Политика морнаричког очинства

До 2009. године, очеви новорођенчади или усвојене дјеце у војсци нису могли узети слободно вријеме, осим ако се наплаћује годишњи одмор. Сваки војни члан зарађује 30 дана у години. Међутим, сада постоји очинство или родитељско одсуство у војсци које се не може наплатити. Десет дана неплаћеног одсуства је исто као и добијање четири месеца обрачунатог одсуства бесплатно по нормалној стопи од 2,5 дана месечно.

Закон о овлашћењу одбране за финансијску 2009. годину успоставио је програм очинства који дозвољава десет дана необложивог допуста за нове очеве у војсци. Закон је препустио индивидуалним службама да развију планове за имплементацију нове користи. Свака грана се разликује по данима у којима је дозвољено да се не наплаћују, као и време пре и после рођења. Међутим, ако се распореде за вријеме рођења, још увијек вам је дозвољено да узмете додатни допуст за очинство по повратку. Овај додатни период слободног одсуства такође се може узети у вези са редовним одласком који се остварује током радног времена.

Неке мање промјене у 2017

Закон о овлашћењу одбране за ФГ за 2017. годину донео је неколико измена у политици и заправо је повећао време које чланови различитих огранака могу да поднесу без накнаде која се наплаћује пре или после рођења бебе у породици.Ова промена је дизајнирана да испуни или се приближи нивоима расположивих за цивилне партнере у корпоративном пословном сектору. Типично породиљско одсуство цивилне радне снаге је 12-18 недеља, а породиљско одсуство у корпоративном свету креће се од 7-10 дана до десет недеља плаћеног одмора.

И породиљско одсуство и очинско одсуство добили су нови потицај новом рачуну за 2017. годину. Постојећа политика Министарства одбране (ДОД) из фискалне 2009. године дефинисала је породиљско одсуство као "период опоравка до 6 седмица након трудноће и порођаја". Нова политика продужила је период породиљског одсуства на 12 недеља. ДОД је такође затражио законску акцију за продужење родитељског допуста до 14 дана. Родитељски допуст за члана службе чијег супружника се рађа први пут је одобрен у Закону о националној ауторизацији одбране за фискалну 2009. годину за максимално 10 дана.

Политика очинства и родитељског допуста морнарице

Морнарица је била прва служба која је имплементирала нови програм. Првобитно најављена у поруци Управе морнарице (НАВАДМИН) 341/08, политика очинског одсуства морнарице је да ће командни официри - овисити на Мисија јединице, специфичне оперативне околности и послови или послови члана службе пружају десет дана неплаћеног допуста за ожењеног члана морнарице на активној дужности чија се жена породи.

Неколико аспеката интереса у програму морнарског одласка: т

• Очинско одсуство може се користити заједно са редовним допустом.
• Од очинског одсуства није потребно одмах користити, већ се мора узети прва година (365 дана) рођења дјетета, мада је могуће одустати од 12-годишњег рока ако је то оправдано изузетним околностима које су спријечиле кориштење очинства. оставити у границама.
• Члан није дужан да користи допуст у једном блоку од 10 - међутим, не може се користити узастопно у вези са слободом (уобичајено слободно време, као што су викенди и празници), или посебна слобода (као што је тродневни боравак) пасс).

• Право је ограничено на 10 дана, без обзира да ли је вишеструко рођење (близанци, тројке итд.).

У 2015. години, секретар Морнарице Мабус утростручио је захтев за 2009. годину на 18 недеља плаћеног породиљског одсуства за мајку за припаднике морнарице и морнарице. Политика Одељења за одбрану за целу годину 2017. превазилази промену политике коју је направио секретар Морнарице. Тренутна политика је 12 седмица породиљског одсуства и 10 дана очинства за супружнике мајке.

Двојни војни парови

Министарство одбране тражи измјене закона које ће омогућити другом родитељу, у случају војних парова с двоструком службом, да затражи два тједна родитељског допуста. Ожењени парови у војсци (оба супружника су активна дужност) чине преко 80.000 парова. Тренутно, време у морнарици је 10 дана за све родитеље који нису пружаоци примарне здравствене заштите.

За потпуне детаље, погледајте МИЛПЕРСМАН 1050-430 - Патернити Леаве.