Питања која се постављају прије него што унајмите управитеља глазбе

Преглед садржаја:

01 С ким сте радили?
02 Ко мислите да је наша публика?
03 Шта мислите да бисмо могли да остваримо за шест месеци?
04 Да ли имате стандардни уговор?
05 Колико желите да будете плаћени?

Одлука да се ангажује менаџер бенда је једна од најважнијих одлука коју ћете направити. Менаџери су обично интимно укључени у сваку одлуку коју доносите као бенд и имају огромну моћ да обликују правац ваше каријере.

Оно што очекујете од вашег менаџера зависи од тога где сте у својој каријери. Ако сте нови бенд, ваш менаџер би вас требао промовисати на етикете, покушавајући да добијете наступе, и покушавате да извучете ствари из земље за вас. Ако сте и даље заједно, ваш менаџер би требало да се побрине да други људи раде свој посао да промовишу вашу музику.

Наравно, има смисла бити опрезан када купујете за менаџмент и чините све што можете како бисте били сигурни да унајмљујете менаџера који дијели вашу професионалну визију и како се слаже с вама. Имајте на уму ова питања како би вам помогли да направите добар избор.

01 С ким сте радили?

Одговор на ово питање ће вам дати пуно вриједних информација. Претходни клијенти менаџера обично указују на жанр музике који познају најбоље. Ако су њихови клијенти у прошлости сви били цоунтри музичари, а ви сте индие роцк бенд, ово би могла бити црвена застава. Чак и ако је овај потенцијални менаџер добро повезан, већина њихових веза може бити у жанру музике који се не подудара са вашим. Осим тога, када знате кога је менаџер радио у прошлости, можете проценити путању каријере тог музичара.

Неки менаџери раде само са једним актом одједном, док други могу имати неколико клијената. Проналажење са ким још раде, омогућава вам да процените да ли ће имати времена да се фокусирају на вас.

02 Ко мислите да је наша публика?

Да ли ваш потенцијални менаџер разумете одакле долазите са вашом музиком? Надам се да ће одговор на ово питање не само да ће вам рећи да ли менаџер "добија" вашу музику, већ ће вам дати и идеју о томе где они планирају да преузму вашу каријеру.

Иако сигурно желите да се осећате као менаџер који разуме како видите вашу музику, будите отворени за одговор на ово питање. Једна је ствар избројити некога тко је далеко од ваше музике, али једна од најбољих ствари у вези с посједовањем менаџера је добивање нове перспективе на ствари. Ако неко идентификује публику или утичницу, за вашу музику, нисте ни помислили, то би могао бити добар знак у новом менаџеру.

03 Шта мислите да бисмо могли да остваримо за шест месеци?

Стварни временски оквир није толико важан као расправа о којој ће ово питање изазвати. Овде можете сазнати шта менаџер мисли да може да се деси за вас и како ће то урадити. Добићете идеју о томе какве контакте имају, као и више увида у правац за који ваша музичка каријера треба да заузме. Ово питање вам такође може помоћи да процените ниво ентузијазма потенцијалног менаџера, и ако је то место где бенд то треба да буде.

04 Да ли имате стандардни уговор?

Неки менаџери раде са стандардним уговорним уговорима. Никада не треба да потпишете уговор који не разумете, па ћете желети да било који уговор о управљању провери адвокат. Међутим, морате знати да ли постоји стандардни уговор који ваш потенцијални менаџер користи и колико су отворени за прилагођавање њиховог стандардног уговора ако се његови дијелови не односе на ваше околности.

Ако овај менаџер има стандардни уговор и притисне вас да га потпишете на лицу места и без икаквог савета, немојте.

05 Колико желите да будете плаћени?

Морате знати који проценат менаџер жели и ако очекују основну плату поврх процента. То је и када ћете сазнати који се токови прихода ваш потенцијални менаџер нада да ће бити дио. Ако се не можете сложити око одговора на ово питање, онда је ваш однос управљања не-го.