Писање и развој акционог плана каријере

Акциони план за каријеру је путоказ који ће вас одвести од тачке А (одабир занимања) до тачке Б (добијање посла и напредовање у каријери). Такође се назива индивидуализованим (или индивидуалним) планом каријере или индивидуализованим (или индивидуалним) планом развоја каријере, који ће вам помоћи да остварите своје циљеве каријере.

Шта урадити пре него што почнете да креирате свој акциони план за каријеру

Да бисте започели развој акционог плана за каријеру, прво изаберите занимање. Тај напор обично захтијева значајан напор. Да бисте поједноставили задатак, или барем олакшали задатак, пратите процес планирања каријере. Састоји се од више корака. Четврто и финално је да се направи акциони план за каријеру. Кораци од један до три, по реду, састоје се од:

• Корак 1 - Самопроцјена: Током овог корака користите неколико алата за самооцењивање да бисте сазнали о својим вредностима, интересима, способностима и типу личности. Ваш циљ је да идентификујете листу одговарајућих каријера које одговарају тим особинама. У идеалном случају, на вашем попису би требало бити између 10 и 15 занимања.
• Корак 2 - Истраживање каријере: Сада када знате која занимања су прикладна на основу ваше самопроцене, почните да истражујете оне које вас занимају. Не радите опсежну истрагу о свакој појединачној каријери на Вашој листи - само оне које су стварне могућности заслужују такву врсту пажње - али барем прочитајте кратку одлуку да не елиминирате било коју опцију засновану на унапријед створеним предоџбама о њима. Занимање које се појављује на површини као нешто што вам се не би свидјело би могло бити оно што вас највише занима када сазнате више о томе. Ископајте дубље у каријери које бисте у ствари размотрили. Почните да сузите своју листу на отприлике три до пет занимања.

• Корак 3 - Направите упаривање:Наоружани информацијама о неколико каријера, почињу да доносе коначну одлуку. Размислите о предностима и манама сваке ваше опције. Размотрите радне обавезе, образовне захтеве, зараде и изгледе за посао. Не само да морате да уживате у свом раду, већ и да финансијски подржи ваш животни стил и да има добре изгледе за посао. Неопходно је да испуните образовне захтеве. Изаберите каријеру која на основу ових података најбоље одговара вама.

Постављање циљева

Сада када сте изабрали каријеру, време је да поставите циљеве који ће чинити основу вашег плана за каријеру. Укљуците краткороцне циљеве које мозете досеци за мање од годину дана и оне које це трајати од једне до пет година.

Акциони план за каријеру се разликује од једноставног пописа циљева. Она такође укључује све кораке које ћете морати предузети да бисте их остварили. Започети:

• Прво, размислите о томе да смислите листу свих ваших циљева. Запамтите да је ово ваша листа, и нико не суди о томе шта сте ставили.
• Разврстајте их у две категорије: краткорочне и дугорочне циљеве. Примјена на факултет или програм обуке, на примјер, трајат ће мање од годину дана и стога је краткорочни циљ, а добивање дипломе или завршавање програма је углавном дугорочно.
• Идентификујте баријере које би могле угрозити вашу способност да достигнете своје циљеве, а затим утврдите да ли и како их можете превазићи. Ако не можете наћи одржива решења, можда ћете морати да преформулишете своје циљеве. Ако, на пример, имате потешкоће у учењу које би могле ометати вашу способност да стекнете диплому, пронађите факултет који студентима пружа ресурсе да им помогну да успију.

Напишите свој акциони план за каријеру

Коначно, време је да напишете план акције за каријеру. Ваш временски распоред за постизање Ваших циљева требао би почети са вашим краткорочним и завршити са својим примарним циљем, који би у овом тренутку требао бити ваш први посао. Неки људи сматрају да је корисно започети свој план на крају. То је циљ који ће прво узети највише времена, и радити на путу уназад. Не постоји тврдо и брзо правило, све док вам је план лак за разумевање и праћење.

Наведите сваки од својих циљева и наведите колико дуго, отприлике, треба да га постигнете. Затим, испод сваке од њих, напишите листу са сваким кораком који је потребан. Укључите, такође, баријере које би могле доћи на пут, заједно са изводљивим рјешењима за њихово превазилажење.

Ваш акциони план за каријеру треба да буде флексибилан. Немојте се плашити да унесете измене док идете. Можда ће бити потребно додати неке краткорочне циљеве. Када достигнете свој крајњи дугорочни циљ, можда ћете желети да додате још један, заједно са више краткорочних циљева који ће вам помоћи да тамо стигнете.