• 2024-12-03

Како израчунати бонус за поновни упис

whatsaper ru Недетские анекдоты про Вовочку

whatsaper ru Недетские анекдоты про Вовочку

Преглед садржаја:

Anonim

Многим члановима сервиса понуђен је новчани бонус за поновно бирање. Износ бонуса се одређује из више фактора и варира у зависности од услуге. Износи се периодично модификују, тако често као и квартално, као и методе одређивања вашег бонуса. Фактори обично укључују дужину активне војне дужности, МОС или специјалност и чин. Додатни бонуси могу се дати особљу у потребним специјалитетима. Обично постоји укупни лимит на укупан број бонуса које можете примити током каријере.

Бонус за селективно поновно уврштавање војске (СРБ)

Најаве се објављују квартално у МИЛПЕР порукама које најављују промене у програму СРБ. Требали бисте прочитати тренутну поруку како бисте пронашли потицај задржавања који се нуди. Систем нумерисања порука почиње са годином, као што је МИЛПЕР 18-006 2018. Приступ тренутној поруци је најбољи начин да се одреди бонус за поновно издавање.

Бонуси ће се разликовати по основној војној специјалности (МОС), идентификатору квалификације вјештине (СКИ), додатном идентификатору вјештине (АСИ) или коду језика (ако постоји). Они су такође одређени рангом (ПФЦ, СПЦ, СГТ, ССГ, СФЦ). Сви ови фактори у које се нуди бонус од Тиер 1 до Тиер 10.

Износ је даље одређен дужином проширења. Ово се разбија на 12 до 23 мјесеца, 24 на 35 мјесеци, 36 на 47 мјесеци, 48 на 59 мјесеци и 60 мјесеци или више. Распон се креће од 500 $ за Тиер 1 ПФЦ и СПЦ за 12 до 23 мјесеца па све до 72,000 $ за Тиер 10 ССГ / СФЦ који се пријављује за 60 или више мјесеци.

Додатни износи могу бити додијељени за различите вјештине, као што је додатни бонус од 7500 $ за језичке вјештине, до максимално утврђеног СРБ-а. Војници могу примати више од једног СРБ-а током своје каријере, али се утврђују и максимуми каријере.

Нави Селецтиве Реенлистмент Бонус

Да бисте одредили бонус, посетите тренутну ажурирану политику НАВАДМИН-а. Бонуси се заснивају на нивоу, рејтингу и НЕЦ / зони.

Бонус за селективно поновно бирање ваздухопловства

СРБ за ваздухопловство је одређен посебном шифром ваздухопловних снага, нивоом вештине или ЦЕМ кодом, и зоном (дужина радног стажа) за поновну испоруку од три године или више. Зона А је између 17 месеци и 6 година радног стажа, Зона Б између 6 и 10 година, Зона Ц између 10 и 14 година, и Зона Е између 18 и 20 година. Калкулатор Аир Форце СРБ доступан је пријављеним корисницима на миПерс.

Маринес Селецтиве Реенлистмент Бонус

СРБ за маринце одређује МОС, рејтинг и зона. Зоне се одређују дужином радног стажа. Зона А је од 17 мјесеци до 6 година активне војне службе, зона Б је од шест до десет година активне војне службе, зона Ц је 10 до 14 година активне војне службе. Садашњи билтен СРБ-а (као што је МЦБУЛ 7220) може се погледати на маринес.мил.

Издвојена резерва обалне страже (СЕЛРЕС) Бонуси

Ваш бонус можете одредити посјетом актуалној политици обалне страже.


Занимљиви чланци

Врхунске информатичке технологије (ИТ) Софт Скиллс

Врхунске информатичке технологије (ИТ) Софт Скиллс

Осим техничких вјештина, ИТ запосленици требају меке или интерперсоналне вјештине. Ево листе најбољих ИТ вјештина које послодавци траже.

Професионалне организације за особље Музеја уметности

Професионалне организације за особље Музеја уметности

Топ 9 Интернационалних музеја уметности Организације набрајају водећа светска удружења музеја уметности како би се професионални музејски радници придружили и постали чланови.

Топ Интернсхип Пицкс ин Ентертаинмент

Топ Интернсхип Пицкс ин Ентертаинмент

Могућности за оне који су заинтересовани за стицање искуства у новинарству или забави, укључујући стажирање на телевизији, филму, глуми, позоришту и радију.

Топ Интернет преваре: А - З Лист

Топ Интернет преваре: А - З Лист

Ту су бројне интернетске преваре, посебно у вези са тражењем посла. Ево А-З листе превара и савета о избегавању преваре.

8 Веб страница које вам помажу да пронађете стаж

8 Веб страница које вам помажу да пронађете стаж

Откријте осам општих и специфичних веб сајтова, од популарног и агрегираног Индеед.цом до специфичнијих УСАЈобс.гов.

50 грешака које не желите да обавите у интервјуу за посао

50 грешака које не желите да обавите у интервјуу за посао

Прегледајте ових 50 најчешћих грешака у интервјуу, са саветима за њихово избегавање, тако да можете направити најбољи утисак када интервјуишете нови посао.