Врхунски опипљиви и нематеријални вештине послодавци траже

Које вјештине су најважније за компаније када запошљавају? Постоје неке вјештине и квалитете које послодавци захтијевају од свих кандидата, без обзира на позицију. То се назива софт скиллс. Меке вештине укључују интерперсоналне вештине и атрибуте који су вам потребни за успех на радном месту. Они такође укључују професионалне вјештине неопходне за успјех на радном мјесту.

Поред ових меких вештина, постоје и друге опипљивије вештине које су вам потребне да бисте ефикасно обавили посао. То се назива тврдим вјештинама, а то су специфична знања и способности потребне за обављање посла. Потребно је и за већину послова, и важно је показати послодавцима да имате комбинацију хибридних вјештина које су им потребне када се пријављујете и обављате интервјуе за посао.

Да бисте примијетили вашу пријаву, обавезно укључите вјештине које су вам потребне за позицију за коју се пријављујете у свом резимеу и попратном писму. Такође, истакните најважније вештине током разговора за посао.

Овдје су неке од вјештина које послодавци сматрају најважнијим при запошљавању и запошљавању запосленика.

1. Аналитицал

Запослени морају бити у стању да схвате ствари, тако да ћете морати имати неке аналитичке вјештине да бисте успјели на радном мјесту. Вештине које су вам потребне и ниво потребних вештина варираће у зависности од посла и индустрије. У вези са могућношћу анализе, од запослених се очекује да буду у стању да ефикасно организују, планирају и одређују приоритете.

• Листа аналитичких вјештина

2. Комуникација

Способност ефикасне комуникације - и усмене и писмене - је од суштинског значаја, без обзира на то који посао имате или у којој индустрији радите. Морате бити у стању да ефикасно комуницирате са запосленима, менаџерима и клијентима лично, онлине, писмено и / или преко телефона.

• Топ 10 комуникацијских вјештина
• Списак вјештина комуникације
• Вештине вербалне комуникације
• Вјештине невербалне комуникације
• Вештине информационих и комуникационих технологија (ИЦТ)

3. Интерперсонал

Интерперсоналне вештине, такође познате као вештине људи, су вештине које користите за интеракцију и ангажовање са другима. Управо сам чуо за некога ко је унајмљен због његове способности да се повеже са људима. То је надјачало друге вјештине које је послодавац тражио, па будите сигурни да су ваши до пар.

Ваше интерперсоналне вештине ће бити процењене током интервјуа за посао, зато се обавезно припремите за интервју. Ово ће осигурати да сте што угоднији и сигурнији у разговору.

• Списак интерперсоналних вештина
• Списак вештина сарадње
• Лист оф Софт Скиллс

4. Леадерсхип

Када компаније ангажују за руководеће улоге, оне траже запослене који могу успешно комуницирати са запосленима, колегама, клијентима и другима. Чак и ако се не пријављујете за руководеће послове, лидерство је вриједна вјештина коју морате донијети послодавцу.

• Топ 10 лидерских вештина
• Списак лидерских вештина

5. Позитиван став

Став можда није све, али је изузетно вриједан. Послодавци желе запосленике који су позитивни - чак иу стресним и изазовним околностима. Они желе да ангажују кандидате са ставом „могу да раде“ који су флексибилни, посвећени и који су спремни да допринесу било шта додатно, ако је потребно, да би обавили посао.

6. Тимски рад

Без обзира на посао, послодавци желе да запосле људе који су тимски играчи - људи који су кооперативни и добро раде са другима. Они не желе запосленике којима је тешко радити. Када интервјуишете, обавезно подијелите примјере како сте добро радили у тиму.

• Списак вјештина тимског рада
• Листа вештина изградње тима

7. Технички

Техничке вјештине које су вам потребне зависи, наравно, у зависности од посла. Међутим, већина позиција захтева бар неке техничке вештине.

• Списак техничких вештина
• Списак компјутерских вештина

Друге важне вештине

Ових дана технологија је помогла да се формира радна снага. Због тога многи послодавци желе да људи које запосле буду опремљени одређеним технолошким вјештинама. Скенирајте било који од постова за посао на мрежи, и вероватно ћете приметити тренд.

Зато је добро време да се опробате следеће вештине ако већ нисте технички паметни:

Вештине друштвених медија: Ако радите у одређеној области која укључује комуникацију, вероватно ћете морати да изоштрите вештине друштвених медија. То, међутим, не значи само да научите како да користите платформе. Такође треба да знате како да ефикасно користите ове сајтове друштвених медија. Учење како да пренесете поруку преко друштвених медија ће вам помоћи да постанете атрактиван кандидат. Зато будите сигурни да и ви донесете примере овога на сто.

Познавање рада на рачунару: Имати барем неке компјутерске вјештине дати су у готово сваком послу. Већина послова сада захтева одређени степен компјутерске писмености, било да се ради о програму Ворд, Екцел или чак напреднијем софтверу. Ако постоји одређени софтвер који компанија користи, вероватно ћете се обучити на њему. Они могу укључивати системе за управљање садржајем (ЦМС) или специфичне алате за унос података.

Вештине решавања проблема: Ово може изгледати као аналитичка или интерперсонална вештина, али решавање проблема се често сматра посебном вештином. Можда ћете морати да се бавите проблемима који се јављају и који захтевају брзу реакцију и решавање проблема. Бити у стању размишљати на ногама и рјешавати проблеме у тренутку је важна предност коју сваки послодавац воли имати.

Сховцасе Иоур Скиллс

Да бисте били сигурни да показујете своје врхунске вјештине током тражења посла, направите листу вјештина и квалитета које најбоље одражавају вашу позадину. Укључите их у своја резиме и пропратна писма.

Размислите ио примјерима како сте примијенили ове вјештине како бисте постигли успјех на послу, у учионици или у волонтерском раду. Поделите ове примере са својим интервјуерима како би они тачно знали колико ћете средстава имати када сте запослени.

Неед Скиллс?

Дељење вештина постаје све популарније, омогућавајући људима да се повежу на мрежи или у својим заједницама и размењују корисне савете, вредне информације и непроцењиве вештине. Сазнајте како дијељење вјештина може помоћи да надоградите своје вјештине.

Преносиве вештине

Ако мењате посао или индустрију, мораћете да се усредсредите на вештине које се могу преносити са ваше старе позиције на нову.

Листе вештина: Вјештине запошљавања које је послао | Листе вештина за биографије | Вјештине да не стављате свој животопис