• 2024-05-19

Најбољи и најгори изговори за касни рад

ДвернаÑ? охота (Выломаные двери)

ДвернаÑ? охота (Выломаные двери)

Преглед садржаја:

Anonim

Понекад једноставно не можете помоћи да закасните на посао. Ствари се дешавају, ствари крену наопако и може бити тешко изаћи из куће да би дошли на посао на време. То се дешава скоро свима у једном или другом тренутку, па будите спремни да то урадите на одговарајући начин. У зависности од вашег менаџера, то можда неће бити важно или може бити велика ствар.

Много је изговора за недостатак посла, било за узимање слободног дана или за каснију посету. Неки изговори су легитимни, као што је, на пример, када се бебиситер поништи у последњем тренутку, ви или члан породице сте болесни, или ваш аутомобил не почиње. Међутим, други изговори су превише бизарни или неприкладни. Чак и ако вам је понестало изговора, постоје неки разлози због којих не бисте требали да говорите шефу зашто касните.

Најбољи изговори за касни рад

Истраживање које је спровео ЦареерБуилдер извештај о најчешћим изговорима које запослени обезбеђују за кашњење на послу. Саобраћај, распоред спавања и временски услови су прва три. Будући да сте уморни и заборављиви, заокружите првих пет разлога због којих сте закаснили.

  • Промет - 51%
  • Оверслеепинг - 31%
  • Лоше време - 28%
  • Превише уморан да би устао - 23%
  • Заборави нешто -13%

Други изговори који добро функционишу укључују заказивање термина, болесно дете, кашњење у школи, проблеме са аутомобилом, кашњења у масовном транзиту, хитну породичну ситуацију или болест, проблеме у кући или чекање сервисера на поправке.

Чудни изговори да се не користе

Било је и неких чудних изговора у овогодишњем истраживању. Иако су креативни, ови изговори вероватно неће радити са вашим шефом или менаџером.

  • Превише је хладно за рад.
  • Имао сам јутарње мучнине (то је био мушкарац).
  • Моја кафа је била преврућа и нисам могла да одем док се не охлади.
  • Астролог ме је упозорио на саобраћајну несрећу на главном аутопуту, тако да сам узео све позадине и закаснио на сат.
  • Мој пас је појео мој распоред рада.
  • Био сам овде, али сам заспао на паркингу.
  • Моје лажне трепавице су биле спојене.
  • Иако је прошло пет година, заборавио сам да нисам радио на локацији мог бившег послодавца и случајно сам се тамо одвезао.

Море Бизарре Екцусес

Остали изговори који су наведени у ранијем истраживању били су једнако чудни:

  • Запослени је тврдио да је зебра трчала аутопутем и задржавала саобраћај (испоставило се да је истина).
  • Запослени се пробудио на травњаку испред куће, два блока даље од његове куће.
  • Мачка запосленика је заглавила у тоалету.
  • Запослени није могао да једе доручак - понестало је млека за житарице и морало је да купи нешто пре него што се припреми за посао.
  • Запослени је закаснио на посао јер је заспао у ауту када је дошао на посао.
  • Запосленик је случајно ставио суперглуе у око, уместо решења за контактна сочива и морао је да оде у хитну помоћ.
  • Запосленик мисли да је Ноћ вештица радни празник.
  • Запосленик је рекао да је рупа на крову проузроковала пад кише на будилицу и да се није искључила.
  • Запослени је гледао нешто на ТВ-у и стварно је желио видјети крај.
  • Запосленик је заборавио да је компанија променила локације.
  • Запослени је добио четку за косу заглављену у коси.
  • Запосленик се плашио ноћне море.

Када изговори не раде

Иако мислите да би било прихватљиво да закаснимо једном, ваш шеф се можда неће сложити. Већина послодаваца (60%) каже да очекују запослене сваки дан, а 43% је отпустило некога због кашњења, у односу на 41% прошле године.

