• 2024-07-02

7 ствари које треба изрезати из животног циклуса средње каријере

whatsaper ru Недетские анекдоты про Вовочку

whatsaper ru Недетские анекдоты про Вовочку

Преглед садржаја:

Anonim

Када сам написао прву верзију мог животописа, то је била борба да попуним страницу. (Колико можете заиста писати о чувању дјеце и активностима у средњим школама? Користио сам велики фонт, а животопис је имао велики простор.) Ваше искуство - можда писање животописа за љетни посао, стажирање на факултету, или ваш први посао стално запослење - можда је било слично.

Али много се тога променило откако сте ви (и ја) написали наше прве резимее: Сада, усред ваше каријере, вероватно имате много искуства и достигнућа. Срећом, када једном погодите каријеру, више не морате да ограничавате свој животопис на једну страницу. (Ево више информација о томе колико дуго животопис може да буде.) Неке од најбољих пракси које су се наставиле можда су се такође помериле од првог резимеа.

Оно што има смисла за биографију на почетном нивоу, не мора нужно бити истинито за наставак каријере средином каријере. Ево заокруживања ствари које можете - и требате - изрезати из наставка каријере средином каријере.

7 ствари које треба изрезати из животног циклуса средње каријере

1. Ваш први посао: Могуће је да је ваш први посао био савршен подметач за вашу каријеру, још увијек релевантан све ове године касније. Али за многе од нас, познавање шефа је наручио кафу, резервисао собе за састанке и одговарао на телефоне. Важне ствари и одлична обука за уредски живот, али не баш оно што ће привући пажњу менаџера за позиције средњих каријера.

Ово је добро правило: Ако је посао који сте обавили на првом послу у некој другој индустрији или се не односи на посао који желите да радите сада, вероватно можете прекинути тај посао из свог животописа. Немојте га задржавати ради носталгије - наставак некретнина је на врхунцу, тако да смањите свој први посао (и било које друге позиције) које не доприносе вашим циљевима у каријери. Погледајте више о томе шта не треба укључити у резиме.

2. Очигледне вештине: Да ли ваш одељак о вештинама наставка наводи вашу стручност у програму Мицрософт Оффице или вашу способност да користите основне програме е-поште? Вероватно не постоји потреба да се укључе ове вештине које су скоро све средње школе. Било да се ради о умрежавању, пажљивим истраживањима или ЛинкедИн везама, кандидати за средњу каријеру често прескачу корак са апликацијом за посао који подразумијева да наставак скенира машина за кључне ријечи. Када се директно пријављујете за посао - то јест, шаљете свој животопис нечијој е-пошти - користите верзију свог животописа која наводи само значајне или изненађујуће вјештине.

3. Листа ваших одговорности: Рано у вашој каријери, има смисла да ваши описи животописа буду пуни задатака. На дну тотемске поле, са неколико менаџера изнад вас, ваша способност урадити ствари су најважнија имовина. Како напредујете у својој каријери, показивање лидерства са идејама, људима и пројектима је важније. Снажни наставак каријере средином каријере ће водити са постигнућима: умјесто да буде "Представљен на тему КСИЗ", наставак каријере средином каријере може да каже "Лед тренинг напор на тему КСИЗ, осигуравајући успјешан прелазак на нови оперативни систем. Погледајте како да се ваш животопис издвоји из гомиле.

4. Неважне информације: Примамљиво је укључити све у свој животопис. Зашто нешто оставити? Па, много детаља то може учинити огромним за читаоце. Запослени менаџери и анкетари могу остати несигурни у ваше праве таленте - или можда пропустити вјештину која је релевантна за позицију јер је угушена зилионима других метака.

Количина не побеђује увек. Снажан наставак каријере средином каријере ће бити калибрисан тако да одговара жељеном послу; уместо да укључите сваки заокрет и окретање каријере, и да наведете све вјештине и задатке који су завршени, фокусирајте се на радно искуство и вештине које се односе на посао који желите. Може се осећати брутално да скрати вашу историју на овај начин - можда на исти начин на који може да буде тужно да уклони ваше прве послове из вашег животописа - али то помаже да ваш радни историјат буде што јаснији како би анкетари могли да прате.

5. Стављање образовног фронта и центра: Када радите неколико година, ваше образовање постаје мање важан означитељ. Радно искуство је више смислено од школе и најбољи је начин да покажете да имате знање и стручност да бисте успели у својој области. Ако то већ нисте учинили, одсек за образовање можете преместити из највишег дела вашег резимеа све до дна. Савет: Можете и да уклоните своју годину дипломирања сада када више нисте недавно дипломирани.

6. Слабе речи: Ако користите речи као што су "одговорни за" или "координирани", размислите о томе да извучете црвену оловку. Пошто у вашем животопису нема много простора, желите да свака реч допуни. Користите овај списак акционих глагола и моћних речи да бисте показали достигнућа јаким, привлачним језиком.

7. Гоофи Емаил адреса: Ако се и даље држите АОЛ адресе е-поште или било које адресе е-поште која није заснована на вашем имену, размислите о томе да набавите нову. Можда желите да имате смешну адресу е-поште за комуникацију са пријатељима, али то није прикладно у професионалном окружењу. Ево више информација о томе шта да укључите у део за контакт у резимеу. Не заборавите да користите личну адресу е-поште, а не ону која је повезана са вашим тренутним радним местом.

: Како тражити посао као кандидат за средњу каријеру | Ресуме Самплес | 10 Савети за писање наставка


Занимљиви чланци

Сазнајте више о дјеломичним накнадама за незапосленост

Сазнајте више о дјеломичним накнадама за незапосленост

Научите о дјелимичним накнадама за незапослене и како овлаштење за наплату овиси о броју одрађених сати.

Шта су немарни при запошљавању?

Шта су немарни при запошљавању?

Захтеви за небрижно запошљавање се не дешавају често. Међутим, послодавци би требали водити рачуна да не запосле запосленог који би могао довести до немарног захтјева за запошљавањем.

Акион Дата Ентри Сервицес ради у Хоме Јобс

Акион Дата Ентри Сервицес ради у Хоме Јобс

Акион Дата Ентри Сервицес користи агенте за рад код куће, али је радна снага мала и промет је веома низак. То је међу најпопуларнијим пословима на послу.

Шта послодавац плаћа за одмор у САД?

Шта послодавац плаћа за одмор у САД?

Који су уобичајени плаћени одмори за ослобођене и не-изузете раднике у САД-у? Откријте када су заказани и колико су они распрострањени.

Предности уласка у полицијску унију

Предности уласка у полицијску унију

Много је користи од уласка у синдикат. Историја синдиката, зашто постоје полицијски синдикати, шта раде и зашто би се требали придружити.

Шта запослени треба да знају о дебитним картицама

Шта запослени треба да знају о дебитним картицама

Научите о дебитним картицама за платни списак, компанијама које нуде картице, предностима и недостацима коришћења једне, и како да одустанете од плаћања на овај начин.