Превазилажење дисквалификатора за провјеру позадине
Мультики про машинки новые серии 2017 - Кто сильнее! Лучшие мультфильмы для детей /#мультик игра
Преглед садржаја:
- С поштовањем затражите поновно разматрање и жалбу
- Догађаји који мењају живот помажу да прођемо прошлост
- Учините нешто добро у својој заједници
- Време је на вашој страни када се ради о проверама позадине
- Мораш знати када да их пресавијеш
Жалосна је чињеница да немају сви који су заинтересовани за кривично правосуђе и криминолошке послове оно што је потребно да се запосле. Између дугог процеса запошљавања, инхерентних опасности повезаних са многим доступним каријерама, и физичким ригорима који долазе са послом, сви узимају путарину за иначе квалификоване кандидате.
За неке људе, међутим, највећа препрека за слање кривичноправног посла је њихова властита прошлост. Опсежне провјере за многе послове значе да ако имате било какве сумњиве оцјене у позадини, агенције могу прослиједити вашу пријаву. То не значи да немаш шансе. Постоје неки начини на које можете превазићи нека од питања из прошлости која би вас иначе спречавала да се запослите.
С поштовањем затражите поновно разматрање и жалбу
Ако провера позадине открива понашање у вашој прошлости које ће на крају значити дисквалификацију, ваш први корак би требао бити да сазнате тачно шта је то што вас спречава да се запослите. Позовите свог истражитеља или контактирајте и затражите информације.
Многа одељења дозвољавају неку врсту жалбеног поступка, у којем можете представити своју страну приче ако сте одбијени из руке. Једном када сазнате зашто агенција не жели да искористи шансу, можете покушати да објасните околности око питања и да им кажете да сте научили из грешке и да се више неће поновити.
Најбољи начин да се то уради је веома поштено и професионално писмо. Тон би требао бити скрушен, а не љут. Једноставно изнесите свој случај и љубазно затражите поновно разматрање у свјетлу чињеница и околности које представљате.
Догађаји који мењају живот помажу да прођемо прошлост
Многи од нас гријеше када смо млади, али животни догађаји нам помажу да нас промијене и присиле да одрастемо. Чак и ако сте криви за врсте младеначких индискреција које би вас иначе спречавале да се запосли, догађаји који мењају живот могу много да вам покажу да је ваша прошлост заиста иза вас.
Дипломирање факултета, војна служба, брак и добродошлица новом детету су сви значајни показатељи да сте спремни да промените своје начине. Овакви догађаји који мењају живот имају тенденцију да указују на зрелост и, током времена, могу доказати да сте спремни да унајмите.
Ако напишете писмо да бисте затражили жалбу, обавезно укључите информације о томе зашто се и како се ваш живот промијенио од тих прошлих грешака.
Учините нешто добро у својој заједници
Волонтирање и помагање у вашој заједници није само одличан начин да покажете да сте промијенили своје начине, већ је то и најбољи начин да добијете искуство које ћете требати да бисте се квалифицирали за много послова. Што више можете учинити да истакнете добру, брижну и услужну особу уистину јесте, то боље.
Време је на вашој страни када се ради о проверама позадине
За неке дисквалификаторе за проверу позадине, остављање временског пролаза је најбољи (а понекад само) начин да дођете до места где можете да се запосли. Ако сте имали неко питање - као што је претходно употреба дрога, на примјер, агенције би могле бити склоније да искористе шансу ако је то било прије 5 година насупрот јучер.
Мораш знати када да их пресавијеш
Без обзира колико лоше желите посао, може постати очигледно да то једноставно није у картама за вас. Које год проблеме вас спрецава да будете запослени, постоји мудрост да знате када да пређете на друге прилике. Када и ако дође време, знајте да то једноставно значи да можда није прави посао за вас.
Најбоље праксе за провјеру позадине запошљавања
Да ли радите провере у позадини? Они су неопходни када запослите запосленог. Постоје и законска и дискриминациона питања која треба да избегнете. Види их.
Како се припремити за провјеру позадине запошљавања
Како се припремити за провјеру запослености, информације које послодавци сматрају релевантним, како унапријед провјерити вашу евиденцију и рјешавати проблеме.
Шта је укључено у провјеру позадине запосленика?
Ево информација о томе шта је укључено у провјеру позадине запосленика и како утиче на запошљавање.