• 2024-11-21

Како да унајмите правог возача камиона

Анна Седокова Между нами кайф

Анна Седокова Между нами кайф

Преглед садржаја:

Anonim

Не морате претјерати, али ако желите запослити правог возача, морате бити спремни да уложите нешто новца унапријед. Ево пет савјета за запошљавање правог возача.

  • 01 Имајте интервју са тренутним возачем на потенцијалном возачу

    Нека кандидат покаже основне вештине током другог интервјуа. Желите да знате да возач може да се повуче, глатко убрзава кроз зупчанике, зна како да повеже ваздушне водове, може закачити / одвезати приколицу (или паровима / тројкама заједно са конвертерском колом ако је потребно) без проблема.

  • 03 Покрените ЦСА профил возача

    Покрените профил сукладности, сигурности и одговорности (ЦСА) потенцијалних возача чим будете законски у могућности то учинити. Несумњиво сте већ извели извештај о моторним возилима о свим новим возачима, међутим, вођење тог ЦСА профила (поново, након што добијете законску дозволу за то) ће вам помоћи у уклањању возача који имају склоност ка несрећама, улазницама или других инцидената везаних за сигурност.

  • 04 Процене на послу

    У року од прве две недеље након завршетка обуке, да управник превоза прати возача на путу (када је то практично - операције на дугим релацијама могу отежати ово). Не обавијестите новог возача унапријед. Сврха следећег је само да процијене њихову возачку вјештину и придржавање политике компаније.

  • 05 Преглед за 90 дана

    У прва три мјесеца запошљавања, позовите возача да сједне са руководством и разговара о послу. То можете урадити као преглед од 90 дана или једноставно неформални састанак како бисте видјели како се возачу свиђа посао ако имају било какав допринос у свакодневном раду, или било какве коментаре или недоумице.


  • Занимљиви чланци

    Шта је раслојавање у трговању дионицама?

    Шта је раслојавање у трговању дионицама?

    Слојевитост је техника манипулације тржишта која се односи на подвала, пребацивање цијена дионица испред планираних трансакција, стварајући предност.

    Лидери брину и делују са стварном саосећањем

    Лидери брину и делују са стварном саосећањем

    Успешни лидери воде бригу о својим запосленима и остварују посао. Они дјелују са суосјећањем без обзира да ли су законски обавезни - или не. Погледајте шта то значи.

    Лидери не воде увек

    Лидери не воде увек

    Важно је да лидери знају када да воде, али и да знају када треба да се повуку и нека други воде. Сазнајте зашто је то знак доброг вође.

    Шта чини лидере инспиративним за људе?

    Шта чини лидере инспиративним за људе?

    Да ли желите да знате шта чини лидера инспиративним? Сазнајте више о томе како извући инспирацију и мотивацију код људи које водите.

    Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

    Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

    Тимско поверење и иновације су градивни блокови успеха у свету брзине и промена. Ево три лидерска хака (приступа) да помогну.

    Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

    Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

    Користите ове цитате о карактеру, репутацији, узроцима потешкоћа у пословању и времену улагања када вам је потребна инспирација.