3С0Кс1 Специјалиста ваздухопловних снага

Стручњак за особље у ваздухопловству је као менаџер за људске ресурсе у цивилној компанији. Они саветују ваздухопловце о њиховим циљевима у каријери, саветујући о стварима као што су промоције, програми обуке и специјалности за посао.

Стручњаци за особље су такође задужени за управљање програмима задржавања у ваздухопловству и саветовање летелица у програмима накнада. Они су одговорни да се побрине да ваздухопловство буде у складу са кадровском политиком, директивама и процедурама.

Иако су дужности сличне онима цивилног менаџера за људске ресурсе, постоје многе функције овог посла које су јединствено војне. Стручњаци за кадрове надгледају широку лепезу административних функција, као што су измене статуса дужности, програми напуштања, помоћ жртвама и званични документи као што су писма опомене.

Укратко, ако се ствар чини као функција људских ресурса у ваздухопловству, шансе су да потпада под дужност стручњака за особље.

Дужности и одговорности

Стручњаци за кадрове у ваздухопловству су, на много начина, слични њиховим колегама у војном савјетовању за каријере и планирању каријере у поморству. Специјалиста специјалиста за ваздухопловство дјелује као својеврсни савјетник за средњу школу, само у много већој мјери.

Чини се да стручњаци за ваздухопловне снаге комбинују улогу савјетника с улогом основне администрације, која је обично одвојена каријера у другим гранама службе. За разлику од савјетника за каријеру у војсци, морнарици или маринцима, који су често једина особа у својој каријери која је смјештена у одређеној јединици, кадровски стручњаци чешће раде у великим тимовима, дијелећи и дијелећи различите специјализиране дужности.

Захтеви

За разлику од каријерних савјетника у сестринским службама, специјалисти за особље Аир Форце-а могу се придружити на почетном нивоу под увјетом да су матуранти. Приручник за класификацију уврштава да су "курсеви енглеског састава и говора пожељни." Сајт за регрутацију ваздухопловства такође сугерише да, иако то није потребно, интерес или вјештина у бизнису, умјетности, образовању или логистици може указивати на прикладност за поље каријере 3С0Кс1.

Кандидатима је такође потребан квалификациони скор на батерији за професионалне способности у Оружаним службама (АСВАБ) пре уписа, са оценом 45 на вербалном изразу (ВЕ) сегменту теста. Потребна им је способност да говоре јасно и треба да буду у стању да укуцају најмање 25 речи у минуту како би прешли на ниво приправника након техничке обуке.

обука

Након осам и по седмица основне обуке Ваздухопловних снага, нови ваздухопловци додељени специјалистима за особље прелазе се у ваздухопловну базу Кееслер у Миссиссиппију, где похађају основни курс особља око месец дана. Док су тамо, ученици су дио 81. групе за обуку 404, која надгледа програм за више од 13 различитих каријерних поља и гдје "у одређеном дану, више од 5.000 ученика похађа наставу на једном од 600 курсева."

Стручњаци за кадрове могу комбиновати своју обуку и искуство са ванобразовним образовањем како би стекли диплому из области управљања људским ресурсима из Заједнице Заједница ваздухопловства.