Унос назива послова у резимее

Назив посла је једноставан опис који се односи на одговорности посла и ниво позиције. Тачан назив посла је важан јер описује оно што радите и показује како напредујете у каријери у својој области. Читајте даље да бисте сазнали како да наведете своје тренутне и претходне називе у свом животопису и како да користите наслове послова у претраживању.

Коришћење исправног назива посла на вашем животопису и током интервјуа за посао је од суштинског значаја. Не можете само да саставите било који термин који желите за опис посла, јер можда није тачан или не значи ништа интервјуеру. Поред тога, називи послова могу бити корисне алатке које можете користити за тражење послова у вашој индустрији.

Огласни послови можда не изгледају као критични део вашег резимеа, али овај преглед предности и мана коришћења исправних наслова може да објасни зашто су они важни.

Корисно

• Тачни наслови дају вашем анкетару референтни оквир за ваш рад.

• Актуелне титуле показују напредак у каријери и било коју мобилност према горе.

• Наслови показују анкетарима ваш ниво искуства, као што је рад на нивоу супервизора или на нивоу менаџмента.

Није корисно

• Измишљени наслови не нуде никакве корисне информације вашем интервјуеру

• Промена наслова подиже црвену заставу јер се не поклапа са историјом послова, ЛинкедИн профилом или проверама у позадини.

Унос назива послова у резимее

Када се пријавите за посао на средњем нивоу каријере или на вишем нивоу, послодавци прегледају свој животопис да би одредили вашу каријеру и како се та стаза уклапа у њихове потребе. Желе да виде узлазну мобилност.

На пример, када је апликант напредовао од софтверског инжењера до вишег девелопера до главног техничара, вероватно са другим пословима између њих, менаџер запошљавања види да је кандидат промовисан, промењен посао или је на други начин напредовао током ње каријере.

Ваш тренутни назив посла не само да одражава послове које сте обављали, већ пружа и информације о вашим каријерним нивоима. На пример, ако назив посла садржи речи "супервизор" или "менаџер", то значи да имате менаџерско искуство.

Када креирате свој животопис, мораћете да наведете тренутне и претходне послове, компаније за које сте радили и датуме у којима сте радили. Назив посла је прва ствар коју видите за сваки унос.

Ево примера како да наведете назив посла:

Медиа Манагер

Царбарра Цоммуницатионс Инц.

Септембар 2017. – данас

• Управљање медијским планирањем и координацијом догађаја за локалне и регионалне клијенте
• Координира са директорима за медије о националним кампањама
• Управљајте производима саопштења за штампу, блоговима, медијским саветима и новинским чланцима како бисте искористили и поштовали бренд
• Координира са креативним услугама како би произвео материјале са одговарајућим брендом потребним за конференције за штампу и састанке

Можете ли да промените назив посла на вашем животопису?

Када креирате свој животопис, можда ћете се питати да ли је прихватљиво да промените назив радног места у позицији коју сте држали, или можда размишљате о проширењу времена које сте провели на послу.

Технички можете да промените назив радног места, али то није добра идеја. Резиме је синопсис вашег радног и образовног искуства. То није званични документ на којем морате да потврдите да је све што сте написали тачно, као што је апликација за посао, али коришћење алтернативних назива послова може довести до проблема у неком тренутку.

Проблем са променом твог радног места је да неће одговарати историји Вашег запослења. Када потенцијални послодавци провере вашу позадину или прегледају ЛинкедИн профил (а многи и раде), то ће бити црвена ознака када наслови или времена на послу не одговарају ономе што имате на вашем резимеу.

На пример, ако ваш резиме каже да сте радили као процесни инжењер, али ваш стварни радни назив је био млади инжењер процеса, оно што сте рекли неће одговарати ономе што ваш послодавац каже, и то је проблем. Појединости су важне и оно што говорите о вашој радној историји треба да се поклапа са оним што кажу ваши претходни послодавци.

Коришћење назива послова у тражењу посла

У зависности од тога где се налазите у својој каријери, можда ћете тачно знати које наслове за посао квалификујете, тако да ће бити довољно лако користити механизме за тражење посла као што је Индеед.цом. Користите свој тренутни или жељени назив посла као кључну ријеч (ријеч из назива посла или сродног термина), на траци за претраживање и пронађите посао који вас занима.

