Свеобухватни кодекс одијевања за поставке производње

Циљ ваше компаније у успостављању повременог правила одевања је да омогућите вашим запосленима да раде удобно. Ипак, запосленици и даље морају да пројектују професионални имиџ за клијенте и клијенте.

Будући да сва одјећа није прикладна за радно мјесто, ове смјернице ће вам помоћи да одредите што је прикладно одијело на радном мјесту.

Одјећа која добро функционира за рад у дворишту, плесним клубовима и вјежбама за вјежбање није примјерена на послу. Сундресс, цасуал цаприс, и мидрифф-беаринг врхови су примјери одјеће која је неприкладна у производном радном окружењу или уреду.

Одјећа која открива прекомјерно цијепање, леђа, груди, ноге, желудац или рубље такођер није прикладна у пословном окружењу.

Чак иу неформалној радној средини, одјећу треба притиснути - никада се не згужвати. Истргнута, прљава или излизана одјећа је такођер неприхватљива. Свака одећа која има речи, термине или слике које могу бити увредљиве за друге запослене је неприхватљива. То укључује слике које су политичке или вјерске природе, сексуално провокативне или вријеђају друге запосленике.

Са друге стране, охрабрује се одећа која има лого компаније. Спортски тим, универзитетски и модни брендови на одећи су генерално прихватљиви. Правило је: користите здрав разум када носите одећу која има речи на њој - људи се лако увреде речима.

Дресс Довн Даи

Петком су формално означени као дани за облачење. Одређени други дани повремено могу бити проглашени за дане облачења - као што су полудневни прије великог празника. Ових дана, дозвољене су фармерке, патике и необавезнији приступ облачењу.

Закључак О Цасуал Дресс Цоде: Производња

Ово је општи преглед прихватљиве радне одјеће. Наведене су и ставке које нису прикладне за рад. Ниједна листа није алл-инцлусиве и обје листе су отворене за промјену. Листе вам говоре шта је опште прихваћено као радно одело и шта генерално није прихватљиво као радно одело.

Ниједна шифра облачења не може покрити све непредвиђене ситуације, тако да запослени морају имати одређену количину осуђивања када размишљају о томе шта да обуку за рад. Ако имате неизвјесност у вези са прихватљивим, професионалним, лежерним одијелом за посао, обратите се свом надзорнику или особљу за људске ресурсе.

Дресс Цоде Детаилс

У наставку се наводе специфична очекивања од обичног одијевања за посао. Овај код одијевања разликује производне просторе и уредске просторе у правилу облачења.

Хлаче, хлаче и хлаче за одијела

Производна подручја:

• Хлаче или хлаче које су сличне доцкерима и другим произвођачима памучних или синтетичких хлача, вунених панталона, фланел хлача, траперица, комбинезона и атрактивних спортских хлача су прихватљиве. Гауцхос и цаприс су прихватљиви. Дозвољене су панталоне испод колена са завршеним рубовима.
• Неодговарајуће хлаче или хлаче у биљци укључују тренирке, хлаче за вјежбање, бермуде, кратке хлачице, кратке хлаче, тајице и све друге спандек или друге хлачице које људи носе за бициклизам. Као опште правило, кратке хлаче или хлаче које су изнад дужине кољена нису дозвољене.

Оффице Ареас:

• Недостаци су слични доцкерима и другим произвођачима памучне или синтетичке хлаче, вунене панталоне, фланелске панталоне и синтетичке хлаче лијепе хаљине. Дрессиер гауцхос и цаприс су прихватљиви у канцеларији. Дозвољене су панталоне испод колена са завршеним рубовима.
• Неприкладне хлаче или хлаче укључују траперице (осим на дане за одијевање), тренирке, панталоне, бермуде, кратке хлачице, кратке хлаче, комбинезоне, гамаше и све друге спандек или друге хаљине које се носе за бициклизам. Као опште правило, кратке хлаче или хлаче које су изнад дужине кољена нису дозвољене.

