• 2024-11-21

Сазнајте о томе да сте аквариста

rytp барбоскины без мата VIDEOMEGA RU

rytp барбоскины без мата VIDEOMEGA RU

Преглед садржаја:

Anonim

Акварист је одговоран за бригу о рибама и морским сисавцима који се држе у заточеништву. Акваристи имају широк спектар задатака који су првенствено усмјерени на пружање бриге о морским створењима и одржавање квалитетног окружења за животиње.

Обавезе за посао

Примарне дужности аквариста укључују праћење квалитета и температуре воде, чишћење спремника, поправку опреме, дизајнирање изложака, давање едукативних презентација посјетитељима, проматрање понашања животиња, пружање активности обогаћивања понашања, те припрема и дистрибуција хране сваки дан. Неке позиције могу укључивати и забрану везивања животиња за ветеринарске третмане, хватање и стављање у карантин болесних животиња или узгој замјенског материјала за аквариј.

У неким случајевима, од аквариста се може тражити да путује на различите локације (често и домаће и међународне дестинације) како би прикупио узорке из океана, ријека или језера. Ови заробљени узорци морају се сигурно чувати и транспортовати натраг у акваријум. Вештине роњења на отвореној води и сертификати су неопходни за ову врсту посла. Пасош је такође потребан за међународна путовања.

Акваристичке каријере често захтијевају напорну физичку активност, значајне периоде времена проведеног у води док су опремљени опремом за роњење, те кориштење алата и опреме за обављање потребних задатака одржавања спремника.

Опције каријере

Многе организације могу омогућити запослење акваристима, укључујући акварије, зоолошке вртове, тематске паркове, лабораторије и истраживачке објекте. Позиције постоје првенствено са приватним предузећима, али могу бити доступне и са секторима власти.

Искусни акваристи могу напредовати до надзорних и менаџерских улога као што су кустоске позиције у акваријуму. Такође је могуће разгранати се на друге сродне позиције, као што су тренер за морске сисаре, ветеринарски техничар или морски биолог.

Образовање и обука

Акваристи морају имати (барем) диплому из области биологије мора, зоологије, аквакултуре или блиско сродних области. Потребно је и цертифицирање роњења, као и цертификацијски течај прве помоћи и ЦПР, како би се осигурало да акварист може сигурно обављати своје дужности (што може укључивати значајну количину времена проведеног под водом).

Мудро је за аквисте који желе да се баве морским стажирањем како би стекли драгоцено практично искуство на терену. Постоји много плаћених и неплаћених могућности за рад са морским сисарима, корњачама, рибама и другим морским животом. Волонтерски рад у локалним акваријумима и зоолошким вртовима ће такође пружити снагу наставку тражиоца каријере.

Профессионал Гроупс

Многи акваристи бирају да постану чланови професионалних група везаних за морске животиње. Ове групе пружају разне могућности умрежавања, образовне информације и другу подршку акваристичкој заједници.

Једна од најистакнутијих група аквариста је Удружење зоолошких вртова и акваријума (АЗА). АЗА је организација која такође даје акредитацију зоолошким парковима и акваријумима који испуњавају критеријуме везане за очување, науку и образовање. Индивидуална чланства у АЗА су доступна запосленима у зоолошким вртовима, акваријумима, сродним објектима или организацијама које су означене као партнери за очување.

Постоје и многе међународне, регионалне и државне групе које могу пружити информације и подршку амбициозним акваристима на професионалном и хобијистичком нивоу.

Плата

Завод за статистику рада (БЛС) не издваја податке о зарадама аквариста у своју посебну категорију у њиховој анкети о плаћама, али они укључују каријеру као дио опћенитије категорије не-пољопривредних чувара животиња. У 2017. години, БЛС је пријавио средњу плату од 22,950 долара годишње за оне који не живе у пољопривреди.

Искусни акваристи у надзорним улогама зарађују знатно веће плате, често у распону од 40.000 до 50.000 долара годишње. Нови акваристи би требали очекивати почетну плаћу у распону од 18.000 до 20.000 долара. Наравно, укупна надокнада такође може да варира због географског подручја, величине акваријума, подручја специјализације аквариста и специфичних дужности које посао носи.

Цареер Оутлоок

Истраживање Бироа за статистику рада (БЛС) показало је да би каријере за оне који не живе у пољопривреди показале пораст од 22% током деценије од 2016. до 2026. године, што је стопа која је много бржа од просјека за све каријере, а то би се требало одразити и на раст стопа за акваристичке позиције. Ту је и посебно висока стопа флуктуације за акваристичке позиције, јер се оне често користе као почетна степеница за друге морске каријере.

Положаји који раде са морским сисарима имају тенденцију да буду најтежи за добијање, јер постоји посебно висок ниво заинтересованости појединаца који желе да раде са врстама морских сисара, као што су дупини, печати и китови. Они који су заинтересовани за акваристичке позиције морских сисара треба да стекну значајно искуство кроз стажирање како би ојачали свој животопис, јер обично има много кандидата за сваку доступну позицију.


Занимљиви чланци

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Слојевитост је техника манипулације тржишта која се односи на подвала, пребацивање цијена дионица испред планираних трансакција, стварајући предност.

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Успешни лидери воде бригу о својим запосленима и остварују посао. Они дјелују са суосјећањем без обзира да ли су законски обавезни - или не. Погледајте шта то значи.

Лидери не воде увек

Лидери не воде увек

Важно је да лидери знају када да воде, али и да знају када треба да се повуку и нека други воде. Сазнајте зашто је то знак доброг вође.

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Да ли желите да знате шта чини лидера инспиративним? Сазнајте више о томе како извући инспирацију и мотивацију код људи које водите.

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Тимско поверење и иновације су градивни блокови успеха у свету брзине и промена. Ево три лидерска хака (приступа) да помогну.

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Користите ове цитате о карактеру, репутацији, узроцима потешкоћа у пословању и времену улагања када вам је потребна инспирација.