Каријере у корпоративном трезору

Корпоративна ризница управља новчаним токовима компаније на најефикаснији и профитабилнији могући начин. Поље такође укључује предвиђање будућих потреба за финансирањем и тражење најбољих алтернатива за добијање тог финансирања. Руководилац одељења за ризнице обично има титулу корпоративног благајника и подноси извештаје финансијском директору компаније.

образовање

Бацхелор диплома може бити довољна да вам стане на ноге и квалификује се за млађу позицију, али магистериј из пословне администрације је све више потребан за више позиције у корпоративном трезору.

Цертифицатион

Потреба за формалним цертификатима може се разликовати у зависности од послодавца и позиције. У неким случајевима и са неким компанијама можда ће вам требати ЦПА или ЦФА. Чак и ако то није потребно, имати једног може учинити много пожељнијим кандидатом. Неколико других специјализованих ознака, као што су ЦТП или ЦИА, такође могу бити тражене за одређене позиције и од стране одређених послодаваца.

Дужности и одговорности

Менаџери готовине су поткатегорија особља корпоративног трезора који се фокусира на балансирање прилива од купаца са одливима према добављачима и за порезе. Менаџери готовине такође траже одговарајуће могућности за улагање за сваки вишак готовине, који се обједињује, обично у краткорочном или банковном депозиту. Ово даје пољу један аспект управљања новцем.

Корпоративна ризница такође има много сличности са инвестиционим банкарством, јер укључује праћење и предвиђање потреба компаније за спољним финансирањем, како дугорочно тако и краткорочно. То може укључивати кориштење банковних кредита, комерцијалних записа, издавања обвезница и емисија дионица како би се задовољиле те потребе за готовином. Запослени у корпоративном трезору обично раде у блиском договору са спољним инвестиционим банкарима.

Типицал Сцхедуле

Постоји велики број варијација у распореду особља корпоративног трезора у зависности од тачне позиције коју појединац поседује, компаније и колико је дубоко у њој запослена функција. Међутим, радне недеље од 50 до 60 сати нису неуобичајене, често се дешавају у брзом радном окружењу које захтева прилагођавање честим непредвиђеним ситуацијама у последњем тренутку.

Шта је то

Каријера у корпоративној ризници може бити високо плаћена, узбудљива и стимулативна. Његова склоност управљању новцем и инвестиционом банкарству доприноси његовој разноликости и интелектуалном интересу и може понудити отварање ових области.

Шта ту нема да се воли

У неким случајевима, посебно у периодима економских тешкоћа када је компанија под финансијским стресом, особље корпоративног трезора може бити под огромним притиском. А ако не волите да радите дуге сате или нисте посебно вјешти у размишљању на ногама, то можда није права каријера за вас.

Распон плата

Плате значајно зависе од улоге корпоративног трезора, као и од компаније. Што је компанија већа, посао више подразумијева, тако да ове позиције обично плаћају више. Средња просјечна зарада за управитеља готовином је нешто више од 87.000 долара од 2017. године, у распону од око 67.000 до 101.000 долара годишње. Корпоративни благајници зарађују више, обично у распону од шест цифара са средњом годишњом зарадом од скоро $ 191,000, али опет, то у великој мери зависи од дотичне корпорације или компаније.