Говоримо о политици на послу: Зашто и како да је избегнемо
Relax video | with gorgeous Arina and Nissan Skyline ECR33.
Преглед садржаја:
- Зашто треба да избегавате политичке расправе на радном месту?
- Може ли ваш шеф забранити политичке расправе?
- Шта је са Рантингом на друштвеним медијима?
- О чему говорити уместо политике
- Дос и Дон'тс фор Даи Афтер
Да ли је тек завршена спорна изборна сезона, ви сте усред једне, или сте на самом почетку једне од почетних ствари, последње што бисте требали да радите је да разговарате о политици на послу. То је препоручљиво чак и када сезона кампање није препуна контроверзи (заиста ријетка врста).
Зашто треба да избегавате политичке расправе на радном месту?
Можда ћете се снажно осјећати у вези са својим кандидатом. Зашто не би? Особа коју подупирете за уред дијели вашу идеологију. Он или она су обећали да ће успоставити политике о којима имате снажно мишљење. Свако треба да воли оно што заступа ваш кандидат, зар не?
Ово није увек случај. Не дијеле сви вашу идеологију, а ви бисте могли оштетити било који особни однос који бисте могли имати, да не спомињемо ваш радни однос. Исто тако можете учинити да други сарадници, чак и они који се с вама слажу политички, буду непријатни. Можда највише штетно за вашу каријеру, можете подићи гнев вашег шефа.
Може ли ваш шеф забранити политичке расправе?
Ваш шеф може окончати ваше политичке расправе ако вас и ваше сараднике омете у обављању посла или изазову напетост на вашем радном мјесту. Ваш послодавац може чак и забранити ове разговоре. У већини случајева, они су законски дозвољени да то чине осим ако ви и ваши сарадници не разговарате о питањима везаним за рад који су дефинисани као "заштићена усклађена активност" у складу са Националним законом о радним односима. Ова питања могу укључивати синдикалне синдикате, плате и услове рада.
Можете пријавити прекршаје овог закона Националном одбору за радне односе (НЛРБ), владиној агенцији која га спроводи. Неколико држава штити раднике од одмазде својих послодаваца због политичке припадности или активности. Проверите законе у вашој држави ако вас ваш послодавац отпусти због изражавања своје тачке гледишта.
Шта је са Рантингом на друштвеним медијима?
Ви сте, свакако, дозвољено да се ослањате на друштвене медије на садржај вашег срца. То не значи да неће бити посљедица за то. Ваш шеф може да види ваше заклетве и да прекине ваше запослење, осим ако закон у вашој држави не дозвољава компанијама да то раде. Ако ваши сарадници могу да виде шта делите и кажете на друштвеним медијима, ризикујете да изазовете тешка осећања између вас и њих.
Говорећи свој ум може бити добро у другим дијеловима вашег живота, али размислите о количини времена коју проводите са својим сурадницима и чињеници да морате радити заједно с њима свакодневно. Размислите о томе када објавите нешто што би могло оштетити продуктиван радни однос. Ако желите да можете слободно да говорите, повећајте своје безбедносне поставке да бисте блокирали сараднике и шефа да не виде ваше постове.
О чему говорити уместо политике
Новинар Цокие Робертс, у а Добро јутро Америка Сегмент о томе како се држати подаље од политичких расправа на породичним окупљањима (23. новембар 2016.), сугерисао је да се говори о псима. Што да не? Сви воле псе или бар већина људи нема екстремно негативне ставове према њима. Наши псећи другови свакако могу послужити као тема за разговор на радном мјесту умјесто политичког разговора. Постоје алтернативне ствари о којима можете разговарати. Само будите сигурни да избегавате друге теме које не спадају на радном месту.
Можете:
- Разговарајте о плановима за одмор: Идеш ли негдје забавно, или си се управо вратио са сјајног путовања? Ваши сарадници би волели да чују о томе.
- Дели рецепте:Реците својим колегама све о укусном оброку који сте направили синоћ, или питајте да ли нетко има рецепт за нешто што можете донијети потлуку вашег сусједа.
- Препоручите ресторан:Говорећи о исхрани, како би рекли о новом ресторану који сте срели са пријатељем за ручак.
- Реци им шта си урадио прошлог викенда: Све док ваши планови за викенд не укључују одлазак на политички скуп или кампању за вашег омиљеног кандидата, ово је безазлена тема.
- Причајте о сјајној књизи коју сте управо прочитали или о филму или ТВ емисији коју сте управо видели: Да ли вас књига коју читате држи у ноћним сатима, да ли сте волели најновији блоцкбустер који сте управо видели, или сте претеривали са гледањем ТВ емисије? Свако може да користи нешто да их забави, па идите и делите.
Дос и Дон'тс фор Даи Афтер
- Не лупетај: Без обзира колико сте одушевљени што је ваш кандидат победио на изборима, нема разлога да се радујете пред вашим колегама. Прославите победу свог кандидата у своје слободно време. Нико не воли болног победника.
- Не поут:И на рањиве губитнике се не гледа повољно. Ако је ваш кандидат изгубио на изборима, концентрирајте своје напоре на помагање њему или њеној партији, побједу сљедећи пут.
- Оставите одјећу кампање код куће: Ваше мајице или шешири украшени слоганом или лицем вашег кандидата никада нису имали никаквог посла на радном месту током кампање, и сигурно не би требали бити тамо сада.
Како написати вијести о политици
Покривање политичких вијести захтијева дубинско знање и вјештине. Набавите савете које су вам потребне да бисте били сигурни да је ваше извештавање победник у изборној ноћи.
Примјери система пљускова у политици
Систем кварења односи се на процес којим изабрани званичници награђују политичке присталице радним мјестима у влади. Ево неколико примера.
Шта треба да знате о политици неограниченог одмора
Ево како да спроведете неограничену политику одмора и које ће бити користи за вашу компанију.