• 2024-06-23

Примери дописног писма за послове управљања

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Циљ било којег пропратног писма је да покажете да сте јак кандидат и да треба да га доведете на разговор. Када пишете пропратна писма за руководећу позицију, желите да јасно дефинишете своје менаџерске вештине и искуство како бисте се разликовали од конкуренције. Посебно се побрините да се ваше писмо усредсреди на ваше лидерске способности, наводећи сва постигнућа која сте постигли као менаџер у претходним улогама.

У наставку су информације о томе како написати успјешно писмо на нивоу менаџмента и попис писама о управљању које су разврстане по индустрији и врсти посла за писање инспирације.

Шта послодавци траже у пропратном писму

У било ком пропратном писму, компаније желе да виде доказе о томе шта сте постигли на вашим претходним позицијама. За позиције на нивоу менаџмента, они ће бити спремни да виде да сте у прошлости успјешно водили тимове и пројекте.

Ваш циљ је да напишете привлачно писмо које наглашава ваше искуство у управљању и руковођењу, достигнућа и квалификације. Умјесто навођења листе задатака које сте радили на претходним позицијама, подијелите специфичне и мјерљиве примјере постигнућа.

На пример, ако сте смањили промет запослених за 10 процената, поделите ту статистику. Ако интервјуишете позицију менаџера продаје и ако сте запослили неке од најбољих продаваца компаније, помените то. Када сте довели компанију до рекордних раста и профитабилности, подијелите онолико информација колико можете без кршења повјерљивости.

Дељење специфичности о достигнућима је далеко увјерљивије него једноставно рећи да сте водили тим од 15 људи, изводећи годишње појединачне рецензије.

Уз детаљно описивање вашег претходног искуства у управљању, можете додирнути и оно што бисте могли да постигнете у улози коју тражите. Запамтите, послодавци су најзаинтересованији за то како ћете наступити када будете на положају. Ваше претходно искуство је релевантно из два разлога: предвидјети ваш будући успјех и показати да имате потребну позадину и искуство да бисте ступили у позицију. Користите своје пропратно писмо да бисте подијелили како ће ваше вјештине и способности користити компанији.

Шта укључити у Ваше писмо

Отворите писмо с поздравом. Затим, у првом параграфу вашег пропратног писма, наведите специфичан посао за који се пријављујете и свој интерес за рад у компанији.

Користите други и трећи параграф свог писма да бисте објаснили зашто сте јак кандидат за ту позицију. Можете користити метке за изражавање неких својих постигнућа. Без обзира на формат, ова средња секција треба да покаже да сте добар кандидат, са релевантним искуством, вештинама и достигнућима. Затворите писмо захваљујући компанији за разматрање ваше улоге.

Избегавајте да будете генерички у пропратном писму; најефикаснија слова су прилагођена за сваку апликацију за посао. Упечатљиво писмо ће показати зашто сте најбоље квалификовани кандидат за ову руководећу позицију. Узмите си времена да своје квалификације ускладите са захтевима наведеним у огласу за посао. Истраживање компаније како би се стекло увид у њихове потребе и циљеве може вам помоћи да напишете увјерљиво писмо.

Свако пропратно писмо - без обзира на позицију - треба да буде ослобођено погрешака у писању или граматичких грешака. Пропратна писма не би требало да дуплирају ваш животопис. Користите ово као простор да испричате причу о себи, проширите свој животопис или истакните важне вјештине / постигнућа која могу бити закопана у доњој половини свог животописа. Иако тон треба да буде професионалан, можете показати неке од ваших карактера и гласа у свом писму.

Цовер Леттер Сампле

Ово је примјер попратног писма за руководећу позицију. Преузмите шаблон писма посла за управљање (компатибилан са Гоогле Доцс и Ворд Онлине) или погледајте ниже за више примера.

Преузмите Ворд предложак

Узорак насловног писма (текстуална верзија)

Венди Апплицант

123 Маин Стреет

Анитовн, ЦА 12345

555-555-5555

венди.апплицант@емаил.цом

1. септембар 2018

Норман Лее

Регионални менаџер

Бубблес

123 Бусинесс Рд.

Бусинесс Цити, НИ 54321

Поштовани господине Лее, Било ми је драго да видим ваш посао за нову позицију менаџера продавнице, јер имам све квалификације које тражите. Преселићу се у Цхерри Грове за две недеље и верујем да сам савршено погодан за продавницу Бубблес.

