Сазнајте више о адвокатској канцеларији адвоката

Ако сте упознати са адвокатским фирмама, вероватно сте упознати са сарадницима и партнерима. Партнери имају удео у капиталу и воде ствари. Сарадници тамо раде и плаћају се као запослени. Неки, али не сви, сарадници теже да буду партнери, а чини се да традиционални БигЛав “уп анд оут” систем има ограничене могућности за сараднике који нису постали партнер на крају.

Али, постоји још један низ опција које постају све популарније, непристрани партнери и позиције „заступника“., говорићемо о положајима адвоката.

Шта се, питате се, налази у позицији “заступника”? Ево како га дефинише Америчка адвокатска комора:

Дефиниција:

1. Независни практичар који се бави правом у сарадњи са фирмом, али на основу другачијег од онога у главним адвокатима у фирми. Такви хонорарни практичари су понекад адвокати који су се одлучили за промјену из праксе с пуним радним временом, било са том фирмом или с другом, на хонорарно, или понекад адвокате који су у потпуности промијенили каријеру, као на примјер бивше судије или владини званичници.
2. Пензионисани партнер фирме који, иако не активно практикује право, ипак остаје повезан са фирмом и доступан за повремене консултације.

1. Адвокат који је, у ствари, кандидат за пробног партнера: обично је адвокат доведен у фирму са стране, са очекивањем да постане партнер након релативно кратког временског периода.
2. Трајни статус између партнера и сарадника, који имају квалитет мандата, или нешто слично њему, а недостаје им очекивање вјероватног напредовања у пуном партнерском статусу.

_{Извор: Формално мишљење 90-357 америчке адвокатске коморе}

На пример, реците да имате адвоката у фирми који има одличне вештине, али пракса у области која није високо профитабилна (поверења и имања је уобичајен пример). Вашим клијентима понекад је потребна експертиза адвоката, која је високо специјализована, али није вољна да плати тона новца за њу и не треба јој већину времена. Не желите да шаљете ове клијенте негде другде, из конкурентских разлога, али не желите да плаћате ову компензацију на нивоу маргинално профитабилног адвокатског партнера.

Шта да радим? Нека буде саветник и плати му више од сарадника, али мање од партнера. Предност за адвоката је сигурност радног места - они знају да су вредновани од стране фирме и неће бити избачени на крају одређеног броја година (као сарадници који не постану партнери обично ће бити).

Бити саветник, а не партнер, је такође опција за адвокате који преферирају предвидљивији, мање временски интензиван распоред. За многе је добра замена за знатно нижу (али још увијек високу меру) плату за ниже сате. Људи у овој категорији могли би укључити адвокате који се враћају у фирму након што су се задржали у влади, старији адвокати заинтересирани за постепено смањивање своје праксе, и родитељи који се враћају на радно мјесто који желе бољу равнотежу између посла и приватног живота, него да то буде партнер у правној фирми.

Лоша позиција адвоката

Постоји потенцијално неколико недостатака у смислу постојања браниоца, а не партнера. Најочигледнија је смањена плата. Адвокати који заступају адвокате обично имају високу сарадничку плату, за разлику од много већег просјечног профита по партнеру. (Млади партнери обично чине много мање од просека, али потенцијални раст партнера током времена је много већи од тога да будете плаћени саветник.)

Ту је и престиж који је погођен заступању. Иако се ово може надокнадити недостацима да се заиста мора обавити посао, рекавши да сте партнер у великој адвокатској фирми једноставно звучи импресивно!

За многе адвокате, међутим, користи од позиције адвоката надмашују недостатке, и то је добра комбинација сталног прихода удруженог живота и релативне сигурности посла у партнерству.