На пример, ако претражујете помоћу израза "уреднички менаџер" добићете листу уредничких позиција. Ако кликнете наНаслови Више да бисте видели листу следећих повезаних послова:

• Маркетинг менаџер
• Социал Медиа Манагер
• Цоммуницатионс Манагер
• Цонтент Манагер
• Вођа пројекта
• За односе са јавношћу директор
• Маркетинг Цоммуницатионс Манагер
• Веб Цонтент Манагер
• Социал Медиа Цоординатор

Називи послова такође могу бити корисни ако сте промјенитељ каријере или нисте сигурни у све позиције које вам одговарају. Започните претрагу с кључном ријечју, а затим погледајте "Људи су претраживали" попис назива послова који се односе на вашу претрагу (наћи ћете их на дну странице).

Ресуме Сампле

Ово је пример резимеа који наводи наслове послова. Преузмите предложак резимеа (компатибилан са Гоогле Доцс и Ворд Онлине) или погледајте ниже за више примера.

Преузмите Ворд предложак

Настави узорак (текстуална верзија)

Цхадвицк Цодер

1234 Раиниер Ст.

Рентон, ВА 98055

ццодер@емаил.цом

000.123.1234 (Ц) т

ввв.линкедин.цом/ин/ЦхадвицкЦодер

Профил квалификација

Визионарски и високо цијењени главни технички директор (ЦТО) са поновљеним успјехом капитализирајући се на технолошке ресурсе за покретање пословног успјеха и позиционирање операција за одрживи раст.

Дата & Аналитицс : Оријентисан на решења и проактиван у анализи производа и процеса за побољшање технолошке понуде. Искористите врхунске логичке и креативне вјештине размишљања како бисте предвидјели исходе пројекта и минимизирали ризик.

Комуникације : Течно презентује комплексне информације извршним службеницима, заинтересованим странама пројекта и клијентима, увјерљиво градећи снажне пословне односе и партнерске мреже платформи.

Леадерсхип анд Теамворк : Ослоните се на страст за технологијом да истражите нове путеве, успоставите стратешке циљеве и инспиришите тимско власништво над технолошким развојним подухватима.

Техничке способности : Солидна команда Мицрософт Оффице Суите, Јава, Јавасцрипт / Ноде.јс, Ц ++, ЦСС и СКЛ.

Професионално искуство

АБЦ ТЕЦХНОЛОГИЕС - Сеаттле, ВА Главни технолошки директор , 01/2015 представити Посматрање руковођења технологијом у области корпоративног стратешког планирања, истраживања и развоја, развоја производа и инжењерских одељења.

• Компанија се позиционирала као пионир у развоју сервисно оријентисане архитектуре за услуге засноване на облаку.
• Побиједили су иницијативе за дизајн нових производа које су повећале приходе за 48%.
• Преговарало о стратешким партнерствима са филијалама у источној Европи што је довело до 95% доминације неискоришћених тржишта.

КСИЗ СОФТВАРЕ - Рентон, ВА Сениор Софтваре Девелопер , 01/2010 до 12/2014 Повезан са члановима тима и пословним партнерима за изградњу рјешења за интеграцију података и бацк-енд услуга с не-тривијалним захтјевима скалирања.

• Директно је допринео остварењу 3 патента за рачунарске процесе.
• Уградили су нове сигурносне елементе у производе за интеграцију података који су осигурали оптималну усклађеност са индустријским прописима.

БЕСТ ЕВЕР СОФТВАРЕ - Сеаттле, ВА Софтверски инжењер , 06/2008 до 12/2009 Изграђена пословна софтверска апликација нове генерације која користи објектно оријентисано програмирање, Јава, Јавасцрипт, Ц ++, ЦСС и СКЛ.

• Уграђена нова функционалност претраживања у Брандбуилдер софтвер који је побољшао употребљивост за 75%.
• Вјешто је сарађивао са развојним тимом како би досљедно довршио додијељене пројекте много прије рока.

образовање

УНИВЕРСИТИ ОФ ВАСХИНГТОН, Сеаттле, ВА

Бацхелор оф Сциенце ин Цомпутер Енгинееринг

Дипломирао Магна цум Лауде