Шта вам је потребно да знате о радним местима

Радно место је место на коме запослени пружа посао послодавцу. То изгледа као довољно једноставно објашњење, али може постати мало сложеније, посебно у данашњој економији знања.

Радно место се налази у различитим окружењима, укључујући канцеларије, производне погоне или фабрике, продавнице, фарме, на отвореном, и на било којој другој локацији где се обавља рад.

Са ширењем електронске комуникације, од послодаваца се више не очекује да увек обезбеде радно место са физичком локацијом на којој запослени раде.

Кућне канцеларије, рад на даљину и радни односи широм свијета значе да готово свака локација, укључујући и дом запосленика, може послужити као и може се тачно назвати, радно мјесто.

Шта запослени треба да зна

Ваш послодавац може да изабере ваше радно место. Ако послодавац обезбиједи физичку локацију за запосленика, радно мјесто у САД је подложно прописима о здрављу и сигурности на радном мјесту и другим смјерницама које је обезбиједило америчко Министарство рада (ДОЛ). ДОЛ такође регулише различите програме на радном месту, од којих су неки на снази за радна места која укључују кућни уред запосленог.

Генерално, докле год они поштују прописе о здрављу и безбедности, ваш послодавац може направити оно што се може чинити као неразумне захтеве. Неки канцеларијски простори су велики, и сваки запослени има своју приватну канцеларију. Мало је вероватно да имате кабину или чак да поделите сто са другим сарадницима. Ако желите да радите сами, ваш послодавац може рећи: "Не, ово је ваш додељени простор."

Међутим, постоје изузеци. Ако имате здравствени проблем који је покривен Законом о Американцима са инвалидитетом (АДА), можете затражити другачију радну околину. На пример, ако патите од мигрене која је појачана јарким светлима, можете затражити тамно и тихо радно место.

Ако то не намеће тешкоће вашем послодавцу и ваш захтјев је разуман, они морају радити с вама да дођу до рјешења. Разумност зависи од радног места и посла. Ако сте конобарица у клубу роцк музике, такав смештај није разуман.

Ако је ваше радно мјесто у творници, на фарми, на градилишту, у болници или на другом подручју гдје је сигурност велика брига, ваш послодавац треба посебно нагласити сигурност. Владини званичници, као што је Управа за безбедност и здравље на раду (ОСХА), могу помно да прате ваше радно место.

Ако приметите проблем са безбедношћу, одмах га однесите пажњи послодавца, а ако је не решите, контактирајте надлежну владину агенцију.

Такође можете радити код куће. Наравно, ваш шеф се неће појавити на вашим вратима и осигурати да играчке вашег дјетета нису опасност од путовања, али могу бити обавезне да вам обезбеде неопходну радну опрему.

Шта послодавци треба да знају

Ваша је одговорност да својим запосленима обезбедите безбедно и продуктивно радно окружење. ДОЛ даје смјернице и прописе за радна мјеста у подручјима као што су компензација радника, прекиди и захтјеви за ручак, захтјеви за допуст, једнаке могућности запошљавања и накнада за незапосленост. Погледајте интернетску страницу ДОЛ-а за комплетну листу прописа и смјерница које испуњавају захтјеве послодавца и радног мјеста.

Постоји много школа размишљања о томе шта чини најбоље радно окружење. Стојећи столови, столови за сједење, свијетла свјетла, пригушена свјетла и запосленици увијек се боре за термостат. Докле год сте у складу са савезним, државним и локалним прописима, слободно можете дизајнирати своје радно мјесто како желите.

Имајте на уму да није само физичко радно мјесто које пада на ваша рамена, култура и интерперсонално окружење су такође ваша одговорност. Одржавајте окружење у којем поштујете све запослене и тражите да поштују једни друге.

Рјешавајте проблеме чим се појаве и угушите трачеве и малтретирање у коријену, а ваше радно мјесто ће бити пријатно и сигурно мјесто за рад.

На опасном радном месту, као што је градилиште или фарма, желите да будете изузетно опрезни да бисте одржали безбедно окружење у коме су запослени добро обучени и добро заштићени. Не покушавајте да уштедите новац тако што ћете сећи на безбедност.

Радно мјесто је познато и као мјесто запослења, мјесто рада и назив било којег радног мјеста, као што су уред, творница или фарма.

Дисцлаимер: Имајте на уму да достављене информације, иако су ауторитативне, нису гарантоване за тачност и законитост. Сајт се чита широм света, а закони и прописи о запошљавању варирају од државе до државе и од земље до земље. Молимо вас да потражите правну помоћ, или помоћ од државних, савезних или међународних владиних ресурса, како бисте били сигурни да су ваше правно тумачење и одлуке тачне за вашу локацију. Ове информације служе као смернице, идеје и помоћ.