које смањују број радних места или реструктурирање. То је нормалан део пословања у данашњој економији.

Чак и када је незапосленост ниска, организације настављају да усавршавају своју радну снагу; постоје индустрије које губе послове и индустрије са стагнацијом плата које су у опадању.

Како можете знати да ли ће се то догодити вашем послу? Пре званичног обавештења, гласине о смањењу броја запослених често се одвијају кроз канцеларију, тако да запослени могу бити припремљени за објављивање отказа. У другим случајевима, вести су изненађење - шокирани сте, неугодно запањени, и уопште нисте сигурни шта даље да радите када сте незапослени.

Како руковати отпуштањем

Како да поступате ако сте прималац обавештења о отпуштању или ако изгубите посао без претходне најаве?

Прво и најважније, треба да проверите са својом компанијом које погодности имате право када одете. Важно је да будете информисани о својим правима запослених, тако да имате јасан став о томе где стојите када изгубите посао. Затим, важно је поднијети захтјев за осигурање за случај незапослености и провјерити да ли су све базе покривене тако да можете започети тражење посла.

Можете, међутим, бити у могућности да отпуштање претворите у нову каријеру. Ево како се носити са незапосленошћу, започети тражење посла и више савјета о томе шта учинити када изгубите посао.

Проверите своје погодности

Ако имате наговештај да ће доћи до лоших вести, будите спремни да питате за које бенефиције су отказани запослени.

Ако сте већ отпуштени и нисте обавештени о предностима, позовите одељење за људске ресурсе у вашој бившој компанији или вашег менаџера да бисте затражили информације о статусу погодности:

• Питајте о отпремнини, обрачунатом одмору, прековременом раду и боловању, пензијским накнадама и подобности за осигурање за случај незапослености. Ако изгубите посао без икакве кривице, а ви испуњавате услове подобности, требате имати право на накнаду за незапосленост.
• Отпремнине могу бити предмет преговора. Немате шта да изгубите тражећи више од онога што се нуди.
• Затражити информације о наставку здравствених и животних накнада. Ако ваш послодавац има више од 20 запослених, они су по закону овлашћени да понуде здравствено осигурање преко ЦОБРА-е запосленима који су отказани најмање 18 месеци. Међутим, вриједи питати да ли би били покривени одређени временски период без икаквих трошкова за вас.

• Здравствено осигурање је такође доступно преко државних здравствених тржишта. Ево информација о ЦОБРА вс. Маркетплаце (Обамацаре) осигурању.
• Проверите опције за управљање вашим 401 (к) или пензијским планом компаније.
• Питајте о ресурсима за оутплацемент - неке компаније пружају помоћ у тражењу посла.
• Затражите референтно писмо за ваше датотеке.

Водите рачуна о основама

Важан задатак за оне који су незапослени и за све који траже посао је да испланирају тражење посла. Пре него што можете имплементирати план, морате се побринути за основе.

Најкритичније питање је, у већини случајева, приход. Обратите се свом државном уреду за незапослене што је прије могуће како бисте утврдили да ли имате право на накнаду за незапослене. Ако не можете да спојите крај с крајем - а многи од нас не могу - на чеку за незапосленост, размислите о слободном послу, заузимању привременог положаја или постављању неких наступа како бисте надопунили свој приход.

Нађи помоћ

Не буди поносан. Ваше привремено смањене околности вам могу дати право на бонове за храну или друге државне бенефиције. Запамтите, ви сте платили те бенефиције од сваке зараде коју сте зарадили. Одјел за социјалне услуге ваше државе може вас обавијестити за коју помоћ сте се квалифицирали.

Ако сте члан цркве, питајте постоји ли помоћ. Организације заједнице често имају ресурсе да помогну незапосленима у корпи са храном, донацијама и чувању деце.

Доступни су и ресурси заједнице како би се помогло у механизму тражења посла. Многе државне службе за запошљавање и јавне библиотеке имају приступ интернету, као и приступ софтверу и штампачима који вам помажу да направите резиме.

Они такође могу имати саветнике који могу да пруже помоћ у писању резимеа и пропратног писма и проналажењу посла. Ево како да користите локалну библиотеку када тражите посао.

Процените своје циљеве

Преусмерите своју енергију и искористите овај неочекивани временски период као прилику да преиспитате своје циљеве каријере и да кренете на пут и нађете нову позицију. Многи који траже посао претворили су престанак у позитивно искуство.

Присилни одлазак с посла често је отворио пут ка новој, задовољнијој и боље плаћеној каријери која се не би разматрала под другим околностима.

Започните тражење посла

Прегледајте ових десет корака како бисте пронашли нови посао, укључујући гдје потражити посао, врх радних мјеста, како користити ваше везе, како приступити интервјуу и како пратити.

Колико ће трајати да се запосли

Колико ће бити потребно да се постави нова позиција? Нема лаког одговора. Ако имате вештине у потражњи, може се догодити врло брзо. У супротном, потребно је више времена да се пронађе нова позиција.

Ако вам треба више времена него што сте мислили, немојте се обесхрабрити. Постоје стратегије које можете користити за окретање тражења посла чак и када се чини да ништа не ради. Проналажење правог посла може потрајати, али ће се догодити. Потрудите се да буде позитивна док тражите следећи корак на путу каријере.