8 начина да направите добар утисак на послу
ÐÑÐµÐ¼Ñ Ð¸ СÑекло Так вÑпала ÐаÑÑа HD VKlipe Net
Преглед садржаја:
- 01 Користите правилан радни етикет
- 03 Позовите болесника да ради када треба
- 04 Дођите у кризи
- 05 Избјегавајте контроверзне теме
- 06 Исправно одијевање
- 07 Поштујте своје сараднике
- 08 Представите своју компанију на конференцијама и састанцима
Никада не подцењујте колико је важно да на делу оставите добар утисак. Када ваш шеф и колеге схвате да се могу ослонити на вас да обавите одличан посао, онда ћете вероватно почети да добијате већу одговорност. То, пак, може довести до промоција и повећања.
01 Користите правилан радни етикет
Ако то већ нисте учинили, у неком тренутку ћете направити грешку на послу. Можда је чак и велика. То се догађа свима. Начин на који се носите са грешком ће утицати на мишљење вашег менаџера о вама много више од саме грешке.
Прво што треба да урадите је да признате шта се десило. Немојте игнорисати своју грешку или покушати да окривите неког другог. Уместо тога, преузмите пуну одговорност и онда смислите начин да поправите своју грешку. Иако је ваш шеф можда узнемирен што сте направили грешку, он или она ће барем препознати да сте урадили све исправне ствари када сте реаговали на њега.
03 Позовите болесника да ради када треба
Мислите ли да ће долазак на посао када сте болесни умјесто да остајете код куће импресионирати вашег шефа? Грешиш. Разумни шефови знају да болесни запосленици нису само непродуктивни, већ могу ширити клице широм канцеларије. Какве користи од тога има неко ако целокупно особље мора узети болнички дан?
Ако имате грозницу или мислите да би ваша болест могла бити заразна, узмите слободан дан. Када се вратите на посао, можете да надокнадите своје радно оптерећење, или ако се осећате спремно, урадите нешто од куће ако ваш послодавац то дозволи.
04 Дођите у кризи
Када се догоди неочекивана криза на послу - угоститељ прескаче град пре велике конференције коју ваша компанија угошћује или компјутер руши - који ће оставити бољи утисак на шефа: послодавца који паничари или онога који крене у акцију да реши проблем ? Научите како се брзо и ефикасно носити с кризама на радном мјесту.
Један од начина да то урадите је да замислите различите сценарије и смислите планове да реагујете на сваку од њих. Онда, ако се неочекивано деси, потпуно ћете се припремити за то.
05 Избјегавајте контроверзне теме
Шефови то воле када им је радно мјесто мирно. Ко их може кривити? Када запослени раде складно, могу се фокусирати на свој посао.
Избегавајте започињање разговора о темама које људе чине непријатним и могу чак довести до аргумената. На пример, немојте говорити о политици или религији.
06 Исправно одијевање
Увек пратите начин облачења ваше организације. Већина компанија више не захтијева од запослених да носе одијела за рад, али је још увијек битно имати уредан и чист изглед.
Ако вам је дозвољено да носите фармерке и мајице, постарајте се да су у добром стању. И ваше ципеле морају бити у доброј форми. Обично не можете погријешити ако пратите вођу вашег шефа када бирате своју радну одјећу.
07 Поштујте своје сараднике
Када се колеге поштују, обично се боље слажу - и мало ствари је важније шефу од тога. Нико не жели да се њихови запосленици боре.
Увек избегавајте да делујете нецивилно према било ком од ваших сарадника. Будите на време да радите, поготово ако некога ослободите смене. Никада не узимајте заслуге за рад друге особе. Увек делите радно оптерећење. Испричајте се ако икада успијете увриједити свог сурадника.
08 Представите своју компанију на конференцијама и састанцима
Када присуствујете конференцији или великом пословном састанку у име вашег послодавца, ваш посао је да оставите добар утисак. То ће се добро одразити на вашу организацију, а ваш шеф ће ценити ваше напоре.
Обуците се на одговарајући начин и умрежите се са другим учесницима. Побрините се да вратите информације да бисте подијелили са својим шефом и сурадницима ако нису могли присуствовати састанку.
Запошљавање на послу је добар начин за обуку на послу
Заинтересовани сте за посао? То је ефикасан начин да сазнате шта други запослени раде. Праћење посла је добар начин за обуку на послу.
Топ 10 начина да направите лош утисак о новом запосленику
Желите да знате како да искључите новог запосленог? Ваша нова радна снага добродошла је да их направите или прекинете искуство за нове људе. Ево како да добијете резултате.
Направите добар утисак на интервјуу
Научите како да направите најбољи утисак на интервју за посао, укључујући како се припремити, шта рећи интервјуеру и још много тога.