Сукње, хаљине и скитирана одела

• Уобичајене хаљине и сукње - и сукње које су подијељене на или испод кољена - су прихватљиве. Прихватљиве су сукње на дужини која вам омогућава да удобно сједите у јавности.
• Опште правило је да хаљине и сукње које су изнад дужине кољена и које не дозвољавају савијање нису прикладне. Кратке, уске сукње које возе на пола пута до бутине нису прикладне за рад. Мини-сукње, скорти, хаљине за сунце, хаљине за плажу, прикривање купаћих костима и хаљине за шпагете-ремен су неприкладне.

Кошуље, мајице, блузе и јакне

Производна подручја:

• Уобичајене кошуље, кошуље, џемпери, мајице, мајице, мајице, мајице, тренирке, атрактивне спортске мајице и мајице за кратке хлаче су прихватљива одјећа за посао.
• Неодговарајућа одјећа за рад укључује врхове тенкова, улар-врхове и врхове с голим раменима. Неприкладне су и рукавице и мајице са потенцијално увредљивим речима, терминима, логотиповима, сликама, цртаним филмовима или слоганима.

Оффице Ареас:

• Уобичајене кошуље, кошуље, џемпери, мајице, мајице, мајице, мајице, тренирке, атрактивне спортске мајице и мајице за кратке хлаче су прихватљива одјећа за посао.
• Неодговарајућа одјећа за рад укључује врхове тенкова, улар-врхове и врхове с голим раменима. Неприкладне су и рукавице и мајице са потенцијално увредљивим речима, терминима, логотиповима, сликама, цртаним филмовима или слоганима.

Схоес анд Фоотвеар

Производна подручја:

• Наочале, чизме, пете испод 2 инча, спортске ципеле и кожне ципеле на палуби су прихватљиве. Тангице, јапанке, кломпе, папуче, сандале и све ципеле с отвореним прстом или отвореном петом нису прихватљиве у погону.

Оффице Ареас:

• Конзервативне спортске ципеле или ципеле за ходање, мокасинке, кломпе, патике, чизме, станови, пете од хаљина и кожне ципеле на палуби су прихватљиве за рад. Ношење чарапа је прихватљиво у топлом времену. У канцеларији нису прихватљиве флексибилне спортске ципеле, јапанке, јапанке, папуче и било која ципела с отвореним ножним прстом. Затворени ножни прст и затворене пете ципеле су потребне у подручју производње.

Генерал Гуиделине

• Затворени прст и затворене пете ципеле су потребне из сигурносних разлога у производном погону.
• Ципеле које затварају само дио пете или прсти нису прихватљиве у производном погону.
• Из безбедносних разлога, пете изнад два инча су неприхватљиве у производном погону.
• У канцеларији су потребне ципеле са затвореним прстом.

Шешири и покривање главе

Шешири нису прикладни на послу. Омотачи главе који су потребни за верске сврхе или за поштовање културне традиције су дозвољени.

Закључак

Ако одећа не испуњава ове стандарде, што је утврђено од стране надзорника запосленика и особља за људске ресурсе, од запосленог ће се тражити да не носи неприкладан предмет да би поново радио. Ако се проблем и даље јавља, запослени може бити враћен кући да промијени своју одјећу и да добије усмено упозорење за први прекршај. Прогресивне дисциплинске мјере ће се примјењивати ако се настави кршење правила о одијевању.

Одјећа и додаци који пројектују професионални имиџ вас и компаније за посјетитеље и сураднике треба увијек носити. Основна правила укључују следеће:

• Одјећа мора бити чиста, сигурна иу добром стању.
• Не носите одјећу која је сексуално провокативна.
• Одјећа не би требала привлачити пажњу на себе или створити ометање за друге запосленике.
• Одјећа не смије бити увредљива за друге запосленике.

Ако нисте сигурни шта представља одговарајући повремени костим хаљине или формални, професионални костим облачења, узмите си времена да се подсетите