• 2024-12-03

Нави Цласс А Сцхоол Студент Полициес анд Рестрицтионс

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Након кампа за обуку, морнарички регрути похађају техничку обуку, која се обично зове школа А класе. Током техничке обуке, постоје ограничења о томе шта регрути могу и не могу да раде док похађају школе морнарице. Ова ограничења су подијељена у различите фазе. Укратко, техничка обука почиње бројним ограничењима и, како вријеме пролази, ограничења се стално укидају.

Ова правила су изнесена у ЦНЕТ Инструкцији 1540.20, Политика и процедуре војне морнарице. Та политика је од тада одбачена, али правила ће вјероватно бити пронађена или измијењена у различитим школама морнарице.

Политике слободе у школама класе А

Кључна компонента политике слободе мора бити разумевање равнотеже између личног и професионалног живота и да слобода зависи од свих војних и техничких услова обуке и рада. Циљ ове политике је да студентима обезбеди фазну и секвенцијалну транзицију из веома рестриктивног окружења за обуку регрута у још једну сличну ситуацију коју доживљавају морнари у флоти. Команде за обуку, које се налазе у истој регионалној области, координират ће се једна с другом како би осигурале јединствену политику за све ученике у њиховом подручју.

Следећа фаза лествице политике слободе привилегија је применљива на оне студенте који се пријављују школама морнарице директно из Команде за обуку регрута.

Фаза И - Прве 3 недеље након обуке за регрутовање:

  • Ношење цивилне одјеће није одобрено.
  • Слобода на бази је само током седмице тренинга.
  • Потрошња алкохолних пића није дозвољена.
  • Сва слобода истиче у 22:00.
  • Сви морају завршити индоктринацију команде прије него што се ослободи слободе.

Фаза ИИ - Особље може бити прешло у фазу ИИ по испуњењу следећих услова:

  • 3 недеље на броду испод Фазе И
  • Завршетак основног НПТ-а
  • Унутар Нави стандарда физичке спремности
  • Задовољавајући уједначен изглед
  • Задовољавајући академски статус
  • Задовољавајући војни учинак
  • Према одлуци команданта, слобода током школских вечери истиче у исто вријеме како би се осигурало шест сати непрекидног сна у периоду од 24 сата.

Фаза ИИИ - Особље може да напредује у фазу ИИИ када испуни следеће услове:

  • 4 недеље у Фази ИИ
  • Унутар Нави стандарда физичке спремности
  • Задовољавајући уједначен изглед
  • Задовољавајући академски статус
  • Задовољавајући војни учинак
  • Омогућава морнарима под НМТ-ом да искусе слободу која је једнака оној особља

Командни ланац или одбор за неакадемску ревизију може препоручити Морнарима да се врате у претходну фазу слободе за војне прекршаје или незадовољавајући учинак.

Интеграција полова и везивање

Одговарајућа интеракција која се дешава између мушкараца и жена у команди за обуку је веома корисна у припреми нових морнара за рад у мјешовитом полу који ће се сусрести на броду.

Смјернице за конфигурирање и политику везивања ће имати за циљ припрему сваког Морнара за родно интегрирано живљење на оперативном нивоу, било да се ради о броду, батаљону или ескадрили. Везање за смештај мушкараца и жена ће бити у истој згради, опонашајући окружење на броду кад год је то могуће. Родна приватност и достојанство су најважнији. Све пристајање мора бити сигурно и добро надзирано.

Тобаццо

Активности ће одржавати окружење које подржава апстиненцију пушења, обесхрабрује употребу било којих дуванских производа и подржава Програм за престанак пушења морнарице. Пушење може бити ограничено током одређених фаза обуке.

Цивилиан Цлотхес

Команде ће успоставити стандард за цивилну одећу који подржава униформе морнарице и највише стандарде изгледа. Морнари ће бити обучени за одговарајућу цивилну одјећу. Политика цивилног одијевања требала би бити досљедна у цијелој команди (тј. Иста за особље и студенте) и енергично проводити.

Униформ

Сви ученици ће бити рутински прегледани у униформи, и формално и неформално, са критичким оком за правилно ношење и пријањање. Посебну пажњу треба посветити скакачу, сукњи и дужини хлача, као и пристајању свих вањских одјевних предмета. Такође ће бити процењена способност правилног ношења марамице и кравате, као и свеукупног изгледа и неговања појединца. Циљ ове политике је да се осигура да ученици демонстрирају и знају правилно ношење, његу и одржавање свих униформи.

