Најбољи одговор на ваше највеће предности?

Приликом интервјуисања за било који стаж или посао, први утисци су витални прије него што се постави било какво питање. Започните и завршите интервју на снажној ноти уз осмех, директан контакт очима, снажно руковање и изјаву као што је, Драго ми је што смо се упознали и хвала вам што сте одвојили време да се састанете са мном и разговарате о овој узбудљивој прилици. ”

Пракса, пракса, пракса је најбољи начин да се припремите за интервју и питања која ће вам бити постављена. Покушајте да предвидите питања која ће вам се вероватно поставити и практикујете своје одговоре са неким ко игра улогу интервјуера. Нека питања су веома предвидљива: "Које су ваше највеће снаге?" као један од њих. Пошто је ово питање често у пару са највећим питањем слабости, желећете да будете потпуно спремни да одговорите на оба питања.

Савети за одговор на "Које су ваше највеће снаге?"

Разумевање циља питања може вам помоћи да формулишете бољи одговор. У овом случају, компанија покушава да утврди да ли сте добар кандидат за позицију и да ли сте добро за организацију? Зато што можда нисте добро пристали, што би било непожељно и за вас и за компанију, треба да одговорите искрено и да не покушавате да будете неко ко нисте. С тим у вези, треба да нагласите снаге које сматрате да су највредније за компанију или организацију.

Како можете знати шта је највредније за послодавца? Пажљиво прочитајте цијели опис посла како бисте у потпуности разумјели позицију и потребне квалификације. Истражите веб сајт компаније да бисте разумели компанију, њену мисију, производе, услуге које нуди и клијенте којима служи. Погледајте странице компаније ЛинкедИн и оне њених запослених и погледајте да ли можете одредити њихове вјештине и врсту културе коју твртка промовира.

Припремите листу ваших предности и постигнућа, укључујући примјере како примијенити те предности. Затим, одлучите које су најважније за компанију. Ваш саветник за каријеру на колеџу, вашој мрежи, или вашој ЛинкедИн претрази може открити могуће контакте у компанији са којима бисте могли да ступите у контакт да бисте добили увид.

Направите трајни утисак

Идеално, ваш интервјуер ће вас памтити дуго након завршетка интервјуа. То значи да треба да покушате да се на неки начин издвојите и да не дајете одговоре на уобичајена питања. Нагласите јединствене атрибуте и покушајте да их повежете са пословањем компаније. На пример, можда сте одушевљен и остварен кодер, а ви сте заинтересовани за нове софтверске производе које фирма развија.

Одговорите на питање тако што ћете идентифицирати кључне ријечи које ће послодавац повезати с вама након завршетка интервјуа. Покушајте да будете оригинални а не користите клишеје као што су "поуздани", "поуздани" и "оријентисани на детаље". Ваш циљ је да се издвојите од других кандидата. За ваше највеће снаге, можда ћете пружити шаљиву анегдоту која илуструје те предности.

Обезбедити послодавцу листу ваших снага које нису релевантне за посао ће одузети од кратког периода који морате да продате. Чак и ако сте одличан фотограф или сте цертифицирани да подучавате једрењу, ако те вјештине нису релевантне за посао, боље је држати се одговарајућих вјештина које ће послодавац запамтити.