Ако касните редовно, схватите како можете да промените своју јутарњу рутину како бисте могли да радите на време. То би могло бити једноставно као туширање ноћу умјесто ујутро, устајање 15 минута раније, вожња влаком који је неколико минута раније него што обично радите, или пакирање вашег ручка прије вечери.

Савјети за давање изговора када касниш

Ако вам је понестало изговора, размислите двапут прије него се одлучите за креативност. Пре него што размислите о коришћењу једног од ових креативних изговора, имајте на уму следеће савете о давању изговора за недостатак посла:

Нека ваш шеф зна што пре:Ако унапред знате да ћете морати да проведете лични дан, обавестите свог шефа лично или путем е-поште што је пре могуће. Ако је то одлука у последњем тренутку, контактирајте свог шефа што је пре могуће ујутру. Ако је могуће, понудите да дођете рано или да останете касно да би надокнадили неке изгубљене сате.

Буди (углавном) искрен:Постоји добра шанса да ће вам се вратити глава са вашим надређеним, колегама или клијентима да вас угризе. Није увек лако запамтити оно што сте рекли коме, а заробљавање у лажи није добро за сигурност посла. Неки послодавци такође прате запослене да виде да ли лажу. Стога, ако можете, будите искрени о томе зашто вам недостаје посао или долазите касно.

Не преусмеравајте:Превише детаљан изговор може звучати лажно, чак и ако није. Ако вам недостаје посао због разлога који не можете подијелити са својим шефом - на примјер, ако интервјуишете други посао - интервју можете држати у тајности без лагања. Једноставан изговор - на пример, ако кажете да имате састанак (који ви радите!) - ће бити искрен без постављања питања.

Иако је искреност често најбоља политика, увек држите свој изговор једноставним и не улазите у детаље.

Пажљиво користите изговоре: Дешавају се ствари које су изван наше контроле - разболимо се, добијамо празну гуму, школа нашег детета отказује. Међутим, покушајте да се извучете из посла само када је то апсолутно неопходно - у супротном, ваш послодавац и сарадници могу вас сматрати непоузданим.

Будите пажљиви када прескочите рад:Ако је уопште у вашој контроли да изаберете када прескочите посао - као на пример када имате лекарски преглед - покушајте да испланирате време када ваше одсуство неће бити тако уочљиво. Можете покушати да обавите састанак на почетку дана, или на крају дана, тако да сте још увијек на послу солидних неколико сати. Кад год је могуће, покушајте да дођете рано или да останете касно да би надокнадили изгубљено време.


Занимљиви чланци

Како Вас колеџ искуство припрема за каријеру

Како Вас колеџ искуство припрема за каријеру

Читајте даље за савете о томе како створити снажан одговор на питање "Како вас је ваше колеџ искуство припремило за каријеру?"

Како кадровски тим мора сваки дан размишљати о проблемима

Како кадровски тим мора сваки дан размишљати о проблемима

Да ли мислите да можете отићи у ваш уред за људске ресурсе и добити јасан одговор на једноставно питање? Није тако лако, испада.

Како ХР треба да обави исплату када запослени поднесе оставку

Како ХР треба да обави исплату када запослени поднесе оставку

Ако поздравите оставку запосленог коју бисте отпустили, ево шта да урадите у вези са њиховим плаћањем у последње две недеље када нису радили.

Питот-Статиц систем овлашћења за авионе

Питот-Статиц систем овлашћења за авионе

Оно што треба да знате о питот-статичком систему, систему који напаја три основна инструмента авиона.

Како ХР користи податке за регрутацију талентованих запослених

Како ХР користи податке за регрутацију талентованих запослених

Поред људских и интерактивних фактора присутних када регрутујете талентоване запослене, ХР такође може да користи податке за регрутовање талената. Сазнај како.

Сазнајте више о важности продајног тима

Сазнајте више о важности продајног тима

Док је продаја обично индивидуалан посао, многи професионалци у продаји су део продајног тима. Научите елементе и важност доброг продајног тима.