• 2024-11-21

Како пронаћи посао за маме

Злые байкеры атакуют автомобилиÑ?тов - подборка 2016

Злые байкеры атакуют автомобилиÑ?тов - подборка 2016

Преглед садржаја:

Anonim

Да ли верујете да најбољи тип посла за маму треба да буде флексибилан, високо плаћен и пријатан? Ако се ваш посао не уклапа у овај опис, радите и ми вам можемо помоћи!

Прво, која вам је од ове три карактеристике најважнија, флексибилност у раду, плата, радна средина која вреднује децу, или компанија која штити ваша права (ако сте као већина, више волите флексибилност).

Затим, како ваша тренутна улога не подржава оно што вреднујете? Да ли постоји неко у вашој организацији који вам може помоћи? Ако не, онда не боли да почнете да тражите место које би било добро.

Срећом имамо неке ресурсе који ће вам помоћи да нађете посао који испуњава оно што највише цените.

  • 01 Како пронаћи посао који је флексибилан

    Нажалост, нема смисла имати задивљујући, флексибилан посао ако ваша исплата не покрива бригу о дјеци. Зато је важно наставити каријеру која ће зарадити довољно, тако да када желите да вратите интензитет, можете то себи приуштити.

    Традиционално, области које су оријентисане према мушкарцима плаћају боље од оних у којима доминирају жене. Али са повећањем потражње за медицинским сестрама, историјски женске професије могу имати препород. Сазнајте више о платним скалама у својој области и сродним областима путем умрежавања и истраживања, а ви ћете бити у бољој позицији да поставите свој пут до више новца.

    • Пронађите посао са високим платама са делимичним радним временом
    • 9 начина како радна мама може унаприједити своју каријеру
    • Шта значи "нагињање у" за радне маме?
    • 5 начина на које мајке могу направити додатни новац од куће
    • Како Екцел и Уживајте у вашем следећем догађају у друштвеним мрежама
    • Најбољи посао од куће Јобс фор Момс
    • Ако сте трудни, да ли вам се једна од ових врста посла допада?
  • 03 Како пронаћи посао који слави дјецу

    Често покушавамо да напустимо свој лични живот код куће и да на послу радимо "све послове". Зар не би било сјајно имати посао гдје би вас могли видјети као цијелу особу - мама, жена и радница - и слободно разговарати о својој дјеци?

    Узмите своје знакове од оних око себе када разговарате о породичном животу или доводите децу у канцеларију. Али немојте се бојати гурнути границе, на одговарајући начин, у признавању да имате дом и да им пружате одговорност. Можда ћете открити да ваш први корак ослобађа ваше сараднике да разговарају ио својој породици, стварајући колегијално и повезано радно место.

    Ево неких ресурса који ће вам помоћи да управљате својом децом и да добијете подршку која вам је потребна док сте на послу:

    • Како створити Роцк Солид Воркплаце Суппорт Систем
    • 5 савјета за успјешно дање дјетета на радни дан
  • 04 Пронађите посао који штити ваша права

    Не треба ни рећи да најбољи посао за мајке поштује ваша права као запосленика. Нажалост, дискриминација у вези са трудноћом се и даље дешава, а литература о раду и животу говори о томе како мамин траг може пореметити обећавајућу каријеру.

    Побрините се да разумете своја права и будите опрезни на знакове упозорења да потенцијални послодавац није прогресиван када су у питању запослене маме. На пример, када менаџер запошљавања пита да ли сте у браку или имате децу, током разговора за посао. Питање је само по себи незаконито у већини држава и свакако не сигнализира културу која је пријатељски према породици.

    • Водич за почетнике о законима о породиљском одсуству
    • Шта бисте дали да спасите свој посао?
    • 2017 Закон о радном окружењу за породицу Радне маме могу да гледају унапред
    • Разумевање ФМЛА Леаве
  • Могуће је пронаћи прави посао за маме

    Ако радите на послу који се не уклапа у ваше вредности, то је тешко превидети. Живећи свој живот у складу са својим вредностима олакшава вам да се пробудите ујутру и кренете на посао! Надамо се да ће вам ресурси које смо подијелили помоћи да направите прави избор за ваш сљедећи посао.


    Занимљиви чланци

    Да ли се анксиозност сматра инвалидитетом на послу?

    Да ли се анксиозност сматра инвалидитетом на послу?

    Нека анксиозност је нормална, али повремено ћете запослити особу са тешком анксиозношћу која представља инвалидитет на послу. Погледајте како се смјестити.

    Аир Форце Енлистед Јоб АФСЦ 3Д1Кс1 - Клијентски системи

    Аир Форце Енлистед Јоб АФСЦ 3Д1Кс1 - Клијентски системи

    Опис послова и критеријуми за квалификацију за ваздухопловне јединице (АФСЦ) (послови). Овај чланак описује АФСЦ 3Д1Кс1, Цлиент Системс.

    Да ли је ПИП ваш први корак у отпуштању радника?

    Да ли је ПИП ваш први корак у отпуштању радника?

    Заинтересовани за планове за побољшање перформанси? Многи послодавци их користе из погрешних разлога и чине их погрешно, тако да ПЈИ имају лоше име.

    Можете ли отпустити запосленог који има отрован став?

    Можете ли отпустити запосленог који има отрован став?

    Да ли је отрован став разлог да се отпусти запосленик? Ако то утјече на равнотежу радног мјеста, покушајте прво ријешити ситуацију.

    Да ли је приказивање фаворизовања на радном мјесту незаконито?

    Да ли је приказивање фаворизовања на радном мјесту незаконито?

    Када менаџери практикују фаворизовање на радном месту, то је штетно за хармонију и добробит запослених. Погледајте како спречити и борити се против фаворизирања.

    Да ли је пропадање правосудног испита крај ваше правне каријере?

    Да ли је пропадање правосудног испита крај ваше правне каријере?

    Пропустање правосудног испита је велико разочарење, али то није крај ваше правне каријере! Ево 4 савета за одбијање од неуспеха.