Алкохолни напици

Осим ако је изричито одобрено од стране СЕЦНАВИНСТ 1700.11Ц, куповина, посједовање и потрошња алкохолних пића у било којој инсталацији или пловилу под поморском јурисдикцијом је забрањено. Поседовање и конзумирање алкохолних пића или контејнера за алкохолна пића у школи Сједала / просторије за чамац се овим изричито забрањују.

Сво особље које може легално конзумирати алкохолна пића неће то учинити у року од шест сати тренинга или сталне дужности и мора се побринути да су "ФИТ ФОР ДУТИ" у одговарајућим временима. Појединци који су пијани или онеспособљени за дужност због претходне конзумације алкохолних пића крше члан 134 УЦМЈ.

Дневна рутина

Дневна рутина за студентско особље је основни алат за припрему ученика за ригорозност живота морнарице. Да би се поморцима осигурало довољно времена за завршетак свих услова обуке, супервизори морају бити потпуно упознати са дневном рутином. Комплетна стандардна радна недеља обуке је проширена зато што је свака дневна еволуција тренинг догађај за нове морнаре. Захтјеви за обуку за НМТ су дизајнирани тако да повећају захтјеве техничке обуке, не продужавајући вријеме на броду нити замјењујући захтјеве техничке обуке.

Команде ће успоставити дневну рутину која олакшава испуњавање свих услова обуке. Дневне рутине се објављују и примењују. Дневне рутине ће укључивати уобичајене рутине морнарице, укључујући откривање, станове за прикупљање, инспекцију и инструкције, планиране инспекције, обуку за сатове, чистаче, славине итд.

Ватцх Стандинг

Морнарица ставља велико повјерење и одговорност у руке нових регрута. Ратни тимови не могу функционисати без њих. Сатови за ученике морају се одржавати када је то могуће. Циљ је да се опонаша окружење брода, наставни принципи одговорности, ауторитета и тимског рада. Морнари морају посветити вријеме учењу вјештина које ће им омогућити да се квалифицирају као стражари. Све студентско особље има право да буде стражар, осим ако то није посебно оправдано од стране Главног начелника Одељења.

Студентско особље, док је у статусу дужности, неће напустити базу без одобрења службеника за дужности. Рељефни сатови ће јести рана оброка и прећи директно на свој положај да би олакшали сат.

Физичка обука

Све команде за обуку ће планирати и завршити најмање три једносатна периода недељно физичке вежбе. Ученици на броду дуже од 20 недеља ће имати званични Тест физичке спремности који ће се спроводити у складу са ОПНАВИНСТ 6110.1.

Инспекције

Инспекција је важан, основни дио морнарице. Они нису само традиционална или церемонијална вежба, већ испуњавају виталну функцију, као средство за процену ефикасности, морала и квалитета дисциплине у војној јединици.


Занимљиви чланци

Врхунске информатичке технологије (ИТ) Софт Скиллс

Врхунске информатичке технологије (ИТ) Софт Скиллс

Осим техничких вјештина, ИТ запосленици требају меке или интерперсоналне вјештине. Ево листе најбољих ИТ вјештина које послодавци траже.

Професионалне организације за особље Музеја уметности

Професионалне организације за особље Музеја уметности

Топ 9 Интернационалних музеја уметности Организације набрајају водећа светска удружења музеја уметности како би се професионални музејски радници придружили и постали чланови.

Топ Интернсхип Пицкс ин Ентертаинмент

Топ Интернсхип Пицкс ин Ентертаинмент

Могућности за оне који су заинтересовани за стицање искуства у новинарству или забави, укључујући стажирање на телевизији, филму, глуми, позоришту и радију.

Топ Интернет преваре: А - З Лист

Топ Интернет преваре: А - З Лист

Ту су бројне интернетске преваре, посебно у вези са тражењем посла. Ево А-З листе превара и савета о избегавању преваре.

8 Веб страница које вам помажу да пронађете стаж

8 Веб страница које вам помажу да пронађете стаж

Откријте осам општих и специфичних веб сајтова, од популарног и агрегираног Индеед.цом до специфичнијих УСАЈобс.гов.

50 грешака које не желите да обавите у интервјуу за посао

50 грешака које не желите да обавите у интервјуу за посао

Прегледајте ових 50 најчешћих грешака у интервјуу, са саветима за њихово избегавање, тако да можете направити најбољи утисак када интервјуишете нови посао.