Ево како да кажете анкетару Зашто сте напустили посао

Једно од питања која се обично постављају током интервјуа за посао је: "Зашто сте напустили посао?"

Анкетари воле да постављају ово питање јер открива много о вама, као што су:

• Да ли сте добровољно напустили овај положај или сте отпуштени или отпуштени?
• Да ли сте у добрим односима са компанијом?
• Да ли се ваш разлог за одустајање чини ваљаним или разумним?

Како одговорите на ово питање нуди вам прозор у свој карактер и вриједности на послу.

Ако нисте сигурни шта да кажете, прегледајте предложене одговоре у наставку. Ако и даље радите, али се спремате на прекид, онда у складу са тим промените своје одговоре. Такође ћете наћи савете за најбољи начин да одговорите на ово тешко питање.

Свака ситуација је јединствена, стога будите сигурни да прилагодите свој одговор како би одговарао вашим околностима.

Сампле Ансверс

• Напустио сам посао јер се мој супервизор повукао. Осетио сам да је након много година рада у канцеларији дошло вријеме за промјену и чинило ми се да је идеално вријеме за наставак.
• Успио сам искористити понуду за пријевремено пензионисање због смањења броја запослених и сада сам спреман за нови изазов.
• Поднио сам оставку како бих се фокусирао на проналажење посла који је ближи дому и користит ћу своје вјештине и искуство у другачијем капацитету.
• Нисам имао простора за раст са мојим претходним послодавцем.
• Волонтирала сам у овом својству и волим ову врсту посла. Желим да своју страст претворим у сљедећи корак у каријери.

• Био сам отпуштен са своје последње позиције када је мој посао елиминисан због смањења броја запослених.
• Након неколико година на посљедњој позицији, тражим компанију у којој могу више допринијети и расти у тимски оријентираном окружењу.
• Заинтересован сам за нови изазов и желим да искористим своје способности и искуство у другачијем капацитету него у прошлости.
• Недавно сам постигао сертификацију и желим да искористим своје образовање и техничке вештине у свом следећем положају. Нисам могао остварити овај циљ на претходном послу.

• Заинтересован сам за посао са више одговорности.
• Напустио сам последњу позицију да бих провео више времена са једним болесним чланом породице. Околности су се промијениле и поново сам спреман за пуно радно вријеме.
• Возио сам се и проводио сат времена сваки дан путујући напријед-назад. Радије бих био ближе кући.
• Да будем искрен, нисам размишљао о промени, али, бивши колега ми је препоручио овај посао. Погледао сам у позицију и био сам заинтригиран позицијом као и компанијом. Оно што нудите звучи као узбудљива прилика и идеална утакмица за моје квалификације.

• Позиција изгледа као да је у корелацији са мојим сетом вештина. Нажалост, у мом задњем послу, нисам био у могућности да у потпуности искористим своју обуку и искуство.
• Компанија је била смањена и мислио сам да има смисла пронаћи другу позицију прије него што је мој посао елиминиран.

Савети за одговор

Постоје разни разлози за напуштање посла. Можда желите више новца, мислио је да је компанија у сталном хаосу, ваш нови менаџер никада није дао смјернице или смјернице, или сте отпуштени. Међутим, не треба све ове одговоре дати током разговора за посао.

Морате бити искрени, али и стратешки у свом одговору. Избегавајте одговоре који се лоше одражавају на вас.

Ево неколико савета о томе како развити одговор који ће бити добро примљен:

• Избегавајте негативност: Не говорите лоше о менаџерима, колегама или компанији. Међутим, можете говорити широко о корпоративним циљевима или напоменути да се не слажете са правцем којим се бавите. Будите сигурни да не добијете особни одговор у свом одговору. Индустрије често могу бити мале и ви не знате ко. Можете говорити негативно о сараднику само да бисте сазнали да он или она имају блиске односе са анкетарима.
• Буди искрен буди искрена: Не мораш да кажеш целу истину. Само се усредоточите на прави разлог због којег одлазите. На пример, можете рећи да сте били фрустрирани недостатком могућности. Леадофф описујући неке од ствари које сте постигли, а затим се окрените ка томе да кажете да сте били блокирани што се тиче могућности да постигнете више. Добијате бонус бодове ако можете да одговорите на питање зашто је посао за који се пријављујете бољи, јер ћете добити више могућности.

• Пракса:Вежбајте своје одговоре тако да наиђете на позитивне и јасне. Вежбање (нарочито пред огледалом) ће вам помоћи да се осећате лакше да одговорите на ово тешко питање. Ово је посебно тачно ако сте отпуштени или отпуштени. У таквој ситуацији, дајте кратак, јасан и не-емоционални одговор.