8 најбољих књига за умрежавање из 2019

Посвећени смо истраживању, тестирању и препоручивању најбољих производа. Можемо примати провизије од куповине направљене након посете линкова унутар нашег садржаја. Сазнајте више о нашим процес прегледа.

Да ли вас замишља да се ваше мајице за кошуље окрену и оду на догађај за умрежавање? Никад се не плашите - можете постати мајстор умрежених, а да никада више не будете у гужви срећних сати. Умјетност умрежавања се увијек развија и препоручује се да остане актуална и на старим и на новим стратегијама.

Умрежавање је важно на многим нивоима када је у питању раст вашег пословања. Повезивање са правим људима може довести до упућивања, добијања непроцјењивих савјета, подизања вашег профила и стицања повјерења. Постати искусан у стварању тих веза може бити измјењивач игара. Да не спомињем ваше слабости и да научите како их превазићи. Да бисмо вам помогли да постанете чак и тржишни и освјежите своје вјештине дружења, направили смо листу најбољих књига за умрежавање које данас можете купити.

Најбољи резултати: Како победити пријатеље и утицати на људе

Штедите:

Ова књига је класична класика из свих разлога: Дале Царнегие је емпатична, забавна, практична и отрежњујућа, све у једној књизи. Наслов чини да звучи као нешто што би социопат могао вољети, али када отворите књигу, ускоро ћете схватити да је то све. Царнегиејев савјет се заснива на томе да постане тип истинске особе коју други желе да буду присутни - јер додају вриједност животу других људи. Његов савет укључује ствари које изгледају очигледно, као што су: "Разговарајте са неким о себи и они ће слушати сатима", али када прочитате књигу почети ћете да се понашате као неко ко је купио нови аутомобил. ствари које описује свуда где гледате. Ако желите да постанете бољи пријатељ, ментор, члан породице, сарадник или шеф, ово је брзо читање које треба да додате на своју полицу за књиге.

Мост Страигхтфорвард: Невер Еат Алоне

Штедите:

Време је да се једном заувек забрани тужна салата за столове. Сваки ручак је прилика да упознате нове људе и изградите односе са онима које већ знате. Најважнија ствар коју можете учинити за своју каријеру, тврди Кеитх Ферраззи, остаје релевантна - а најлакши начин да то учините је да останете на радарима људи за вријеме оброка. Ова књига такође саветује да користите ваше друштвене медије да бисте помогли да се успостављају и граде везе и редовно се пријављују са вашим контактима - а не само када вам је потребна услуга. Поред тога што вас учи како да то радите, Ферраззи вас учи како да се пробијете у најтеже друштвене групе, радите на конференцијама у своју корист и да пређете од одбијања или назадовања. Ако желите да постанете и останете лидер у својој области, ово је обавезно читање.

Најбољи “Уџбеник”: 20-минутни састанак за умрежавање

Штедите:

Ако желите научно рашчланити умјетност и знаност умрежавања, ово је мјесто за почетак. То је дефинитивно написано више као уџбеник како да се чита на плажи, али то је сјајан посао разбијања онога ко, шта, када, где и како успешног умрежавања. Унутра ћете научити основе "невидљивог тржишта рада" којем ћете имати приступ само формирањем веза - и изненађујуће, аутори тврде да то чини 70 посто свих радних мјеста. Највећа тактика коју ћете научити је како испоручити “брзу и прљаву” верзију онога што тражите и што можете понудити, а да не будете гладни или одбојни. Аутори вас такође воде кроз инсутације изградње дневног реда за састанке и одржавање ваше мреже током читаве каријере.

