Речи и фразе које треба избегавати када тражите посао

Постоје неке ствари које треба да кажете када тражите посао, а постоје и друге које је боље оставити неизговорене. Увек је важно да тражење посла буде позитивно, чак и ако се не осећате добро у себи или када морате да нађете нови посао.

Негативност је лако покупити током интервјуа за посао, а послодавци не желе да запосле негативне, нервозне или тешке људе. Постоји моћ у позитивности и компаније желе да запосле запослене који дају све од себе да гледају светлу страну и избегавају да се жале. Речи које користите током састанака и интервјуа за умрежавање треба да одражавају позитивне ставове, као и ваш ентузијазам за разматрање за посао или упућивање.

Ако се нађете као негативан, ако је ваша способност да водите разговор ограничена, или ако је ваш вокабулар испрекидан сленгом, акронимима и превеликим бројем попуњавања као што су "умм" или "лике" или "иоу кнов" не иде да остави најбољи утисак.

Шта рећи када сте интервјуисани и умрежени

Шта рећи за умрежавање контаката и запошљавање менаџера је релативно једноставно. Важно је да то буде професионално и да се избегне било шта сувише лично.

Особа која интервјуише вас не мора да зна за ваш лични живот, вашу породицу, пријатеље, вашу политику или било шта друго што није везано за запослење. Анкетар може постављати питања као што су: „О чему сте страствени?“ Да бисте сазнали више о вама и како бисте се уклопили у културу компаније, али нека то прво изнесе. Затим пажљиво одговорите на све упите, задржавајући фокус колико год је то могуће.

Нема потребе за добровољним личним подацима. Превише дељења може ометати ваше шансе за запослење ако подигне црвену заставу о вашој доступности или вашим квалификацијама за посао. Закључак је да менаџер запошљавања жели да зна зашто сте квалификовани за тај посао, а то је оно што треба да нагласите у вашим разговорима. Узмите си времена да ускладите своје квалификације са послом и усредсредите се на своје најјаче акредитиве.

Са мрежним контактима, то зависи. Када се састајете или разговарате са пословним контактом, примењују се иста правила као и разговори о личним информацијама са анкетарима. Будите професионални. Ако знате особу с којом се повезујете лично, и добро, добро је подијелити више.

Узимање времена за припрему и прикладно повезивање ће осигурати да сваки састанак умрежавања буде ваш успјех.

Шта не треба рећи током тражења посла

Једна од највећих грешака које тражиоци посла чине је да се не разумеју њихове комуникационе вештине пре састанака и интервјуа за посао. Један од критерија које послодавци користе приликом одабира кандидата за запошљавање је способност да добро комуницирају, а кандидат којем недостају основе ће имати теже вријеме да се запосли.

Шта не треба да кажете када тражите посао? Који ће услови натјерати послодавца да двапут размисли о томе да вас запосли? Речи и фразе да би се избегло коришћење уклапају се у две категорије.

Топицс То Нот Бринг Уп

Постоје теме које треба да буду забрањене када се разговара са потенцијалним послодавцем или чак са контактом за умрежавање, као што су ови:

• Мрзим свој посао
• Нисам се слагао са својим шефом
• Компанија је била ужасна за рад
• То није био мој посао
• Нисам довољно плаћен
• Треба ми слободно време за …
• Може ли се распоред промијенити?

Постоје и појмови који су део свакодневног разговора, али не наилазите добро када разговарате о запошљавању са менаџером за запошљавање. Чак и "страшан" или "али" може прекинути ток разговора.

Крволочне речи и фразе

• Заправо
• Ах
• Авесоме
• Али
• Цхилл
• Хух
• Хмм
• Нисам то мислио
• Не знам
• Не сећам се
• мислим
• И мислио
• покушао сам
• Не бих
• Као
• Као
• Тотално
• Ухх
• Ух хух
• Ух Ох
• Ух-ух
• Умм
• Момци
• Знаш
• Знате на шта мислим

Савети за професионално одржавање разговора за посао

Отарасите се попуњених речи. Може бити тешко елиминисати неке непотребне речи које користите сво време из свог професионалног вокабулара, али ако вежбате, ускоро ћете моћи да говорите више течно у професионалном окружењу.

Савет: Ако саслушате себе како ћете говорити, чут ћете колико често користите пунила. То може бити добар начин да их почнете елиминисати из ваших професионалних разговора.

Користите одговарајућу граматику и избегавајте сленг. То је посебно тачно ако сте у улози у којој су вјештине пословне комуникације од виталног значаја. Ви ћете представљати свог послодавца, а организација ће очекивати да ћете моћи да водите дискусију на високом нивоу.

Савет: Вежбајте одговарање на питања за интервју и разговарајте у потпуним реченицама. Замолите пријатеља или члана породице да вам помогне или запише себе како бисте стекли осјећај о ономе што можете побољшати. Што вам је удобније разговарати о својим квалификацијама, то ће бити лакше.

Узмите времена да одговорите. Иако можда мислите да треба одмах да одговорите на интервју, не морате. Прихватљиво је кадрирати одговор и знати шта ћете рећи прије него што почнете говорити.

Савет: Сачекајте секунду или две пре разговора. Биће лакше да се фокусирате на оно што желите да кажете када себи дате мало времена да то изразите.