Опис послова асистента града: Плаћа, вештине и још много тога

Помоћници градских руководилаца заузимају водеће позиције у градској управи. Они подржавају градског менаџера у управљању градом и представљају критичну везу између управника града и шефова одјела. Помоћник управника града се првенствено фокусира на организациона питања тако да се градски менаџер може више фокусирати на вањска питања.

У малим градовима, помоћник градског менаџера је други највиши радник у организацији. У већим градовима, организација може имати неколико позиција помоћника градског менаџера. Може чак и замјеник градског менаџера који надмашује остале помоћнике градских управитеља. Замјеник градског руководиоца може бити први међу многима или може надгледати помоћника градских управитеља. Све зависи од тога како градски менаџер жели да организује градско особље.

Дужности и одговорности помоћног управника града

Посао генерално захтева способност да обавља следеће дужности:

• Надгледајте групу шефова одјела
• Надгледати управљање градским пројектима по потреби
• Информишите управника града о тренутним или новим проблемима и статусу пројекта
• Излагати пред градским вијећем и другим градским одборима
• Присуствовати и учествовати на састанцима градског вијећа
• Допринијети процесу градског буџетирања и стратешког планирања
• Служи као контактна тачка за особље у другим владиним агенцијама и ради са њима по потреби

Од помоћника градских руководилаца се очекује да допринесу процесу буџетирања и стратешког планирања. Не само да дају препоруке о одељењима под њиховим надзором, већ помажу и управнику града и градском вијећу да доносе одлуке о ширим питањима.

Обично су одјељења под надлежношћу помоћника управника града слична. На пример, помоћник управника града може да надгледа одељења јавне безбедности као што су ватрогасна служба, полиција и извршење закона, или одељења за јавне радове као што су транспорт, комуналне услуге и паркови.

Пошто градски менаџер нема времена да надгледа било који пројекат, градски менаџер често делегира такве одговорности помоћном градском менаџеру за пројекте високог профила.

Плаћа помоћника градског менаџера

Као и код градских менаџера, плате за помоћнике градских руководилаца у великој мјери зависе од величине града. Кандидати могу очекивати да ће зарадити негдје између онога што градски менаџер направи и онога што водитељи одјела раде. Ако у граду постоје друге позиције помоћника управника града, они ће вероватно бити плаћени врло сличне плате ако не у истом износу.

• Средња годишња плата: $ 87,000 ($ 35,63 по сату)
• 10% годишње плате: 136.000 $ ($ 50.47 по сату)
• Доња 10% годишње плате: $ 49,000 ($ 19,65 по сату)

Образовање, обука и сертификација

Помоћници градских менаџера морају имати диплому и значајно искуство у градској управи.

• Образовање: Градови преферирају да кандидат има диплому магистра јавне управе (МПА), али то није потребно. МПА степен показује градовима да је кандидат спреман да уложи напор изван посла како би добио додатне акредитиве.
• Искуство: Искуство кандидата би требало да буде прогресивно одговорно, што значи да је требало да има неколико руководећих позиција које су радиле свој пут ка организационој шеми. Ово искуство показује да кандидат има велико знање о градској управи и радно знање државне и савезне владе.

• Цертификација: Кандидати који су у каснијим фазама каријере могу изабрати да добију овлашћење јавног сертификованог менаџера (ЦПМ). ЦПМ траје мање времена и труда од МЈУ, али га градови и даље вреднују.

Вјештине и компетенције за помоћника града

Да бисте били успјешни у овој улози, опћенито ће требати сљедеће вјештине и квалитете:

• Комуникационе вештине: Без обзира да ли је информисање градског директора о текућим или насталим проблемима, давање смјерница шефовима одјела или рад с другим владиним агенцијама, помоћник управника града мора учинковито комуницирати потребне информације подређенима, надређенима и вршњацима. Такође, од помоћника градског управника може се тражити да одржи презентације пред градским вијећем и другим градским одборима.
• Лидерске вештине: Помоћници градских руководилаца морају бити у стању да ефикасно надгледају градске пројекте до завршетка и дају смјернице водитељима одјела.

• Међуљудске вештине: Помоћници градских руководилаца морају бити у стању да одржавају позитивне односе са члановима заједнице, особљем градског одељења и контактима у другим владиним агенцијама.

Јоб Оутлоок

Амерички биро за статистику рада предвиђа да ће запосленост у овој области порасти за 10 посто до 2026. године, што је нешто брже од укупног раста запослености од 7 посто за сва занимања у земљи.

Радно окружење

Помоћници градских руководилаца обично раде у брзом окружењу високог притиска. Они треба да остану на врху многих питања одједном и да буду у сталној комуникацији са градским менаџером и свим другим заинтересованим странама. Иако је овај посао канцеларијски посао, помоћници градских менаџера често путују на састанке градских вијећа, пројекте у заједници и још много тога.

Распоред рада

Ово се сматра пуним радним временом, и често захтева обиман рад ван нормалног радног времена. Помоћници градских управника морају присуствовати састанцима градског вијећа, од којих се многи одржавају навечер. Обично, они морају бити доступни кад год градски менаџери требају њихову помоћ, што може укључивати и вечери и викенде, посебно у кризним временима.

Упоређивање сличних послова

Људи који су заинтересовани да постану помоћници градских управника могу такође размотрити друге каријере са овим средњим платама:

• Градски менаџер: $ 95,610
• Службеник за књиговодство, рачуноводство или ревизију: $ 40,240
• Финансијски службеник: $ 39,570
• Службеник генералне канцеларије: 32.730 $
• Информациони службеник: $ 34,520

Како до посла

Добијте владино искуство

Помоћници градских руководилаца се често запошљавају изнутра. Рано уђите у врата са владиним стажом и изградите га да бисте на крају водили градске службе.

Набавите ментора

За кога знате да често може направити разлику између добијања владиног посла или не. Добар ментор који има каријеру у влади може вам помоћи да изградите мрежу и отворите могућности.

Интервјуи главног панела

Градски менаџер може да затражи од било ког броја људи да служе у панел интервјуу, укључујући градоначелника, чланове градског савета, управнике школа, окружне поверенике, начелнике градских одељења или градског управника из суседног града. Ово може бити преоптерећено кандидатима који нису припремљени, тако да је важно унапред вежбати успешне стратегије панела.