Најбоља књига “Како да не”: Правило без гузице

Штедите:

Ако постоји једна ствар која ће окончати вашу каријеру пре него што она почне, то је велики олупак. Међутим, радник који је у средишту пажње није само бол који се налази у близини, тврде аутори: То такође озбиљно утиче на све у њиховој орбити. Ако имате несрећу што сте у редовном друштву једног од ових појединаца или желите да научите како да избегнете да се претворите у себе, ова књига је за вас. Научићете најбоље стратегије за бављење различитим типовима силеџија, игноришући их и постајући одвојени од учења како да их заобишете, и постанете вешти у учењу како да укротите сопственог „унутрашњег трзаја“. подржани не само духовитим причама, већ и снажним истраживањима.

Најбоља књига о уништавању митова: мит о каризми

Штедите:

Супротно увријеженом мишљењу, људи нису рођени само као добри или лоши комуникатори. У ствари, Оливиа Фок Цабане тврди да је све што вам је потребно да постанете велики јесте да развијете начин размишљања и научите се техникама за изградњу каризме. Набавите једноставне савете и конкретне акције које треба предузети да бисте били присутнији у разговорима. Научите како да визуализујете оно што желите да би се то остварило. Проучите четири врсте харизме како бисте разумели како да мотивишете људе у различитим околностима. Једном када Цабане покаже како харизма долази од изградње других, уместо да се изгради, умрежавање и повезивање са другима постаје много лакше. Ако никада раније нисте проучавали харизму, припремите се да будете просветљени. Може се искористити ваше вјештине умрежавања од осредњег до полираног.

Најбоље за радно паметније Не теже: Суперцоннецтор

Штедите:

Идеја неких људи о умрежавању присуствује бескрајном току гласних, препуних, френетичних догађаја са стотинама или хиљадама људи у истој индустрији који су све упаковани у један простор. Ако је ово ваш приступ … зауставите се! Неце те нигде одвести. Уместо више менталитета, морате постати градитељ заједнице који чува своје лично време. Ова књига ће вас научити како да изградите квалитетне односе и повежете тачке које ће вас довести до следеће фазе ваше каријере. У овој књизи, аутори Сцотт Гербер и Риан Паугх дијеле приче неколико таквих градитеља заједнице који су дошли до врха својих каријера и помогли вам да комуницирате учинковитије и емпатичније. Књига није специфична за каријеру и може вам помоћи без обзира на вашу професију. Свако поглавље ће вас инспирисати да преузмете нове ризике, као и да пружите чврсте савете о томе како да то учините најефикасније.

Најбољи истраживачки подржан: Дај и узми: револуционарни приступ успеху

Штедите:

Чули сте израз "фини момци завршавају последњи", али све већи број истраживања показује да то није случај. Адам Грант је највиши професор Вхартон Бусинесс Сцхоол, ау овој књизи он користи своје таленте како би истражио основе успјеха у каријери. Зашто неки људи успеју, а други пропадају? Ова књига тежи да одговори на ово безвременско питање. Противиндуктивно, Грантово истраживање је показало да ове две групе имају нешто заједничко: оне веома дају појединцима. Кроз књигу он истражује услове под којима је давање особе корисно за појединца и за друштво, и за услове под којима претерано давање узрокује изгарање. Ако желите боље разумјети свој стил комуникације и намјерно расти у вашој "преданости", Грантова књига вам даје алате за то.

Најбоље ако се осећате заглављено: умрежавање не ради

Штедите:

Мрежни догађаји који прате цијели дан рада су исцрпљујући. Стиснута си у знојну собу пуну других странаца, очајнички покушавајући да гурне пословне картице једна другој, све док балансира пиво и актовку. Не изненађује што такви догађаји нису најуспјешнији начин за упознавање нових људи. Аутор Дерек Цобурн предлаже другачију стратегију - и ова књига даје мапу пута. Да бисте ефикасно изградили мрежу, најважнија ствар коју требате научити је како пружити вриједност својим клијентима и контактима. Када откријете шта имате да понудите, можете почети да градите мрежу око себе, уместо да покушавате да уроните у претходно постојећу мрежу. Ова књига има много прича из стварног живота, с којима се можете одмах позабавити у својој каријери.