Како послодавци могу охрабрити здрав избор хране на послу

Мислите да су ваши запослени заинтересовани за здравији избор хране на послу? Они су - све док не изгледа да елиминишете њихове друге опције.

Пружање прехрамбених избора за запослене на послу је контроверзно међу запосленима. Али, то може помоћи код веллнесса запосленика, чак и ако никада не присиљавате запослене на избор хране.

Када вам је последњи пут понуђена крафна на јутарњем састанку? Здравији избор хране и пића може - само можда - постати све раширенији на радним мјестима.

Приче о радном мјесту о избору здраве хране

Неколико компанија клијената обезбеђује бесплатан ручак једном недељно и испоручује радницима бесплатно сва пића на послу. У једној канцеларији, вегетаријански избор за бесплатне петкове у петак је увијек претплаћен.

Али, када коначни запосленици стигну на ручак, вегетаријански избори су често све што остаје. А када погледате ручкове који се стално налазе на левој страни, опције без меса су на врху листе. Да ли се запослени заваравају у размишљање о здравим мислима, а онда, када се представи са стварношћу на ручку, иду за месом - обично је то избор другог радника?

У другој компанији, у оквиру настојања да се сагледа интересовање запослених за активности веллнесса, тим запосленика је питао друге запослене да ли желе избор за храњивије напитке. Поп, укусна вода, кафа и чај били су њихови тренутни избори.

Не бисте веровали да је узбуна, која је чак поставила питање, изазвана. Запослени су били убеђени да ће полиција хране заменити своју омиљену коку, Пепси и Старбуцкс кафу воћним соковима и водом.

Таква бука око наизглед малог проблема изненадила је тим, али је схватила да се тим запослених упетљао са 18 инча личног простора осталих запослених, те хипотетичке области која окружује сваку особу.

Запослени '18' личног простора

У овом личном простору, наћи ћете шта запослени једу, шта запосленици носе, и шта су запослени дужни да раде, као што је пробијање времена или пријављивање у канцеларији када стигну на посао. Ништа више не узнемирава запослене него када вјерују да се нетко мијеша у њихова лична права и простор. Овај лични просторни проблем је због чега је тешко увести правила облачења.

Неке запослене сматрају полицију полицајаца убојицама самоизражавања запослених; други запослени благослови дан на који пирамиде поп лименки нестају. Како тражите запослење у веллнессу, за најбољи успех, запамтите значај њиховог простора од 18 инча.

Опције здраве хране на радном месту

Према анкети о здравој прехрани на послу, коју је наручило Друштво за управљање људским ресурсима (СХРМ):

"Истраживање је пронашло одговорне организације које својим разноликим заједницама запослених дају оно што желе и што им је потребно - широку лепезу прехрамбених опција", рекао је Марк Сцхмит, директор истраживања у СХРМ-у. и понаша се као полиција хране.

"На крају крајева, показало се да проактивни приступ стварању и формалних и неформалних иницијатива које подржавају здравље и веллнесс, има позитиван утицај на животе запосленика и доња црта организација."

Више од половине анкетираних послодаваца промовише здраву храну и избор пића:

• обезбеђивање здравог избора за састанке компанија, забаве и догађаје;
• обезбеђивање здравије хране у канцеларијским кафетеријама; и
• додавање здравих намирница у аутоматске апарате.

Истовремено, скоро две трећине испитаних професионалаца из области људских ресурса не сматра да је њихова одговорност да регулишу избор хране и пића запослених.

Студија је показала да су послодавци на Средњем западу (49%) вјероватније него организације на Западу (29%) да имају формалне или неформалне политике које промовирају здравије опције хране и пића на послу. Веће компаније и мултинационалне компаније су чешће понудиле ове веллнесс изборе.

Имајући у виду изборе које свакодневно раде Американци који преферирају помфрит са поврћем великом разликом, све што послодавац може да уради да би помогао може направити разлику у избору за исхрану запослених. Да ли сте знали да је конзумирање салате, као главно јело у ресторанима за ручак или вечеру, преполовљено од 1989. до 5%?

Сада препоручено, девет порција поврћа дневно за људе који једу 2000 калорија, није ништа друго него далеки сан, каже Ким Северсон, пишући за Нев Иорк Тимес у "Речено је да једе његово поврће, Америка наручује фриес." Ово је шокантно.

Али размислите о могућности коју имате за ваш следећи ручак. Понудите разне тамно зелене, лиснате салате са прељевима који укључују поврће, сир и месо; облоге са неколико избора без масноћа; и хлеб са печеним крухом са путером од кикирикија, желеом и маслацем.

Не можете (и не бисте требали) да покушате да контролишете избор запосленика у исхрани на послу, али можете понудити опције које свакоме дају здрав избор. Остало је на њима.