• 2024-11-21

Када вам је потребна докторска нота за нестали посао

ДвернаÑ? охота (Выломаные двери)

ДвернаÑ? охота (Выломаные двери)

Преглед садржаја:

Anonim

Да ли вам је потребна докторска порука за нестали посао? Када имате повреду или болест која захтева да пропустите посао, понекад ћете морати да изговорите свог лекара. Ваше предузеће може захтевати да се лекарска белешка чува у досијеу.

Да ли или не требате поруку од лекара зависи од ваше компаније и ваше конкретне ситуације. Ако унапред знате да ћете пропустити посао, можда ћете морати да унапред обавестите послодавца. У супротном, можда ћете морати да доставите поруку лекара да бисте потврдили да сте легитимно болесни и да нисте у могућности да дођете на посао.

Када добити поруку од свог доктора

Свака компанија има своју властиту политику о томе да ли запосленици морају доставити лијечничку поруку када узимају боловање. Компаније такође имају своју властиту политику о томе да ли требате поднијети биљешку на дан вашег одсуства или након повратка на посао.

Многе компаније не захтевају лекарску белешку за нестанак дана или два дана рада, али могу захтевати напомену ако сте одсутни дуже време.

Друштво за управљање људским ресурсима (СХРМ) напомиње да ако компанија захтијева да запослени дају биљешке лијечника, политика се мора примјењивати једнако на све запосленике. Поред тога, могу постојати државни закони и уговори о раду или синдикални уговори који регулишу одсуство. Будите сигурни да испуњавате захтеве компаније.

Проверите са својом канцеларијом за људске ресурсе или приручником за запослене да видите каква је политика ваше компаније у вези са белешкама лекара и какви су вам оправдања да документујете изостанке са посла.

Шта Ваш доктор може да открије

Ако имате било какве сумње о томе да ли ће ваша компанија захтијевати биљешку, увијек имајте на располагању лијечника док сте у ординацији. Вреди напоменути да ваш лекар не може открити вашу дијагнозу без вашег одобрења. Међутим, он или она могу пружити доказ о неопходности ваше посјете, препоручити дужину одсуства и споменути било који посебан смјештај који вам може бити потребан да бисте се вратили на посао.

Белешка лекара вам такође може пружити неку заштиту у случају да ваша компанија одлучи да користи ваше одсуство као разлог за ускраћивање промоције или чак отпуштање. Болесни и повријеђени радници имају одређену заштиту према америчком закону. Ако послодавац покуша да вас отпусти, повреда или болест коју је документовао здравствени радник може вам пружити документацију потребну да задржите свој посао.

Докторске белешке и проширени медицински одмор

Ако имате болест која ће захтијевати да пропустите да радите дуже вријеме (тј. Више од двије или три седмице), вјеројатно ћете морати да добијете поруку лијечника коју ћете дати свом послодавцу. Ова напомена ће вам помоћи да добијете све погодности које нуди Закон о породичном и медицинском одсуству (ФМЛА).

Под заштитом коју нуди Закон о преносивости и одговорности за здравствено осигурање (ХИПАА), Ваш лекар не треба да открије специфичну природу ваше болести у вашој белешци. Међутим, он или она ће можда морати да наведу датуме на које ћете имати третмане или друге протоколе који онемогућавају да идете на посао. Будите сигурни да знате политику ваше компаније која се односи на продужено одсуство и да се упознате са ФМЛА, ако је применљиво.

Докторске белешке и смештај за особе са инвалидитетом

Ако имате повреду која ће захтијевати посебан смјештај на радном мјесту, вјероватно ће вам требати и лијечник који ће документирати ваше потребе у писму послодавцу или на обрасцу који доставља ваш послодавац.

Слично као код болести, не морате да откривате своју специфичну повреду, али ваш лекар ће можда морати да наброји смештај који ће вам бити потребан на послу.

Упознајте се са правилима и заштитама које нуди ваша компанија у свом приручнику, као иу Закону о Американцима са инвалидитетом (АДА).

Када можете написати сопствено писмо о одсуству

Неке канцеларије не захтевају лекарску белешку за пропуштање једног или два дана рада, али захтевају да пошаљете изговорно писмо о одсуству или емаил.Проверите са својим одељењем за људске ресурсе или са менаџером да ли вам је потребно да доставите изговорно писмо о одсуству. Такође, питајте да ли писмо треба да буде састављено на одређен начин и које специфичне информације треба да буду укључене.

Ови узорци изговорених писама за нестале радове ће вам помоћи да започнете писање сопствене белешке или е-поруке.


Занимљиви чланци

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Слојевитост је техника манипулације тржишта која се односи на подвала, пребацивање цијена дионица испред планираних трансакција, стварајући предност.

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Успешни лидери воде бригу о својим запосленима и остварују посао. Они дјелују са суосјећањем без обзира да ли су законски обавезни - или не. Погледајте шта то значи.

Лидери не воде увек

Лидери не воде увек

Важно је да лидери знају када да воде, али и да знају када треба да се повуку и нека други воде. Сазнајте зашто је то знак доброг вође.

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Да ли желите да знате шта чини лидера инспиративним? Сазнајте више о томе како извући инспирацију и мотивацију код људи које водите.

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Тимско поверење и иновације су градивни блокови успеха у свету брзине и промена. Ево три лидерска хака (приступа) да помогну.

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Користите ове цитате о карактеру, репутацији, узроцима потешкоћа у пословању и времену улагања када вам је потребна инспирација.