• 2024-11-21

Колико чини менаџер за људске ресурсе?

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Преглед садржаја:

Anonim

Желите ли знати колико новца менаџер за људске ресурсе зарађује? То је важно и значајно питање ако размишљате о каријери у области људских ресурса. Питање је такође важно ако желите да упоредите оно што тренутно радите као менаџер за људске ресурсе са платама других у вашој области. Ове информације можете користити као мјерило када преговарате о плаћама и другим компензацијама са својим послодавцем.

Према Приручнику о професионалним перспективама (ООХ), средња годишња плата за менаџере људских ресурса је била 110.120 долара у мају 2017. године. Најнижи 10 процената зарађивао је мање од 65.040 долара, а највиши 10 процената зарадио је више од 197.720 долара. У мају 2017., медијан годишње зараде за менаџере за људске ресурсе у водећим индустријама у којима су радили су:

  • Управљање компанијама и предузећима: $ 124,540
  • Професионалне, научне и техничке услуге: $ 124,350
  • Производство: $ 106,170
  • Влада: $ 98,270
  • Здравствена заштита и социјална помоћ: 94.620 $

(Средња плата је плата на којој половина запослених у неком занимању зарађује више од тог износа, а половина зарађује мање.) Распон плата за менаџера људских ресурса, према Паисцале.цом, почиње од 41.467 долара и досеже приближно 114.074 долара по Салари.цом за регионалног менаџера за људске ресурсе.

Подаци о распону плата су добијени од неколико организација, јер свака има другачију методологију у начину на који прикупљају и приказују податке.

Све у свему, распон плаћа за менаџера за људске ресурсе је 40.000 до 198.000 долара.

ВП ВП или други виши менаџер или службеник компаније може преговарати за још већу плату. Ово је тачно нарочито када њихове одговорности обухватају целокупну функцију управљања људским ресурсима и друге функције које могу укључивати администрацију, тимове са којима се суочавају клијенти, сигурност и финансије везане за запослене.

Више о томе колико новца зарађује ХР Манагер

Плата коју зарађује менаџер за људске ресурсе варира од особе до особе на основу фактора као што су:

  • Индустрија (види горе наведене детаље)
  • Регион
  • Величина компаније
  • Запошљавање у приватном или јавном сектору
  • Величина града у којем се посао налази
  • Распон зарада на тржишту заснован на броју расположивих радних мјеста
  • Распон зарада на тржишту заснован је на понуди и потражњи

Поред тога, зарада коју доноси менаџер за људске ресурсе варира од личних фактора као што су:

  • Дегреес
  • Акредитиви
  • Године искуства
  • Дуговечност у организацији
  • Перформансе
  • Цертификати
  • Одговорности
  • Континуирана едукација

Ширина радних одговорности руководиоца људских ресурса значајно утиче на плату. Менаџер за људске ресурсе који обавља посао управљања комплетном функцијом управљања људским ресурсима за организацију ће зарадити више новца од менаџера који су задужени за дијелове програма везаних за људе.

Када је ХР менаџер одговоран за комплетан ХР одјел, он или она је одговоран за све функције, укључујући платни списак, бенефиције, обуку, односе са запосленима, запошљавање и запошљавање, развој менаџмента, компензацију, развој организације, управљање особљем, а често и комуникацију, и безбедност. Ови послови се најчешће налазе у малим и средњим предузећима.

Када је менаџер за људске ресурсе одговоран за управљање функцијом унутар одељења за људске ресурсе, ови појединци имају називе за посао, као што су тренинг менаџер, менаџер за запошљавање, менаџер компензације и менаџер за радне односе. Ове могућности најчешће се налазе у средњим и великим организацијама.

Остали фактори који утичу на плаћање менаџера људских ресурса

Послови менаџера за људске ресурсе у великим градовима као што су Чикаго, Лос Анђелес и Њујорк плаћају више од оних у мањим местима. Генерално, што је већа организација у којој ХР менаџер ради, то су менаџери за људске ресурсе више плаћени. Регионално, менаџери за људске ресурсе зарађују мање новца на Средњем западу и Југу и више новца на истоку и западној обали.

Као и код свих података о платама, износ новца који менаџер за људске ресурсе чини зависи од свих наведених фактора који су наведени и разматрани.

За тачне информације о граду или области у којој желите радити, ваш најбољи смјер је да одржите информативне разговоре са људима који тренутно раде у улогама менаџера људских ресурса.

Такође можете тражити радне плоче као што су Индеед.цом или СимплиХиред.цом са претраживањима која су специфична за ваш град, индустрију и величину компаније. Такође можете разговарати са локалним регрутима и члановима вашег локалног друштва за управљање људским ресурсима (СХРМ).

Посао менаџера за људске ресурсе испуњава и награђује. На основу ових података о платама, посао је такође потенцијално добро плаћен. Сазнајте више о свим аспектима да постанете ХР менаџер.


Занимљиви чланци

Цовер Леттер фор Арт Интернсхип

Цовер Леттер фор Арт Интернсхип

Писање пропратног писма за умјетничко стажирање може бити изазовно, јер је поље тако конкурентно. Ево прегледа шта треба укључити.

Најбоље праксе за досијее особља

Најбоље праксе за досијее особља

Најбоља пракса у вођењу досијеа особља запослених варира у зависности од типа датотеке. Погледајте четири препоручена досијеа особља и шта се у њима налази.

Шта треба да радим са опцијама на берзи?

Шта треба да радим са опцијама на берзи?

Стоцк опције су одлична понуда коју нуде многе компаније. Сазнајте да ли или не треба да искористите опције акција, и шта да радите са њима.

Шта радити ако можете да пронађете само хонорарне послове

Шта радити ако можете да пронађете само хонорарне послове

На овом тржишту рада, неки послодавци нуде само рад са непуним радним временом. Научите о животу на непуно радно вријеме и стратегијама које ће вам помоћи да то учините.

Рад у еБаи-у

Рад у еБаи-у

Сазнајте више о раду на еБаи, Инц. и добијте информације о врстама отворених позиција, култури компаније, компензацији, бенефицијама и још много тога.

Како постати модни модел

Како постати модни модел

Можете постати модни модел са ових пет једноставних корака. Са овим саветима и много стрпљења, можда ћете стићи тамо.