Напиши писмо о оставци када будеш промовисан

Догађа се довољно често, нарочито у раној каријери. Свој први посао са почетним нивоом радите са намјером да се пробијете до корпоративне љествице. Овај први посао свакако није позиција у којој желите да проведете остатак свог живота - то је разумљиво.

Онда, годину дана касније, то се дешава. Отварају се нова врата - управо оно што сте чекали и радили. Честитам! Сада, наравно, сте суочени са оставком са тренутног посла са интегритетом. На крају крајева, тај посао ће бити на вашем животопису док наставите напредовати у својој каријери. Не желите да спалите мостове.

Наравно, могуће је да сте промовисани у оквиру сопствене компаније и да је потребно доста неугодности из ситуације. У супротном, овај примјер примјера писма о оставци може вам помоћи да обавијестите послодавца да сте поднијели оставку како бисте наставили посао који је унапређење на виши положај.

Савети за писање оставке за промоцију

• Дајте одговарајуће обавештење. Генерално, то значи најмање две недеље.Ово омогућава вашем послодавцу да покрије ваше пројекте и започне процес проналажења ваше замене.
• Користите формат пословног писма. Направите своје писмо као и свако друго пословно писмо. То значи професионално постављање са правом информацијом, у правом редослиједу. Немојте пасти у замку да будете превише необавезни у свом писму оставке, чак и ако сте у пријатељским односима са својим будућим шефом. Иако вам није потребно да у свом писању узмете укочени, претјерано формални тон, морате да јасно и милостиво пренесете своју поруку.

• Укључите све релевантне информације. Када ће ти бити задњи дан? Да ли сте на располагању за помоћ у транзицији? Када и како ћете пратити детаље? Ово су најважније ствари које треба пренети у писму о оставци.
• Бити захвалан.Такође је неопходно пренети своју захвалност за прилику - чак и ако посао није успео онако како сте планирали. Будите искрени у захвалности: чак и најгори послови имају нешто да нас науче. Можда сте успоставили везе за које се надате да ћете их задржати читав живот или научити неки аспект посла који ће вам помоћи у вашој каријери.

• Избегавајте негатив. Сада није време да испуштате своје фрустрације у вези са послом, шефом или сарадницима. Нагласите позитивно и наставите даље.
• Коректура, коректура, коректура. Као иу свакој пословној кореспонденцији, тачност је важна. Проверите и проверите да ли постоје грешке пре него што пошаљете.

Писмо за оставку за пример промоције

Јане Смитх

3 Маин Стреет, Апартмент 2Р

Центре Цити, Иова 52240

555-123-4567

јане.смитх@емаил.цом

3. јануар 2019

Бен Гарциа

Виши менаџер продаје

Ноонан & Цомпани

14 Оффице Парк Ваи

Центре Цити, Иова 52240

Драги Бен:

Следећег месеца ћу се повући са посла као менаџер продаје у компанији Ноонан & Цомпани како бих преузео нову позицију. Недавно ми је понуђена позиција као В.П. продаје за другу компанију, и нажалост, то је понуда коју не могу одбити. Нови посао је идеалан следећи корак у мом професионалном развоју.

Било ми је задовољство радити с вама, и дубоко сам захвалан за сву вашу помоћ за вријеме боравка у компанији Ноонан & Цомпани. Научио сам много и ценим време и труд који сте провели усмеравајући ме на нови посао у новој компанији.

Молим вас, немојте се устручавати да се обратите мени ако било шта могу да учиним за вас, било током остатка свог времена овде или у месецима после. Биће ми драго да вам помогнем да унајмите замену или одаберете другог запосленог за унапређење на моју позицију. Бићу вам на располагању овог месеца да се састанем са вама у било ком тренутку, или ме можете контактирати на 555-123-4567 или јане.смитх@емаил.цом.

Много вам хвала на разумевању и надам се да ћемо у будућности остати у контакту као професионалци.

С поштовањем, Потпис (штампано писмо)

Јане Смитх

Шта ваше писмо испуњава

Указали сте на очигледно - напредак је или треба да буде, циљ сваког запосленог, а ви искористите прилику и ваш садашњи послодавац не може да вас греши за то. (Иако могу, технички, пустити вас прије краја вашег обавештења, будите спремни.)

Ви сте изразили своју захвалност и понудили своју помоћ. Јасно сте рекли да није ваша намера да напустите тренутног послодавца. Можда је најважније да сте много упозорили (отприлике месец дана).

На крају, обавезно сачувајте копију тако да никада не постоји питање о томе како сте управљали изласком из компаније.