• 2024-09-28

Могућности стажирања у НБЦ Универсал

whatsaper ru Недетские анекдоты про Вовочку

whatsaper ru Недетские анекдоты про Вовочку

Преглед садржаја:

Anonim

Према Блоомберг БусинессВеек-у, НБЦ Универсал је на 16. месту међу педесет најпопуларнијих послодаваца за пословне студенте. Глассдоор.цом даје НБЦ Универсалу оцјену од 3,4 од 5 као добро мјесто за рад, а ЦЕО Стевен Бурке добија 93% одобрења. На основу прегледа тренутног запосленика НБЦ Универсал је а "… одлично место са великим људима." (Маркетинг Манагер; Универсал Цити, ЦА). Према једном стажисту на Глассдоор, који тренутно ради у НБЦ Универсал, то је "Најбољи стаж они који су икада имали" а околина је “Веома организовано… са много наставних програма и перкса.

НБЦ Универсал такође има Цампус 2 Цареер Програм. Овај програм регрутује приправнике на источној и западној обали. Они регрутују за око 200 приправника по семестру у различитим пословним јединицама као што су маркетинг, филм, ТВ продукција, развој, ПР, чак и правне, финансијске и кадровске позиције. Они посећују школе широм земље и траже различите школе како би им понудили шири избор у својим изборима. Они такође много зависе од упућивања тренутних запослених, тако да су вештине умрежавања кључне за добијање приступа овим великим могућностима.

Због великог броја биографија које виде сваког месеца, они такође снажно препоручују да кандидати за стажирање који аплицирају за једну или више доступних стажирања учине своје биографије или биографије што јаснијим, организованијим и доследнијим.

НБЦ Универсал је основан у августу 2004. године спајањем НБЦ-а Генерал Елецтрица са Универсал Ентертаинмент-ом. Седиште им је у Рокфелер центру у Њујорку. Дивизија НБЦ Универсал Телевисион Статионс састоји се од 10 НБЦ телевизијских станица на главним америчким телевизијским тржиштима, заједно са 15 станица повезаних са Телемундо мрежом. Забавне емисије које је продуцирала нова група укључују Тхе Тонигхт Схов са Јаи Лено, Лате Нигхт са Јиммијем Фаллоном, Ласт Цалл витх Царсон Дали и Сатурдаи Нигхт Ливе.

Ове станице емитују НБЦ и Телемундо мрежне програме и пружају значајну количину локалних вијести, спорта и другог програма.

Интернсхипс

НБЦ Универзалне могућности стажирања дају студентима искуство из стварног свијета, могућности умрежавања и изложеност једној од водећих свјетских медија и забавних компанија.

НБЦ Универсал нуди широк спектар стажирања који укључују:

  • Рачуноводство и финансије
  • Оглашавање и продаја
  • Развој и стратегија пословања
  • Развој филма и продукција
  • Комуникације и односи са медијима
  • Бусинесс Невс ат ЦНБЦ
  • Људски ресурси
  • Правни
  • Маркетинг
  • Невс
  • Операције и техничке услуге
  • Ресеарцх
  • ТВ програмирање, продукција, развој и планирање

Захтеви

  • Мора да се бави сарадником, дипломом или дипломом на акредитованој институцији
  • Мора да је друга година или више
  • Добили су најмање тридесет класа
  • Одржавајте кумулативни ГПА од 3.0 или више
  • Осамнаест година или старији

Како се пријавити

Да бисте се пријавили за праксу у НБЦ Универсал, молимо Вас да користите линк на веб страници. Поставите пријаву и лозинку и затим поставите свој животопис или ЦВ. Молимо наведите семестар (јесен, прољеће, љето) и врсту жељеног стажирања у тијелу е-поште.

Пример стажирања: Маркетинг Интерн

Позиција Маркетинга Интернета ради за подјелу филмских карата Фанданго НБЦ Универсал. Фанданго забавља и информише потрошаче рецензијама, коментарима, интервјуима и приколицама познатих особа, и нуди могућност брзог одабира филма, планирања гдје и када ће га видјети, те повољно купити карте унапријед. У многим позориштима, фанови могу исписати своје карте код куће или их примити као мобилну карту без папира на својим паметним телефонима.

