• 2024-11-21

Како ваше дете може да се разбије у музичком бизнису

Relax video | with gorgeous Arina and Nissan Skyline ECR33.

Relax video | with gorgeous Arina and Nissan Skyline ECR33.

Преглед садржаја:

Anonim

Мислиш да би твоје дете могло бити велика музичка звезда? Сви то кажу. Али како можете да заинтересујете лабеле и менаџере за музику вашег детета? Да ли постоји сигуран пут до продора у шоу бизнис?

То су велика питања без једноставних одговора, укључујући и то да ли треба да помогнете свом дјетету да уђе у музичку индустрију у раној доби. Ево како да покушате да установите своје дете у индустрији, и о чему морате да бринете током пута.

1. Будите реалистични у вези талента вашег детета

Прво и најважније, потребно је да уђете у овај процес са великим бројем реализма и прагматизма, и поделити тај став са својим дететом ће им помоћи да развију дебелу кожу потребну за одржавање каријере у пољу забаве. Да ли ваше дете има музички таленат? Вероватно је тако.

Али ево провере стварности: Ваши пријатељи и породица нису добар барометар талента вашег детета. Немојте претпостављати да ће неко ко чује музику вашег детета бити задивљен као и ви. Талентовани људи стално пролазе у музичкој индустрији, па чак и ако је ваше дете талентовано, има пуно среће у било којој области забаве. Будите спремни на то колико овај процес може бити тежак.

2. Добијте помоћ од инсајдера музичке индустрије

Звездане музичке звезде имају тенденцију да падну у поп категорију, а већина може имати користи од главне маркетиншке машине. Велике етикете не слушају непожељне демо верзије, па да бисте добили њихову пажњу, требаће вам репрезентација. Адвокат за забаву или менаџер могу вам помоћи. Најбољи начин да добијете своје ухо је да потражите неку врсту личног "у" са њима. Ако је ваше дијете снимило у студију, нетко у студију ће вас моћи повезати с неким тко вам може помоћи. Неко из ваше породице или круга пријатеља може имати везу која може да помогне.

У музичкој индустрији нема замене за уста. Покушајте сваки угао да бисте пронашли неку врсту везе са неким ко може да вам помогне, и крените на то.

Понекад тај угао једноставно не постоји. Најбоље што можете да урадите је да покушате да искористите своју локалну музичку заједницу. Објасните своју ситуацију и затражите препоруке људи које су срели на путу. Неко кога познајете готово сигурно зна некога ко познаје некога. Пронађите их.

Ако све остало пропадне, користите интернет да бисте пронашли компаније за управљање музиком. Такође, потражите адвокате за забаву у вашем крају. Хладно позивање компаније за управљање музиком може бити тешко, али пратите њихове процедуре за слање музике. Упознајте неколико адвоката и неколико менаџера и погледајте ко одговара и ко је одушевљен музиком. Проналажење праве особе овдје је критично. Када је овај члан тима на свом месту, они вам могу помоћи да добијете витрине и састанке са етикетама које вам могу помоћи да представите музику вашег дјетета у јавности.

Похвала је добра. Критике и савјети за побољшање су још бољи. Немојте игнорисати конструктивну критику и савете професионалаца музичке индустрије који вам пружају на путу јер то није оно што желите да чујете.

3. Нагласите образовање преко музичке каријере

Немојте изабрати да гањате музичку каријеру преко образовања вашег дјетета. Поред традиционалног школовања, музичко образовање постаје приоритет. Охрабрите их да посвете много времена пракси. Стандарди перформанси за дете старије могу бити опорезивање; можда ће бити потребно да буду у стању да играју, певају, свирају инструмент и још много тога.

Упишите их у одговарајуће часове како би могли да наставе да развијају свој занат. Не само да ће им то помоћи да наставе да развијају своје таленте, већ и ове класе могу бити добра места за успостављање свих важних веза. Такође ће охрабрити радну етику када ваше дијете види да излази из разреда само оно што ставља у њу.

4. Не бацајте новац на проблем

Успостављање музичке каријере може бити скупо. Ако ангажујете некога, као што је менаџер или адвокат за забаву, биће укључене накнаде. Али можете избјећи бацање новца на погрешне ствари. Будите опрезни са преварама и са сваким ко жели да платите нешто унапред. На пример, ретко постоји добар разлог да платите да учествујете у локалној изложби која обећава "индустријске инсајдере". Угледне витрине ретко имају улазну накнаду. То важи и за локалне таленте. Ако су накнаде минималне, изложба може бити исплатива само за вријеме позорнице.

Али немојте очекивати да буду извор велике паузе и да не троше богатство на њих.

Исто тако, никада не плаћајте консултанту музичке индустрије или било коме другом огромну суму новца у замјену за "зајамчене" резултате. Не можете купити славу музичке индустрије, а нико ко вреди радити неће вам дати никакве гаранције у музичкој индустрији.

5. Нема једноставних одговора у музичкој индустрији

Закључак је да нема једноставних одговора и нема лаког пута за успостављање музичке каријере за ваше дете. Најбоља ствар коју можете да урадите је да усвојите реалан став и пуно стрпљења док тражите правог партнера који ће Вашем детету представити главне могућности обележавања.

Успут, охрабрите их да вреднују своје образовање и напорно раде да би наставили да негују свој музички таленат. Ако имате отворене могућности за микрофон у вашем граду које су прикладне за доб, онда нека ваше дијете буде удобно као извођач док упознавате локалну музичку заједницу. Ове везе вам могу помоћи касније. Добра музичка каријера захтева добру основу. Сада је вријеме да будете сигурни да то градите. То ће вама и вашем дјетету дати много више стабилности.


Занимљиви чланци

Предности постојања администратора накнада за запослене

Предности постојања администратора накнада за запослене

Научите колико је важно запослити професионалног администратора који ће подржати ваше програме здравствене заштите и бенефиције запослених.

Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

Много је добитака за запосленике и радних повластица које ваша организација може да понуди. Сазнајте шта су они и како их добити.

Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

Плате, бенефиције запослених и реформа здравствене заштите и даље су на столу за Вал-Март и друге водеће компаније, које заузимају централно мјесто у политици.

Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

Велике промене долазе за пензионерске бенефиције, према истраживању које је спровео Товерс Ватсон. Сазнајте како то може утицати на вас.

Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

Атрактиван и компатибилан пакет компензација може искористити атрактивне бенефиције запосленика и повластице за привлачење квалифицираних кандидата.

Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

Набавите ову обавезну листу бесплатних и јефтиних доприноса за запослене и порезе на зараде за паметне администраторе погодности.