БигЛав: Шта то значи и зашто је важно
ÐÑÐµÐ¼Ñ Ð¸ СÑекло Так вÑпала ÐаÑÑа HD VKlipe Net
Преглед садржаја:
"БигЛав" је индустријски надимак највећих националних адвокатских канцеларија у земљи. Вероватно сте наишли на то време или два ако сте истраживали идеју уласка у правни факултет. То су фирме које пружају пуну услугу и које испуњавају више критерија. Имају своје предности и мане, у зависности од тога шта тражите у каријери.
Карактеристике фирми БигЛав
БигЛав фирме имају тенденцију да запошљавају значајан број адвоката, обично 100 или више. Ови адвокати обично уживају неке од најбољих плата у индустрији, почевши од више од 160.000 долара или више годишње. Они се регрутују из најбољих правних факултета у земљи и често раде у летњим програмима фирми пре дипломирања. Фирме БигЛав-а промовишу у корак - на основу стажа - иако се ова традиција постепено мијења. Повишице су често и корак-корак, повећање процента за сваку годину проведену са фирмом, али то се такођер мијења како би се више подударало с бројем сати обрачуна адвоката.
Од адвоката БигЛава се очекује да наплаћују клијентима чак 2.300 сати годишње.
Ове фирме одржавају национално или глобално присуство, често са више канцеларија широм земље или широм света. Они се сврставају међу водеће адвокатске канцеларије у земљи.
За и против
Наплата 2.300 сати годишње не иде на 40-сатну радну седмицу. То је нешто више од 44 сата недељно ако радите математику, али то је засновано на 52 недеље у години - без одмора, без пауза. И сваки адвокат ће вам рећи да наплативи сати нису једнаки броју сати које ви у ствари проводите на суду или у канцеларији. Канцеларија за развој каријере Правног факултета у Иалеу указује да три радна сата раде на око четири сата проведена у канцеларији. Вероватно ћете радити ближе 60 сати недељно да би достигли 2.300 сати годишње.
Награда је да поред добро плаћеног посла, такав посао је веома престижан. Изгледаће сјајно на вашем животопису ако одлучите у неком тренутку да кренете даље. Научићете много, не само о закону, већ ио динамици интерперсоналне моћи. Ви ћете усавршити своје вјештине управљања временом и вјероватно ћете постати мајстор у делегирању. Неки људи су погодни за ову врсту радног окружења.
Неки примери фирми БигЛав
Ево узорка неких фирми које се возе високо на врху листе БигЛав фирме.
- Киркланд & Еллис је 2016. године имао 12 канцеларија, од којих је највећи у Чикагу. Фирма је основана 1909. године и запошљава више од 1.600 адвоката. Скоро три четвртине њих наводи да би, ако би се могли вратити на дан дипломирања и почети испочетка, радили за исту фирму. Немају жаљења.
- Јонес Даи има 37 канцеларија разасутих широм света. То је било од 1893. године, а од 2015. године запошљавало је око 2.500 адвоката.
- ДЛА Пипер је компаративна млада особа, која је присутна тек од 2005. године, али је у 2015. имала приходе од 254,30 милиона долара. Највећи од 77 канцеларија налази се у Нев Иорку, а фирма запошљава више од 3.700 адвоката.
Ове и друге фирме имају тенденцију да запосле дипломанте са Харварда, Колумбије, Георгетовн универзитета и слично.
Шта значи БОМА и шта су БОМА стандарди?
БОМА се залаже за Интернатионал Буилдинг Овнерс анд Манагерс Ассоциатион. Објављује стандарде за комерцијалне просторе и друге индустријске смјернице.
Зашто је позитивно признавање запослених тако важно
Желите да знате како да препознавање запосленика буде позитивно и моћно? Ови савети ће вам помоћи да препознате запослене на најбољи могући начин.
Шта ако је Ваш БигЛав Летњи посао пропаст?
Ако фирма БигЛав, коју сте сумирали, неће трајно радити, морате одлучити шта даље. Брзо! Ево неколико савета који ће вас одвести.