• 2024-11-21

4 разлога да унајмите управитеља музике

Relax video | with gorgeous Arina and Nissan Skyline ECR33.

Relax video | with gorgeous Arina and Nissan Skyline ECR33.

Преглед садржаја:

Anonim

Имати правог менаџера музике у вашем тиму је једнако важно као и имати праве играче. "Прави" менаџер не мора нужно бити неко с много искуства. Иако је лепо имати некога са везама, мотивисани пријатељ који с вама учи ужад може бити велики савезник. Закључак је да менаџер бенда доноси многе погодности које ће вам можда требати. Ево прегледа неких од предности укључивања овог члана тима.

  • 01 Креирајте раздвајање између вас и индустрије

    Ово иде у истом смислу као и прва корист - и то је, додуше, веома стара школа, али још увијек врло истинита. Имати менаџера може често пружити озбиљност ономе што радите, а који се истиче више него што радите у своје име. Каже да сте некога убедили да већ послује са вама, што другим људима олакшава да се укрцају.

    Поред тога, менаџер предлаже одређену количину професионализма - другим речима, људи имају тенденцију да претпостављају да ће менаџер одговорити на е-поруке и телефонске позиве пред музичарем. Опет - фер? Јок. Али стварно? Да.

  • 03 Избегавајте бендове

    Менаџер бенда не може увек да заустави међуљудске бендове, али добар менаџер може мало смањити ризик. Један од највећих разлога је тај што менаџер може бавити се пословним питањима за бенд и дјеловати као заступник за све чланове, тако да не мора бити толико борбе око финансијских питања или тко је требао радити оно што. Ако пренесете сав посао на свог менаџера, онда ви и ваши колеге из бенда можете да се усредсредите на своје улоге у целом овом сценарију - прављењу музике.

    Ево једног упозорења - понекад менаџер може заправо изазвати спорове чланова групе. Обично се то дешава када је менаџер посебно близак једној особи у бенду и они имају разговоре и доносе одлуке о пословању бенда без консултовања са било ким другим. Видели сте Спинал Тап. Чувајте некога ко има неуједначен однос између чланова групе осим ако нисте сигурни да можете одвојити особног и професионалног.

  • 04 Цонцентрате он Иоур Мусиц

    Знаш какав је живот када покушаваш све да урадиш сам. Морате … позвати места, послати новинару, разговарати са дизајнером, обавити друштвене мреже, одговорити на позиве, одговорити на е-поруке … и то је све прије него што почнете вјежбати и писати глазбу. Имати менадћера ослобађа вас да заправо дозволите да обавите свој посао - као музичар. Замислите колико бисте још могли да добијете са својом музиком ако сте управо добили музику? Менаџер може то да уради.


  • Занимљиви чланци

    Шта је раслојавање у трговању дионицама?

    Шта је раслојавање у трговању дионицама?

    Слојевитост је техника манипулације тржишта која се односи на подвала, пребацивање цијена дионица испред планираних трансакција, стварајући предност.

    Лидери брину и делују са стварном саосећањем

    Лидери брину и делују са стварном саосећањем

    Успешни лидери воде бригу о својим запосленима и остварују посао. Они дјелују са суосјећањем без обзира да ли су законски обавезни - или не. Погледајте шта то значи.

    Лидери не воде увек

    Лидери не воде увек

    Важно је да лидери знају када да воде, али и да знају када треба да се повуку и нека други воде. Сазнајте зашто је то знак доброг вође.

    Шта чини лидере инспиративним за људе?

    Шта чини лидере инспиративним за људе?

    Да ли желите да знате шта чини лидера инспиративним? Сазнајте више о томе како извући инспирацију и мотивацију код људи које водите.

    Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

    Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

    Тимско поверење и иновације су градивни блокови успеха у свету брзине и промена. Ево три лидерска хака (приступа) да помогну.

    Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

    Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

    Користите ове цитате о карактеру, репутацији, узроцима потешкоћа у пословању и времену улагања када вам је потребна инспирација.