• 2024-11-21

Зашто је синдикација камен темељац медија

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Преглед садржаја:

Anonim

Синдикација је термин који се користи у штампаним и електронским медијима. Означава садржај који је купљен за употребу од стране локалних новина, телевизије или радио станице. Она није произведена од стране власника медијске компаније, већ преко спољног извора.

Како ради синдикација

У индустрији новина, стрипови, хороскопи и националне колоне се често удружују. Компанија има право продати садржај разним локалним новинама широм земље. Кинг Феатурес Синдицате продаје стрипове као Блондие и Здраво и Лоис новинама. У власништву је корпорације Хеарст, моћног власника новина, часописа и ТВ станица. Друга компанија, Универсал Уцлицк, нуди стрипове попут Гарфиелд, Кикирики анд тхе Драги Абби колона Савета.

Издавач новина, знајући да ће читаоци уживати у читању "забавних страница", добијању савјета или њиховом дневном хороскопу, потписао би уговор са синдикатором за различите садржаје, засноване на интересу локалне читатељства. Тај садржај би се послао на папир на време за објављивање.

Ради на исти начин у емитовању. Популарни ТВ програми као Вхеел оф Фортуне се продају директно локалним станицама. Зато Точак може да се емитује на АБЦ филијали у једном граду и на НБЦ станици негде другде. Вецина гледалаца вероватно никада неце знати да програм није снабдевен од стране мрезе, али је купљена од стране локалне станице. Свака станица мора да изабере временски слот за покретање синдикованог програмирања. Зато популарна емисија као што је Опасност! може да се емитује ујутру у једној ДМА и раним вечерима у другом граду.

Точак и Опасност! продају се од стране исте компаније за дистрибуцију, ЦБС Телевисион Дистрибутион, која ће обично покушати продати обе емисије истој станици, заједно са другим понудама компаније, као што је Др. Пхил или Судија Јуди. Пошто станице немају потребу, већ неколико емисија које попуњавају њихове дневне поставе, синдикатор ће вероватно имати емисије раштркане по неколико станица на тржишту.

То ће значити да компанија као што је ЦБС Телевизија Дистрибуција може имати своје наступе који се натјечу за гледаоце у истом временском распону на више станица. Др. Пхил и Судија Јуди у исто време на ривалским станицама. Неизбјежно је да ће једна емисија имати већи Нилсенов рејтинг него други, али упркос звуку канибалистичке, синдикална компанија има задовољство да зна да је склопила договоре за оба програма.

Не дозволите да вас име ЦБС Дистрибуција телевизије збуни. Да, везан је за ЦБС мрежу, али је његова мисија потпуно другачија. Зато ће продавати емисије станицама повезаним с другим мрежама. Има много новца да се направи.

Типови емитовања емитовања

Постоје две врсте емитовања. Програм као Др. Пхил зове се прво покретање синдиката. То је зато што је програм првобитно створен за продају локалним станицама. Први пут се емитује на локалним каналима широм земље. Други тип се зове офф-нет синдицатион. То су репризе које су првобитно приказане у мрежама, обично у ударном термину.

Често ће се репризе погодака ТВ мреже слати локалним станицама. Иако серија воли Еверибоди Ловес Раимонд није више на распореду ЦБС-а у ударном термину, емитује се на локалним станицама широм земље, укључујући и оне које нису повезане са ЦБС-ом.

Када се појави Раимонд постаје хит, може створити двије велике гомиле новца. Први је када се емитује на мрежи и командује високим стопама оглашавања. Следеће је када се продаје у синдикацији.

Вхеел оф Фортуне можда је један од најпопуларнијих синдикалних програма у историји телевизије, али је почео да ради на НБЦ мрежи у својој дневној постави. Када је постао популаран на НБЦ-у, створена је синдицирана верзија за продају појединачним станицама. Мрежна верзија је напустила етра 1989. године, али је остала чудовиште у синдикацији.

Други начин зарађивања новца у синдицирању

Већина популарних синдикалних емисија се продаје станицама, које онда имају могућност да продају већину, ако не и све ТВ рекламе у њима. Станица је можда платила огромну количину новца Точак, али зна да може да се окрене и прода рекламе по вишој стопи због популарности емисије.

Али станица може покупити нову емисију на бартер основи. Станица ће врло мало платити за програм, али ће омогућити синдикатору да прода већину комерцијалног времена. Корист за станицу је да може добити 30-минутни или једносатни програм за мало улагања, вољети трчати у раним јутарњим сатима, када нема смисла много трошити.

Синдикатор добија шансу да прода рекламе у свом програму и да га пласира на више тржишта широм земље него што би то иначе било могуће у новчаном аранжману.


Занимљиви чланци

Предности постојања администратора накнада за запослене

Предности постојања администратора накнада за запослене

Научите колико је важно запослити професионалног администратора који ће подржати ваше програме здравствене заштите и бенефиције запослених.

Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

Фреебиес бенефиције за запослене које не можете да остварите

Много је добитака за запосленике и радних повластица које ваша организација може да понуди. Сазнајте шта су они и како их добити.

Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

Реформа бенефиција запослених у Вал-Марту на Хоризону?

Плате, бенефиције запослених и реформа здравствене заштите и даље су на столу за Вал-Март и друге водеће компаније, које заузимају централно мјесто у политици.

Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

Будући програми за запослене који пребацују на многе пензионере

Велике промене долазе за пензионерске бенефиције, према истраживању које је спровео Товерс Ватсон. Сазнајте како то може утицати на вас.

Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

Накнаде запосленима могу ојачати компензационе пакете

Атрактиван и компатибилан пакет компензација може искористити атрактивне бенефиције запосленика и повластице за привлачење квалифицираних кандидата.

Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

Накнаде запосленима Пореска управа за обрачун зарада

Набавите ову обавезну листу бесплатних и јефтиних доприноса за запослене и порезе на зараде за паметне администраторе погодности.