• 2024-11-21

Аир Форце Оффицер Посао: 13БКС Аир Баттле Манагер

Bible (CSB) 01 - Книги БытиÑ?

Bible (CSB) 01 - Книги БытиÑ?

Преглед садржаја:

Anonim

АФСЦ 13Б4, Особље

АФСЦ 13Б3, Куалифиед

АФСЦ 13Б1, Ентри

Специалти Суммари

  • Врши и управља функцијама и активностима руководиоца ваздухопловне борбе (АБМ).
  • Ефекти контроле додељених снага.
  • Планира, организира и усмјерава операције, укључујући управљање зрачним простором, усмјерава зракоплове који обављају протузрачне и тактичке мисије, интеграцију коалиција, управљање сензорским суставом, активности управљања операцијама и операције за пријенос података.
  • Надгледа активности посаде мисије, као и секторске и регионалне центре за контролу рада.
  • Обезбеђује надзор особља и техничке савете.
  • Подржава процес планирања, програмирања и буџетирања за команду и контролу (Ц2) и функције управљања бојом. Релатед ДоД Оццупатионал Гроуп: 2Г.

Дужности и одговорности

  • Управља особље и управља АБМ операцијама. Бира и користи системе за надзор, борбу, извештавање и управљање подацима. Интерпретира директиве у специфичне смјернице и процедуре за рад контролора. Извршава оперативне планове како би се осигурала позитивна контрола додијељених снага. Процењује оперативну спремност комуникација, сензора и пратеће опреме за подршку. Управља оперативним особљем које обавља послове контроле ваздушног оружја, надзора и линка података. Саветује команданта о спремности снага на основу извештаја о статусу снага и вежбања и резултата евалуације.
  • Развија планове, политике и процедуре. Анализира смернице и циљеве националне одбране у циљу креирања оперативних политика. Спроводи политику кроз развој планова и процедура за извршавање додијељеног оружја и Ц2 способности. Планови, програми и развој буџетских инпута како би се осигурала расположивост ресурса за оперативне захтјеве. Планира и спроводи вјежбе летења и симулације за процјену и побољшање оперативне спремности. Успоставља процедуре и прати спровођење програма, политика и планова ескадрила. Развија и спроводи оперативне процедуре и споразуме о управљању са сестринским службама, савезничким снагама и цивилним властима како би се осигурала сигурна и ефикасна цивилна и војна ваздушна операција.
  • Обучава, успоставља стандарде и спроводи евалуације. Развија формалне школске програме и спроводи обуку за почетне и наставне курсеве. Води и управља обуком јединица како би се осигурало да радно особље има потребне радне вјештине. Развија, оцјењује и прилагођава планове и програме обуке за задовољавање потреба мисије. Успоставља стандарде перформанси и потврђује АБМ вјештине, знање и стручност. Развија процедуре за побољшање пословања. Води и учествује у тренинзима како би се осигурала интероперабилност средстава и спремности за управљање борбом. Спроводи евалуације како би се осигурало да особље и јединица задовоље циљеве оперативне спремности, придржавају се оперативних процедура и користе добре праксе управљања. Координира се са другим агенцијама како би се осигурало да су ресурси за подршку адекватни за обављање мисија.
  • Обавља техничке функције и активности. Развија архитектуру управљања борбама која подржава интер-операбилност заједничких снага у оквиру театра операција. Учествује у истраживању, развоју, тестирању и евалуацији како би одредио нове способности система управљања и модификације постојећих система. Помаже у писању техничких захтева и спецификација опреме и развија критеријуме за процену оперативне ефикасности. Спроводи анализу како би се утврдило оптимално седење земаљских јединица и позиционирање ваздушних средстава. Управља додијељеним снагама и зрачним операцијама користећи говорну и податковну комуникацију и радарске суставе. Развија, разматра и шири податке о тактици, техникама и запошљавању јединица за борбену и оперативну подршку. Прикупља, вреднује и уноси информације о управљању силом и податке о ситуационим догађајима.
  • Саветује о ефективном коришћењу средстава за управљање борбом. Обезбеђује функционалну стручност и инпут за активирање, запошљавање, увођење или деактивирање система за управљање биткама. Пружа препоруке за стварање интер-операбилности између средстава за управљање борбом и других ратних способности како би се побољшале борбене операције и омогућило командантима да повећају одзив и флексибилност. Саветује о могућностима контроле оружја. Унапређује концептуално размишљање и развој тактике за побољшање управљања биткама и укупних снага.

