Могућности преквалификације војске (Е4)
Настя и сборник весёлых историй
Преглед садржаја:
У наставку су наведене могућности преквалификације за сваку војну специјалност (МОС) за војнике војске у редовима специјалиста (Е-4). Случајно, доњи графикон се такође може користити за одређивање релативних бројева особља (прекомерно, недовољно, избалансирано), за сваку војску МОС.
Ако постоји "И" у колони "ИН", сматра се да је МОС подцијењен у наведеној оцјени. Ако постоји "И" у колони "ОУТ", сматра се да је МОС преоптерећен у назначеном степену. Ако постоји "Н" у оба ступца "ИН" и "ОУТ", МОС је "избалансиран" у наведеној оцени.
Општа правила
Да би били овлашћени за рекласирање или поновно пописивање "оут" тренутног ПМОС-а (Примари МОС), мора постојати "И" у ступцу "Оут", без обзира на статус који се може промовирати.
Да би били овлашћени за рекласификацију или поновно пописивање новог МОС-а, мора постојати "И" под "Ин" колоном МОС-а коју војник жели да промијени или поновно уврсти у, без обзира на статус који се може промовирати. Међутим, војници који се могу промовисати могу такође рекласификовати / поново тренирати у МОС са "Да" у "Ин" колони, у следећем вишем разреду (погледајте графиконе за друге редове).
Ретраининг Оппортунитиес
ПМОС | ИН | ОУТ |
09Л | И | Н |
11Б | И | Н |
11Ц | Н | Н |
13Б | Н | Н |
13Д | Н | Н |
13Ф | Н | Н |
13М | Н | Н |
13П | И | Н |
13Р | И | Н |
13С | И | Н |
13В | Н | Н |
14Е | И | Н |
14Ј | И | Н |
14С | И | Н |
14Т | Н | Н |
15Б | И | Н |
15Д | И | Н |
15Ф | Н | Н |
15Г | Н | Н |
15Х | Н | Н |
15Ј | И | Н |
15Н | Н | Н |
15П | Н | Н |
15К | И | Н |
15Р | Н | Н |
15С | Н | Н |
15Т | Н | Н |
15У | Н | Н |
15В | И | Н |
15И | И | Н |
19Д | Н | Н |
19К | Н | Н |
21Б | Н | Н |
21Ц | И | Н |
21Д | И | Н |
21Е | Н | Н |
21К | Н | Н |
21М | Н | Н |
21П | И | Н |
21Р | Н | Н |
21Т | Н | Н |
21В | Н | Н |
21В | Н | И |
21И | И | Н |
25Б | Н | Н |
25Ц | Н | Н |
25Ф | И | Н |
25Л | Н | Н |
25М | Н | Н |
25Н | И | Н |
25П | И | Н |
25К | И | Н |
25Р | И | Н |
25С | И | Н |
25У | Н | Н |
25В | И | Н |
27Д | И | Н |
31Б | Н | Н |
31Д | И | Н |
31Е | И | Н |
35Ф | Н | Н |
35Г | И | Н |
35Х | И | Н |
35М | И | Н |
35Н | И | Н |
35П (АД) | И | Н |
35П (ЦМ) | И | Н |
35П (ФР) | И | Н |
35П (ГМ) | И | Н |
35П (ХЕ) | Н | Н |
35П (ЈН) | И | Н |
35П (КП) | И | Н |
35П (ЛЦ) | Н | Н |
35П (ПФ) | И | Н |
35П (ПУ) | И | Н |
35П (ПВ) | И | Н |
35П (КБ) | И | Н |
35П (РУ) т | И | Н |
35П (СЦ) | И | Н |
35П (ТА) | И | Н |
35П (ВН) | Н | Н |
35С | И | Н |
35Т | Н | Н |
36Б | Н | Н |
37Ф | И | Н |
38Б | Н | Н |
Које су могућности запосленика када шеф дјелује као кретен?
![Које су могућности запосленика када шеф дјелује као кретен? Које су могућности запосленика када шеф дјелује као кретен?](https://img.patchworktrans.com/img/human-resources/what-are-an-employees-options-when-the-boss-acts-like-a-jerk.png)
Запослени је тражио опције у вези са шефом који је кретен. Он не разуме зашто менаџмент дозвољава понашање. Нудили смо савете да му помогнемо.
Могућности запошљавања за нове актере
![Могућности запошљавања за нове актере Могућности запошљавања за нове актере](https://img.patchworktrans.com/img/entertainment-careers/employment-options-for-new-actors.png)
Тешко је глумцима да слушају аудицију када имају дневни посао. Ево неких послова које актери могу имати и који ће их држати отвореним за аудиције.
Основна обука за преживљавање војске, обука војске
![Основна обука за преживљавање војске, обука војске Основна обука за преживљавање војске, обука војске](https://img.patchworktrans.com/img/us-military-careers/success-in-army-basic-combat-training-bct-1.jpg)
Основна обука ће научити дисциплину и основну борбу. Након војног БЦТ-а похађате напредни индивидуални тренинг. Војна обука, Основна војна обука