Имам четири године искуства у малопродаји као помоћник менаџера и моје вјештине укључују способност тренинга и распоређивања запосленика, управљања платним списком и праћења и контроле инвентара. Такође имам солидне писмене и вербалне комуникацијске вјештине, уживам у раду с људима, и имам врло флексибилан распоред.

Поред тога, имам велико искуство са производима за купање и негу тела и око за постављање привлачних приказа производа. У ствари, у мојој тренутној трговини, добио сам одговорност за визуелну трговину, укључујући нове дисплеје, а продаја истакнутих производа порасла је за 25 посто у протекла три мјесеца.

Укључио сам свој животопис да бисте могли да прегледате моје искуство и образовање. Ако имате питања, контактирајте ме. Мој број мобитела је 555-555-5555 и мој е-маил је венди.апплицант@емаил.цом. Једва чекам да чујем од вас како бисмо договорили интервју.

С поштовањем, Венди апликант (потпис за штампано писмо)

Венди Апплицант

Када шаљете писмо путем е-поште, унесите своје име и назив посла у линију поруке ваше поруке:

Субјецт: Име Име и презиме - Позиција менаџера

Наведите своје контакт информације у потпису, а не у тексту писма:

С поштовањем, Име и презиме

Иоур Емаил

Ваш број телефона

Ваш ЛинкедИн профил (опционално)

Још примера дописног писма за менаџерске послове

Ево неколико примера писама на нивоу менаџмента за цртање инспирације:

  • Цонструцтион Манагемент
  • Директор операција
  • Манагемент
  • Координатор за управљање
  • Управљање - Унадвертисед Опенингс
  • Мајор Аццоунт Манагер
  • Рецруитинг Манагер
  • Програм обуке за малопродају
  • Управљање продајом на мало
  • Сторе Манагер
  • Супервизор / развој

Примери писама могу помоћи у управљању вашим писмом. Још један користан алат је шаблон који вам помаже да структуришете ваше писмо. Ево шаблона за штампана штампана писма и један за писма е-поште. На крају, овде су Мицрософт Ворд обрасци за слово.

Примјери наставка управљања

Поред разматрања примјера пропратног писма, прегледајте примјере наставка за инспирацију о томе како да ваш менаџмент настави најбоље што може. За биографије везане за менаџмент, можете укључити своју филозофију управљања, примјере постигнућа и цитате других у вези с вашим вјештинама управљања, поред ваше радне повијести и других релевантних информација.


Занимљиви чланци

6 савета за рад са млађим шефом

6 савета за рад са млађим шефом

Да ли радите за Миленијумског шефа, некога ко је годинама млађи од вас? Постоји шест једноставних акција које можете подузети да ситуација буде добра.

Послодавци који помажу запосленима имају равнотежу између посла и живота

Послодавци који помажу запосленима имају равнотежу између посла и живота

Постизање одговарајуће равнотеже између пословног и приватног живота омогућава запосленима, посебно родитељима, да на адекватан начин поделе своју енергију између радних и кућних приоритета.

6 Понашање Смањење ваше ефикасности као менаџера

6 Понашање Смањење ваше ефикасности као менаџера

Многи менаџери нису свјесни властитог лошег понашања.Ево 6 које треба одмах прекинути и 4 идеје које ће вам помоћи да откријете ове лоше навике.

Радни животни баланс - жонглирање стаклом и гуменим куглицама

Радни животни баланс - жонглирање стаклом и гуменим куглицама

У нашим напорним радним животима, превише нас се труди да уравнотежи наше радне обавезе и наше личне приоритете. Бриан Дисон нуди непроцењиве савете.

Савети за самохране родитеље о балансирању посла / живота

Савети за самохране родитеље о балансирању посла / живота

Ако сте део заједнице самохраних родитеља, ови савети за равнотежу између посла и живота ће вам помоћи да научите да се фокусирате на своју срећу и здравље.

Истраживање О томе како бенефиције за рад и живот побољшавају продуктивност

Истраживање О томе како бенефиције за рад и живот побољшавају продуктивност

Ефективне накнаде за рад и живот подстичу запослене да раде више и да остану у организацији, према истраживању које је извршио Управни одбор корпорације у марту 2009. године.