• 2024-11-21

Марине Цорпс МОС 0612: Оператор Тактичког Пребацивања или Фиелд Виреман

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Кодови специјалистичке војне струке, који се чешће називају МОС кодови, користе се за означавање описа послова и дужности унутар морнаричког корпуса. Низ бројева прати МОС. Прва два броја означавају поље посла и последњи бројеви означавају посао унутар тог поља. МОС 0612 је оператер тактичког пребацивања.

Неколико МОС-ова је преименовано у 2016. да би биле мање специфичне по полу, али МОС 0612 наслов је остао непромењен у то време. Међутим, измењена је само са позиције Фиелд Виреман да би укључила Оператора Тактичког Пребацивања у поље Цоммуницатионс. Оба термина се и даље користе, а ова позиција се понекад неформално назива "жичаром".

Ово је примарни МОС (ПМОС) и његов ранг је од наредника до приватника.

Опис посла МОС 0612, Оператор Тактичког Пребацивања

Тактички оператери или теренски проводници су темељ жичне комуникације у морнаричком корпусу. Особље које држи ову ознаку конструише, управља и одржава жичане мреже за повезивање кључних испостава, контролних тачака и седишта. Они пружају поуздане путеве за пренос порука телефона, факса и дигиталних података.

Типичне дужности овог МОС-а укључују инсталацију телефона и разводних ормара, полагање жица и каблова. Тактички прекидачи и теренски проводници подешавају опрему за правилан рад. Они опорављају жицу, проналазе грешке у систему жице и управљају разводним таблама.

Маринци у овој позицији могу добити додатну вјештину пењања ако се сматра да је потребно обављати функције жице.

Комплетан списак дужности и задатака доступан је у НАВМЦ Директиви 3500.106, Приручник за обуку и спремност комуникација.

Захтеви посла МОС 0612, оператера тактичког пребацивања

Кандидати за овај посао морају имати ЕЛ оцјену од најмање 105, а више се преферира. Оператори тактичког пребацивања и теренски проводници морају имати нормалан вид боја. Они морају бити држављани САД-а и имати повјерљиво сигурносно одобрење осим што имају право на тајно сигурносно одобрење.

Подносиоци захтева за МОС 0612 морају да заврше курс одржавања одржавалаца телефонских система (ТСИМЦ) у МЦЦЕС-у који се налази у 29 Палмс, Калифорнија.

Течај супервизора за телекомуникације обезбеђује обуку за напредовање вештина за оне који имају редове од наредника до каплара.

Повезани Одсјек за радну праксу

(1) Инсталатер станица и сервисер 822.261-022.

(2) Линијски инсталатер-сервисер 822.381-014.

Друга радна места морнарице у комуникацијама 06

(1) Конструкциа Виреман МОС 0613

(2) Оператор / одржавалац МОС 0614 склопа кругова на нивоу јединице (УЛЦС)

(3) Електронски прекидач / одржавалац МОС 0618

(4) Вире Цхиеф МОС 0619

(5) Радио Фиелд Оператион МОС 0621

(6) Оператор дигиталне (вишеканалне) опреме за широкопојасни пренос МОС 0622

(7) СХФ оператер за сателитске комуникације / одржавалац МОС 0627

(8) ЕХФ оператер за сателитске комуникације / одржавалац МОС 0628

(9) Радио Цхиеф МОС 0629

(10) Менаџер стратешког спектра МОС 0648

(11) Специјалиста Мреже података МОС 0651

(12) Тацтицал Дата Нетворк Гатеваи Системски Администратор МОС 0658

(13) Дата Цхиеф МОС 0659

(14) Техничар за информациону безбедност МОС 0681

(15) Техничар за информисање МОС 0689

(16) Комуникациони шеф МОС 0699

СОЦ класификација / СОЦ код

(1) Инсталатер линија и сервисери / телефонска линија 49-9052

(2) Инсталатери и сервисери телекомуникационих система, осим линијских инсталатера 49-2022

Горе наведене информације су делимично изведене из МЦБУЛ 1200, делови 2 и 3.


Занимљиви чланци

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Слојевитост је техника манипулације тржишта која се односи на подвала, пребацивање цијена дионица испред планираних трансакција, стварајући предност.

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Успешни лидери воде бригу о својим запосленима и остварују посао. Они дјелују са суосјећањем без обзира да ли су законски обавезни - или не. Погледајте шта то значи.

Лидери не воде увек

Лидери не воде увек

Важно је да лидери знају када да воде, али и да знају када треба да се повуку и нека други воде. Сазнајте зашто је то знак доброг вође.

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Да ли желите да знате шта чини лидера инспиративним? Сазнајте више о томе како извући инспирацију и мотивацију код људи које водите.

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Тимско поверење и иновације су градивни блокови успеха у свету брзине и промена. Ево три лидерска хака (приступа) да помогну.

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Користите ове цитате о карактеру, репутацији, узроцима потешкоћа у пословању и времену улагања када вам је потребна инспирација.