• 2024-07-02

Социјални или економски угрожени пословни статус

Oracle SQL Tutorial 30 - UTF-8 and UTF-16 Character Sets

Oracle SQL Tutorial 30 - UTF-8 and UTF-16 Character Sets

Преглед садржаја:

Anonim

Ако формирате бизнис и тражите ресурсе, финансирање или чак да успоставите одређени пословни идентитет (нпр. Посао у власништву жене или посао у власништву мањина) да бисте стекли предност, морате разумјети основну дефиницију квалификованих појединаца у складу са Актом за мала предузећа.

Социјално и економски угрожени појединци, дефинисани

Конкретно, федерална влада Сједињених Држава дефинира “социјално и економски угрожене” појединце према Закону о малим предузећима (15 УСЦ 637) као:

  • Социјално угрожени појединци су они који су били изложени расним или етничким предрасудама или културној пристрасности због свог идентитета као члана групе без обзира на њихове индивидуалне квалитете.
  • Економски угрожени појединци су они социјално угрожени појединци чија је способност да се натјечу у систему слободног предузетништва умањена због смањеног капитала и кредитних могућности у односу на друге у истом пословном подручју које нису социјално угрожене. У одређивању степена умањених кредитних и капиталних могућности, Управа ће размотрити, али неће бити ограничена на имовину и нето вриједност таквог социјално угроженог појединца.

Могли бисте се класификовати ако сте мањина

Ово покриће се односи само на грађане САД-а који су социјално и економски угрожени, или на оне који су законито примљени у сталну резиденцију у САД-у.

Остали појединци који нису посебно споменути или идентификовани у акту могу се и даље разматрати од случаја до случаја. Посебно поменуте особе укључују:

  • Црни Американци
  • Амерички Американци без обзира на расу, културу или поријекло
  • Американци из Азије и Пацифика и азијски Американци
  • Амерички Индијанци, укључујући домородце Хавајце, Ескиме, Алеуте и америчке Индијанце

Претпоставља се да су жене укључене у Закон

Претпоставља се да су жене укључене у тај акт због друштвених и стога економских недостатака с којима се често сусрећу. Међутим, додатне дефиниције „власништва над женама“ пружају њихове потребе.

На примјер, посао у власништву жене мора бити у већинском власништву и / или под управом жена. Додатне информације о захтјевима Управе за мала предузећа за власника бизниса / бизниса које се сматра економски угроженим налази се на веб страници СБА.

Такође је важно запамтити да, иако се Управа за мала предузећа придржава дефиниција СБА, они још увијек захтијевају од свих подносилаца захтјева да докажу да испуњавају дефиницију. Другим ријечима, бити жена, или особа боје, не доказује у потпуности економски неповољан положај, стога будите спремни понудити финансијске податке као и опће информације о вашем пословању.

Бити третиран као бизнис у неповољном положају могао би вас квалификовати за посебне могућности

Ако имате велике везе и ресурсе, можете мислити да идентификација као бизнис у власништву жене (ВОБ) или посао у власништву мањина (МОБ) није неопходан. Међутим, пре него што одустанете од тражења ресурса, асоцијација, програма или сертификата, треба да знате да само званично признати ВОБ или МОБ има своје предности.

Ознака вам може помоћи да се квалификујете за владине уговоре (федералне, државне, па чак и локалне општине) да бисте иначе имали више изазовног времена за квалификацију једноставно зато што већина владиних уговора и даље иде у бизнис у власништву мушкараца.


Занимљиви чланци

Сазнајте више о дјеломичним накнадама за незапосленост

Сазнајте више о дјеломичним накнадама за незапосленост

Научите о дјелимичним накнадама за незапослене и како овлаштење за наплату овиси о броју одрађених сати.

Шта су немарни при запошљавању?

Шта су немарни при запошљавању?

Захтеви за небрижно запошљавање се не дешавају често. Међутим, послодавци би требали водити рачуна да не запосле запосленог који би могао довести до немарног захтјева за запошљавањем.

Акион Дата Ентри Сервицес ради у Хоме Јобс

Акион Дата Ентри Сервицес ради у Хоме Јобс

Акион Дата Ентри Сервицес користи агенте за рад код куће, али је радна снага мала и промет је веома низак. То је међу најпопуларнијим пословима на послу.

Шта послодавац плаћа за одмор у САД?

Шта послодавац плаћа за одмор у САД?

Који су уобичајени плаћени одмори за ослобођене и не-изузете раднике у САД-у? Откријте када су заказани и колико су они распрострањени.

Предности уласка у полицијску унију

Предности уласка у полицијску унију

Много је користи од уласка у синдикат. Историја синдиката, зашто постоје полицијски синдикати, шта раде и зашто би се требали придружити.

Шта запослени треба да знају о дебитним картицама

Шта запослени треба да знају о дебитним картицама

Научите о дебитним картицама за платни списак, компанијама које нуде картице, предностима и недостацима коришћења једне, и како да одустанете од плаћања на овај начин.