• 2024-06-30

Писање поруке саучешћа после губитка посла

whatsaper ru Недетские анекдоты про Вовочку

whatsaper ru Недетские анекдоты про Вовочку

Преглед садржаја:

Anonim

Када члан породице, пријатељ или колега изгуби посао, тешко је знати шта да каже. Иако то вероватно није најлакше писмо или е-маил који сте икада написали, примање поруке подршке много значи особи која је изгубила посао.

Када пишете писмо саучешћа због губитка посла, не морате да улазите у детаље о томе како је особа изгубила посао (тј. Ако су отпуштени или отпуштени). Можете једноставно напоменути да подржавате, да бринете о особи и да желите да им понудите помоћ ако можете.

Ако нисте у могућности да помогнете у тражењу посла или референци, једноставно наведите колико вам је жао да чујете вијести и пустите особу да зна да сте на располагању ако желе да разговарају. Ево неколико савјета за писање поруке сућути за губитак посла.

Понуда помоћи за умрежавање

Ако можете да обезбедите контакте за умрежавање како бисте помогли свом пријатељу или колеги у њиховом новом тражењу посла, учините то. То ће бити посебно корисно за људе који су имали исти посао дуги низ година и нису активно одржавали професионалну мрежу.

Понудите, у својој поруци, особу која је изгубила свој посао на ЛинкедИн везама. Ако нису упознати са ЛинкедИн-ом, можете понудити да им помогнете да се пријаве, напишу резиме профила, затраже ЛинкедИн препоруке и користе ЛинкедИн подршку.

Наведите референцу

Ако сте упознати са особом која је у радном односу и можете их подржати, понудите професионалну референцу. У супротном, понудите им особну референцу.

Прегледајте резиме или писмо

Увек је корисно имати још један пар очију да прегледате свој животопис. Не морате да будете професионални писац животописа да бисте лекторисали резиме или писмо. Дакле, понуда за преглед резимеа или пропратних писама је одличан начин да се понуди помоћ.

Погледајте сајтове за тражење посла

Да ли имате омиљени сајт за тражење посла? Популарни су Индеед.цом, Глассдоор.цом и ЦареерБуилдер.цом.

Ако јесте, наведите то у поруци саучешћа. Наведите и ако знате за Форум за тражење посла који вам је био користан када сте тражили нову позицију у прошлости.

Погледајте Јобс

Нека ваш незапослени пријатељ, члан породице или колега знају да ћете их имати на уму ако наиђете на релевантне пописе послова. Понудите слање пописа који би могли бити прикладни за њихово искуство и квалификације.

Питајте шта им је потребно

Понекад, можда ћете бити изненађени колико нешто мало може значити некоме ко је незапослен. Питајте шта им је потребно - то може бити нешто основно као шетња парком, шољица кафе или ручак или телефонски разговор. Оно што је најважније, понудите да будете тамо за незапослену особу. Када сте без посла и покушавате да управљате тешким тржиштем рада, само знати да имате подршку може направити велику разлику.

Тражење посла је стресан процес, посебно када је изазван неочекиваним губитком посла. Да би се провела успјешна потрага за каријером, кандидати обично треба да своју претрагу посматрају као свој “посао”, стављајући у њега што више труда и што више сати као што би били прави посао. Понекад је свим незапосленим пријатељима потребна суосјећајна уха. Али не подцјењујте колико би вам било корисно да понудите свакодневне задатке као што су чување дјеце или обављање послова за њих, како би се могли потпуно усредоточити на своје претраживање.

Примјер поруке о губитку посла

Ово је пример поруке саучешћа за губитак посла коју треба послати када је неко отпуштен или престао да ради.

Субјецт:Здраво из вашег имена

Поштовани, Јане Дое ме је обавестила да је ваше запослење прекинуто. То је веома несрећна вест и желела сам да видим како могу да вам помогнем током ове тешке транзиције.

Ако будете на располагању за ручак ове недеље, добродошла сам прилика да разговарам с вама да видим како вам могу помоћи. У супротном, на располагању сам путем телефона (111-111-1111) увече или путем е-маила (иоурнаме@емаил.цом) у било које време. Радујем се унапред вестима од тебе.

Твоје име

Ваша емаил адреса

Ваш број телефона


Занимљиви чланци

Планирајте и циљајте Вашу потрагу за људским ресурсима

Планирајте и циљајте Вашу потрагу за људским ресурсима

Имате ли план за тражење посла у људским ресурсима? Можете да трошите време и енергију ако не знате шта желите и где да га пронађете.

Планирајте пројекат са основним алатима за управљање пројектима

Планирајте пројекат са основним алатима за управљање пројектима

Научите како да користите основне алате за управљање пројектима како бисте правилно планирали и извршили иницијативу на радном мјесту.

Планирање и анализа за ефикасно управљање промјенама

Планирање и анализа за ефикасно управљање промјенама

Промена је могућа; потреба за промјенама се повећава. Промена способности је неопходна за организације које ће успети у будућности.

Предности континуираног побољшања на радном мјесту

Предности континуираног побољшања на радном мјесту

Континуирано усавршавање је кључна компонента у постизању пословне изврсности и темељ свих главних оквира квалитета.

Како планирати састанак компаније

Како планирати састанак компаније

Задужен за планирање састанка компаније? Научите како помоћу овог огледног плана пројекта и савјета за приближавање изградњи плана пројекта за састанак компаније.

Водич за планирање породиљског допуста

Водич за планирање породиљског допуста

Било да мислите да ћете се вратити на посао или се надати да ћете напустити посао након што дијете стигне, планирајте флексибилно породиљско одсуство слиједећи ове кораке.