Узорци одбијеног писма за кандидате за посао

Да ли вам треба писмо за одбијање узорка? Ево примера које можете користити за подносиоце захтева који нису добили посао. Употријебите ове узорке писама како бисте развили властита писма како бисте пристојно и љубазно претворили кандидате.

Слање писма о одбијању након првог разговора је љубазно, љубазно и професионално. Не желите да оставите своје кандидате за посао у мраку због чињенице да их нећете позвати да даље учествују у вашем процесу одабира.

Послодавци дугују кандидатима, који су уложили пуно времена у процес пријаве за посао код ваше компаније, професионално писмо о одбијању. Ово писмо му говори тачно где се они налазе у процесу селекције. Кандидати ће вам рећи да су лоше вијести пожељније него да нема вијести.

Користите ове узорке одбијања као водиче када требате професионално, љубазно и јасно, да окончате кандидатуру кандидата за своју отворену позицију.

Узорак писма одбијања

Ово писмо за одбијање узорка је за подносиоца захтева који желите да запослимо у својој компанији. Његова квалификација није задовољила квалификације неколико других кандидата за садашње отварање. Међутим, одлучили сте да је он добар потенцијални запосленик, он је добро интервјуисао, и чинило се да је компатибилан са културом ваше организације.

Преузмите предложак слова за одбијање (компатибилан са Гоогле Доцс и Ворд Онлине) или погледајте ниже за више примера.

Преузмите Ворд предложак

Узорак писма одбијања (текстуална верзија)

Марге Лее

123 Маин Стреет

Анитовн, ЦА 12345

555-555-5555

марге.лее@емаил.цом

1. септембар 2018

Јацксон Апплицант

123 Бусинесс Стреет

Бусинесс Цити, НИ 12033

Поштовани г.

Ми смо интервјуисали бројне кандидате за позицију координатора маркетинга, и одлучили смо понудити другом кандидату позицију. Ово писмо ће вас обавестити да нисте изабрани за позицију за коју сте се пријавили.

Комитет за интервју је био импресиониран Вашим подацима и искуством. Нудимо вам прилику да интервјуишете други посао као водећи маркетиншки директор у нашој компанији. Приложен је опис положаја за ваш преглед.

Ако одлучите да сте заинтересовани за разговор са нама о овом другом отварању, назовите или нам пошаљите емаил Самуел Јонес и заказат ћемо интервју у најкраћем могућем року. Тренутно радимо прве разговоре за ову позицију.

Много вам хвала што сте одвојили време да дођете у Ацме Оффице Супплиес како бисте се састали са нашим тимом за интервју. Уживали смо у сусрету са вама и нашим дискусијама.

Шта год да одлучите о интервјуу за ово друго отварање посла, слободно се пријавите за објављене позиције, за које се квалификујете, у нашој компанији у будућности.

Желимо Вам све особне и професионалне успјехе у тражењу посла иу будућности. Хвала вам на интересовању за нашу компанију.

Поздрави, Марге Лее

Директор људских ресурса за тим за одабир запослених

Узорак писма одбијања

Ово писмо за одбијање узорка је за апликанта који изгледа није тип запосленика који би се добро уклопио у вашу културу. Морате му рећи да није изабран да се врати на други интервју. Али, не желите да га охрабрите да проведе време пријављујући се поново у будућности.

Хелен Вхитебреад

123 Маин Стреет

Анитовн, ЦА 12345

555-555-5555

хелен.вхитебреад@емаил.цом

1. септембар 2018

Јацксон Апплицант

123 Бусинесс Стреет

Бусинесс Цити, НИ 12033

Поштовани г.

Нисте изабрани да се вратите на други интервју, тако да у овом тренутку ваша кандидатура за нашу отворену маркетиншку позицију више није у разматрању.

Тим за интервјуе је волио да вас упозна. Такође би жељели изразити своју захвалност за вријеме које сте уложили у пријављивање и долазак на разговор. Ми знамо да је ово тешко и дуготрајно.

Хвала вам још једном што сте разговарали са тимом за позицију координатора маркетинга.

Поздрави, Хелен Вхитебреад

Директор за људске ресурсе у име тима за одабир запослених

Закључак

У сваком писму за одбијање имате могућност преношења различитих порука различитим кандидатима. Немојте да правите грешку користећи једно писмо, које садржи идентичан осећај за сваког кандидата.

Кандидатима такође не дугујете објашњење зашто више нису кандидати. У многим случајевима, што мање говорите, то боље. Кандидати лако погрешно схватају сваку комуникацију потенцијалног послодавца. Немојте им дати нешто против чега ћете се борити.

Писмо потврде стандардне апликације

• Примјер потврде примјене узорка

Више о узорцима за одбијање кандидата

• Видите стандардно писмо за одбијање кандидата које користите да бисте одговорили подносиоцима захтева који нису квалификовани као кандидати које одлучите да интервјуишете.
• Сазнајте више о писању писама за одбијање кандидата за посао.

Дисцлаимер:Имајте на уму да Сусан Хеатхфиелд улаже све напоре да понуди тачан, здраворазумски, етички менаџмент људских ресурса, саветник за послодавце и радно место на овом веб сајту, али она није адвокат, а садржај на сајту не треба тумачити као законски савет. Сајт има светску публику, а закони и прописи о запошљавању варирају од државе до државе и од земље до земље, тако да сајт не може бити дефинитиван за све ваше радно место. Када сте у недоумици, увек тражите правног заступника.

Информације на сајту су дате само као смернице, никада као правни савет.