Одговорности укључују:

  • Помоћи у реализацији маркетиншке кампање, извештавању и анализи, укључујући поклон са програмима куповине, наградним играма, дигиталним, емитованим и штампаним кампањама
  • Помоћи у планирању и извођењу искуствених догађаја, спонзорстава и сезонских кампања
  • Управљајте и одржавајте интерне маркетиншке календаре широм компаније
  • Помоћи у партнерском маркетингу за емитовање, дигиталне и штампане кампање
  • Остале дужности дефинисане од стране директора, маркетинга

Квалификације укључују:

  • Бацхелор'с дегрее ин прогресс
  • Могућност рада 40 сати током лета.
  • Поседују јаке писмене и усмене вештине комуникације
  • Будите само-стартер оријентисан на детаље са одличним ставом
  • Интересујте се за дигиталне медије и страст за одлазак у кино
  • Маркетинг искуство је плус

Пример стажирања: Бусинесс Оператионс Тецхнологи Интерн

Положај Интернета за пословне операције ради за Голф Цханнел. Вођен Голф каналом, ГолфНов (ввв.голфнов.цом) је највећа интернетска услуга резервисања за онлине време, којој верује више од 2 милиона голфера. Користећи врхунску технологију, ГолфНов пружа више начина за голферс да остану повезани са својим омиљеним голф игралиштима и тее пута кроз веб, е-маил и мобилне апликације. Као партнер голф теренима, ГолфНов нуди кључна решења за своје пословање (ввв.голфновсолутионс.цом) са главним областима фокусирања на:

  • Онлине маркетинг и дистрибуција пута
  • Веб хостинг, развој и решења за управљање клијентима
  • Оптимизација прихода, експанзија базе података и остали производи за курс

ГолфНов програм стажирања је посебно дизајниран за јуниоре и сениоре и нуди прилику да се упозна са радом у ГолфНову. Сврха овог програма је да се студенти изложе технологији ГолфНов-а и клијентима, уз пружање практичног тренинга и искуства групног пројекта.

Одговорности укључују:

  • Развити и одржавати пословне процесе и алате за тимове продаје и подршке
  • Израдите и покрените извештаје и контролне табле на захтев
  • Обезбедити обуку за технологију и промет повезаном особљу
  • Израдити презентације за извршни резиме текућих пројеката
  • Анализирати и обрадити случајеве подршке онако како су достављени
  • Унесите и одржавајте податке за рачуне, могућности, предмете и друге објекте у услузи Салесфорце
  • Тестирајте и обезбедите осигурање квалитета за аутоматизацију пре пуштања у рад

Квалификације укључују:

  • Мора бити вољан да ради у Орланду, ФЛ
  • Мора имати ГПА већи или једнак 3.0
  • Тачна и досљедна присутност
  • Снажне организацијске и комуникацијске вјештине
  • Средње до напредно знање МС Оффице-а (Ворд, Екцел, ПоверПоинт)
  • Способност да се изврши низ паралелних задатака и да се ради са међу-функционалним тимовима на свакодневној основи
  • Снажне писмене и вербалне комуникацијске вјештине
  • Ефикасне вештине управљања пројектима су јак плус
  • Голф Знање плус

Занимљиви чланци

Зашто би једнака плаћа за жене имала користи од америчке економије

Зашто би једнака плаћа за жене имала користи од америчке економије

Не само да би жене требале добити праведну плату јер је заслужују, него и зато што би то било добро за америчку економију.

Зашто послодавци морају да користе пријаву за запошљавање?

Зашто послодавци морају да користе пријаву за запошљавање?

Попуњавање пријава за запошљавање је дуготрајно, понављајуће и кандидатско непријатељско. Откријте зашто послодавци требају користити пријаву за запошљавање.

Зашто случајеви дискриминације у запошљавању брзо расту?

Зашто случајеви дискриминације у запошљавању брзо расту?

Зашто се недавно повећавају тужбе за дискриминацију у запошљавању? Ево четири теорије о томе и савет о томе да ли треба да тужите.

Зашто је сваком моделу потребан лист у својим портфолијима

Зашто је сваком моделу потребан лист у својим портфолијима

Моделирање сучеља показује клијентима и моделним агентима ваше искуство, опсег и могућност књижења као професионални модел.

Шта треба размотрити пре аплицирања на Музичку школу

Шта треба размотрити пре аплицирања на Музичку школу

Степени музике могу бити скупи са мало гаранције за посао након дипломирања. Пре него што почнете са програмом, научите шта да тражите.

Зашто свако треба да почне каријеру у продаји

Зашто свако треба да почне каријеру у продаји

Свако треба да започне каријеру на продајном месту. Предности започињања каријере су бројне.