• 2024-11-21

Има ли превише ветеринара?

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Студија о радној снази, коју је спровела Америчка ветеринарска асоцијација (АВМА) из 2013. године, открила је 12,5% вишка капацитета у ветеринарским службама (што значи да постојећи практичари нису довољно искориштени и могли би пружити више услуга). У свјетлу анкете и других трендова у индустрији, многи ветеринарски стручњаци расправљали су о томе да ли постоји превелика понуда ветеринара или недостатак потражње за ветеринарским услугама.

Дакле, има ли превише ветеринара или постоје друге снаге на послу које узрокују тај вишак капацитета? То није питање са јасним одговором, и многи фактори играју улогу.

Све већи број дипломираних студената

Чињеница је да је број појединаца који улазе у ветеринарску професију порастао последњих година. Укупан број дипломираних ветеринара се повећао са отприлике 2.500 годишње у 2003. на скоро 4.000 годишње у 2014. према статистикама АВМА и НАВЛЕ. Разлог томе су бројни фактори, укључујући отварање нових ветеринарских школа, повећање броја међународних ветеринара који траже акредитацију из САД-а кроз програме еквиваленције, акредитацију АВМА-а за неке међународне програме и веће класе у установама ветеринарских школа које покривају оперативни трошкови.

Да ли треба ограничити број програма или ограничити класу на одређену квоту? АВМА је навела да није за било какву рестриктивну политику, и упитно је да ли би такви путеви били легални.

Нагласак на пракси малих животиња

Већина амбициозних ветеринара планира да настави са популарном каријером у приватној пракси. Многи у индустрији коментирали су да постоји озбиљна превелика понуда пратилаца животиња, посебно имајући у виду чињеницу да нови дипломци настављају да се окупљају на овом презасићеном подручју тржишта. Релативно мали број дипломираних студената бира праксу у областима са већом потражњом изван приватне праксе: истраживање, индустрија, сигурност хране или друге сродне улоге.

Омјер студентског дуга и прихода

Студенти ветеринарства имају изузетно висок однос дуга и прихода у односу на друге здравствене професије. Просјечни студент ветеринара могао би очекивати да ће у 2013. години зарадити дуг од (у просјеку) $ 162.113, док је у првој години праксе очекивао да ће зарадити у просјеку 67.136 долара. Овај однос дуга према приходу од 2,4 је знатно виши од односа људске медицинске професије, који ужива много бољи однос дуга према приходу од 1,0. Високи трошкови образовања за ветерину и тешкоће отплате студентских кредита могу утицати на ученике према улогама које се обично сматрају да плаћају највише долара (тј. Приватна пракса за мале животиње), спречавајући их да се разведу на друга подручја која су недовољно опскрбљена. праксе.

Потражња за ветеринарским услугама

Потражња за ветеринарским услугама није се повећала брзим темпом једном када је предвиђено истраживањем о ветеринарском запошљавању и накнадама. У ствари, у последњих неколико година то се чинило релативно равномерним. Професионалци из индустрије су разговарали о потреби ефикаснијег стављања на тржиште ветеринарских услуга, промовисању годишњих испита, помоћи клијентима у буџету за ветеринарске услуге и потицању фискално одговорних опција као што су здравствено осигурање за кућне љубимце. Америчка асоцијација за кућне љубимце (Америцан Пет Продуцт Ассоциатион) предвиђа да ће и популација кућних љубимаца и потрошња кућних љубимаца расти у догледној будућности, тако да ће потенцијална потражња бити тамо ако се може искористити од стране ветеринарске индустрије.

Финал Ворд

Иако у последњих неколико година има више ветеринара који насељавају професију, није јасно да се све већи број дипломираних студената може сматрати узроком садашњег стања индустрије. Постоје многи фактори који играју улогу у ситуацији, укључујући недостатак потражње за ветеринарским службама, расподјелу практиканата са стране (јако пристрасна према лијековима за животиње) и висок ниво ветеринарског студентског дуга.


Занимљиви чланци

Предности постојања администратора накнада за запослене

Предности постојања администратора накнада за запослене

Научите колико је важно запослити професионалног администратора који ће подржати ваше програме здравствене заштите и бенефиције запослених.

Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

Много је добитака за запосленике и радних повластица које ваша организација може да понуди. Сазнајте шта су они и како их добити.

Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

Плате, бенефиције запослених и реформа здравствене заштите и даље су на столу за Вал-Март и друге водеће компаније, које заузимају централно мјесто у политици.

Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

Велике промене долазе за пензионерске бенефиције, према истраживању које је спровео Товерс Ватсон. Сазнајте како то може утицати на вас.

Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

Атрактиван и компатибилан пакет компензација може искористити атрактивне бенефиције запосленика и повластице за привлачење квалифицираних кандидата.

Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

Набавите ову обавезну листу бесплатних и јефтиних доприноса за запослене и порезе на зараде за паметне администраторе погодности.