Специалити Куалифицатионс

Знање. Сљедеће знање је обавезно за додјелу наведеног АФСЦ-а:

13Б3Кс. Следеће опште знање је обавезно за доделу квалификованог АФСЦ-а било којим суфиксом: организација, мисија и принципи распоређивања операција; директиве, процедуре и технике за управљање и управљање ваздушним и земаљским Ц2 системима, позориште или опсег оперативне опреме и оперативне политике запошљавања оружја и система; стратешки, позоришни и тактички Ц2 и комуникацијски системи; ограничења и могућности ручног и аутоматизованог Ц2 система; Ц2 извјештавање; намјерно и непредвиђено планирање; принципи радарске и електронске заштите и електронске заштите; организација за противваздушну одбрану Сјеверноамеричке аероспаце обране (НОРАД) и казалишни системи контроле зрака.

13Б3Б / Ц / Д / К / Л / У. Контрола оружја, управљање ваздушним простором и линијом података, функције командира посаде мисије или подршка операцијама Ц2 у ваздухопловним платформама за управљање биткама; анализа опасности у ваздуху; распоређивање, дистрибуцију и позиционирање система ваздушног наоружања; процедуре, тактике и технике контроле ваздуха; могућности радара, радио и података; карактеристике летелица и наоружање; радио и телефонске процедуре и фразеологија; метеорологија; електронске борбене операције и технике; управљање сензорским системом, ограничења и операције; борбене тактике и управљање снагама; оперативне процедуре и везе између ваздушних, копнених и морнаричких снага и ефикасно коришћење њихових комбинованих ресурса; активности надзора и управљања подацима; анализа ситуације надзора; откривање, праћење, извештавање, приказивање и ширење ситуације у ваздуху и информације о тактичким претњама; и управљање, интероперабилност и интеграција команде, контроле, комуникација, рачунара и интелигенције (Ц4И).

образовање. За улазак у ову специјалност пожељна је додипломска академска специјализација из техничке дисциплине са курсевима из администрације и менаџмента.

обука. Следећа обука је обавезна као што је назначено:

За доделу АФСЦ 13Б1Кс, завршетак обуке ваздухопловних преддипломских АБМ (УАТ).

За доделу АФСЦ 13Б3Кс, завршетак транзиционе и оперативне обуке у суфиксу специфичног авиона система.

Искуство. Сљедеће је обавезно за додјелу наведеног АФСЦ-а:

13Б3Б / Ц / Д / К / Л / У. Најмање 12 месеци искуства у распоређивању наоружања или у ваздушном надзору и сертификацији као спремни за борбу или мисију, укључујући искуство у организовању, управљању и управљању операцијама и сродним активностима додељених система Ц2.

Друго. Следеће су обавезне како је назначено:

За улазак у ову специјалност обавезна је физичка квалификација за физичку класу Флиинг ИИИ према АФИ 48-123, Медицински преглед и Стандарди.

За доделу 13Б1У, претходна квалификација као 13Б3Б / К / Л.

Специалти Схредоутс

Б ………………………………………… АВАЦС

Ц ………………………………………… Зрак Одбрана

Д ………………………………………… Мобиле Аир Цонтрол

К …………………………………………. ЈСТАРС

Л …………………………………………. АБЦЦЦ

У …………………………………………. АЛО


Занимљиви чланци

Цовер Леттер фор Арт Интернсхип

Цовер Леттер фор Арт Интернсхип

Писање пропратног писма за умјетничко стажирање може бити изазовно, јер је поље тако конкурентно. Ево прегледа шта треба укључити.

Најбоље праксе за досијее особља

Најбоље праксе за досијее особља

Најбоља пракса у вођењу досијеа особља запослених варира у зависности од типа датотеке. Погледајте четири препоручена досијеа особља и шта се у њима налази.

Шта треба да радим са опцијама на берзи?

Шта треба да радим са опцијама на берзи?

Стоцк опције су одлична понуда коју нуде многе компаније. Сазнајте да ли или не треба да искористите опције акција, и шта да радите са њима.

Шта радити ако можете да пронађете само хонорарне послове

Шта радити ако можете да пронађете само хонорарне послове

На овом тржишту рада, неки послодавци нуде само рад са непуним радним временом. Научите о животу на непуно радно вријеме и стратегијама које ће вам помоћи да то учините.

Рад у еБаи-у

Рад у еБаи-у

Сазнајте више о раду на еБаи, Инц. и добијте информације о врстама отворених позиција, култури компаније, компензацији, бенефицијама и још много тога.

Како постати модни модел

Како постати модни модел

Можете постати модни модел са ових пет једноставних корака. Са овим саветима и много стрпљења, можда ћете стићи тамо.