Опис посла управника града: Плата, вештине и још много тога

За оне који су заинтересовани за локалну политику и који воле да раде ствари, каријера градског менаџера може бити добар избор. У владиној управи, градско вијеће је управно тијело које бирају грађани. Овласти градоначелника у овом облику власти варирају од града до града; међутим, градоначелник није извршни директор.

Савет унајмљује управника града који ће бити извршни директор градске владе. Уз неке изузетке који се разликују од града до града, градски менаџер надгледа све градско особље.

Градски менаџер саветује савет о њиховим одлукама, али нема формално овлашћење да гласа о законима које доноси савет. Када се донесу закони или друге одлуке, градски руководилац је у крајњој линији одговоран за извршавање жеља савета.

Дужности и одговорности менаџера града

Градски менаџери морају бити у стању да обављају следеће дужности на послу:

• Комуницирајте.
• Делегирајте задатке.
• Надгледајте пројекте.
• Креирајте и управљајте буџетима.
• Празнине у политичким споровима.
• Запослени и ватрогасци.
• Представља град.

Градски менаџери премошћују јаз између политике и свакодневне администрације градских служби. У већини градова сви одјели извјештавају градског управника, који извјештава градско вијеће. Градски менаџери служе становницима тако што обезбеђују да градске услуге раде глатко и ефикасно. Међутим, они такође морају да балансирају против служења дневног реда градских вијећника који су их запослили.

Честа шала у градској управи је да све што градски менаџер треба да зна је како рачунати на четири јер многи градски одбори чине седам чланова. Све док је већина чланова савета задовољна, градски менаџер има одређени ниво сигурности.

Таква сигурност запослења лакше је замислити него остварити јер бирачи могу бити нестални, што значи да се састав и приоритети сваког градског вијећа могу драматично промијенити у кратком временском периоду. Понекад, вођење града добро значи убедити чланове савета да оно што желе (или оно што су обећали својим бирачима) можда није најбоље коришћење ресурса града или времена.

Плаћа градског менаџера

Плата градског управника углавном је у корелацији са величином градске пореске основице, што није исто што и величина градске популације. Док већи градови генерално имају веће пореске основице, није неуобичајено да неки мали градови имају велике пореске основице због високих вриједности имовине. И супротно може бити истина.

• Средња годишња плата: $ 95,610 ($ 45,96 / сат)
• 10% годишње плате: $ 163,480 ($ 78.59 / сат)
• Доња 10% годишње плате: $ 52,750 ($ 25,36 / сат)

Извор: Амерички биро за статистику рада, мај 2017

Градски менаџери често имају уговоре који предвиђају друге врсте накнада као што су аутомобилске и стамбене накнаде и одложене накнаде.

Образовање, обука и сертификација

Ако се не запосли искусан менаџер из друге општине, градови често ангажују изнутра, што значи да већина административних руководећих позиција у локалној управи може послужити као степеница за позицију градског менаџера.

• Степени: Многи који раде као градски менаџери стичу магистериј у јавној управи, али степен додипломских студија варира, јер се градски менаџери често промовишу из различитих градских одељења. На пример, бивши финансијски директор може имати диплому из рачуноводства или финансија, док би бивши шеф полиције могао имати диплому из кривичног правосуђа.
• Цертификација: Они који се баве позицијом управника града могу такође тражити акредитацију Цертифиед Публиц Манагер (ЦПМ). То укључује обуку у кључним областима као што су лидерство, јавни сервис, лични и организацијски интегритет, планирање и друго.

Градски менаџер вјештине и компетенције

Бити градски менаџер подразумева ношење много различитих шешира и понекад помаже различитим фракцијама да пронађу заједнички језик о контроверзним питањима. Вјештине које су потребне за добар посао укључују:

• Дипломатија: Понекад град треба да реши проблем и на столу је више потенцијалних решења, сваки са подршком различитих појединаца или фракција. Градски менаџер треба да пронађе начин да добије подршку за имплементацију решења које најбоље решава проблем без отуђивања оних чланова савета или чланова заједнице чији планови нису имплементирани.
• Способност делегирања: Градски менаџери не могу да ураде све. Потребно је изградити снажно особље поузданих руководилаца одјела који могу управљати урбаним планирањем, градским финансијама, парковима и рекреацијом, спровођењем закона и још много тога.

• Пројектни менаџмент: Иако градски менаџери не могу све, нити су све делегиране. Градски менаџери често морају бити директно укључени у важне пројекте, посебно оне у областима у којима градски менаџер има посебну позадину или стручност.
• Вјештине људи: Осим што добро раде са изабраним градским вијећима, градски менаџери имају директан контакт са лидерима заједница и грађанима. Градоначелници могу бити лице града са церемонијалног становишта, али када се проблеми морају ријешити или преговори треба да се одрже, градски менаџер је обично особа која је у питању.

Јоб Оутлоок

Градске позиције имају много промета. Људи ретко држе такав положај више од неколико изборних циклуса. Нови градски савети често имају нове агенде које доводе до сукоба са седиштем градских менаџера. Иако то доводи до недостатка стабилности посла, то такође значи и честе отварање за градске менаџере.

Често градски менаџери користе вјештине које су развили да би пронашли сличан посао у приватном сектору или стабилнијем дијелу јавног сектора. Према америчком Бироу за статистику рада, очекује се да потреба за менаџерима у административним улогама порасте за око 10 процената за деценију која се завршава 2026. године. То премашује пројектовану стопу раста од 7 процената за све позиције.

Радно окружење

Бити градски менаџер је брз посао који укључује рјешавање вишеструких проблема у даном дану. Иако је технички посао у уреду, градски менаџери често проводе дане на састанцима са шефовима одјела, вођама заједница или групама у заједници, градским вијећем или различитим пододборима. Неки градски менаџери фокусирају главнину своје пажње на области у којима имају највише стручности и који се у великој мјери ослањају на руководиоце одјела за друге области.

Распоред рада

Главнина распореда управника града одвија се током радног времена, али вечерњи сати су уобичајени јер се често одржавају састанци вијећа и састанци пододбора. Викенди понекад могу захтијевати пажњу управника града или за функције заједнице или за рјешавање криза које би могле настати. У зависности од природе одређене кризе, градски менаџери су увијек на позиву.

Како до посла

ДРЖАВНО ИСКУСТВО

Пошто су градски менаџери често запослени изнутра, најбољи начин за напредовање до таквог положаја је да постанете поуздана имовина која управља градским одељењем.

НЕТВОРКИНГ

Будући да је промет уобичајен, контакти у другим општинама у региону могу се показати корисним када се тражи посао менаџера града.

ЛОВЦИ НА ГЛАВЕ

Градови често раде са ловцима на главе како би пронашли најбоље кандидате, тако да је важно да се кандидати упознају са ловцима на главе у региону.

Упоређивање сличних послова

Градски менаџери имају одговорности сличне менаџерима у приватном сектору. Ово су неки слични послови заједно са њиховим средњим годишњим платама:

• Цорпорате Екецутиве: $104,700
• Администратор колеџа или универзитета: $92,360
• Консултант за управљање: $82,450

Извор: Амерички биро за статистику рада, мај 2017