• 2024-11-21

Војне резерве и пуно радно вријеме АГР позиције

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Преглед садржаја:

Anonim

Постоје многе могућности да наставите са војним обавезама као активни стражар. АГР-ови активни стражарски резервати (АГР) Војници служе у војним резервама, али су стално запослени и имају исте користи као и активни војници.

АГР се односи на војни програм Војске и Ваздухопловства који поставља војнике Националне гарде и Војске резервних снага и ваздухопловце, припаднике Националне гарде и ваздухопловних резервиста, који раде на федералној активној дужности како би испунили критичне гредице најмање 180 дана или више. Али повлачење на активну дужност може бити и по избору и за различите послове као што су: регрутовање, јавни послови, транспорт, интендант, хемијска, војна полиција, сигнал, задржавање, логистика, генерални судија, војна обавештајна служба, војна обавештајна служба Цивилних послова, авијације и многих других области каријере.

Од 9-11, дошло је до повећања АГР гредица као резултат сталних напора да се дода више пуне подршке јединицама војних резерви. Око 975 позиција ће такође бити доступно током ове фискалне године кроз нормално исцрпљивање, према званичницима у Дирекцији за управљање активном војном резервом у Ст. Лоуису. Најновији бројеви имају војну резерву на око 200.000, а АГР износи чак 20.000 стално или резервисаних резервиста / Националне гарде.

"АГР програм је од виталног значаја за обуку и спремност наших јединица", рекао је шеф војног резервата генерал-пуковник Јамес Р. Хелмли. "АГР Војници су сада распоређени у Авганистану, Ираку и широм света као суштински део наше војске, омогућавајући извршење мисија и извршавање важних мисија у име нације.

"Наставићемо да развијамо АГР програм са потребним вештинама неопходним за трансформацију војне резерве док је у рату, омогућавајући већи ниво спремности, агилности и одазива", рекао је он. "Потребни су нам најбољи и најсветлији као АГР војници и охрабрујем све који су заинтересовани да се пријаве и придруже редовима наших АГР војника."

АГР војници служе на сталним, активним позицијама на глобалним локацијама. Они пружају свакодневну оперативну подршку која је потребна да би јединице војне резерве биле спремне за мобилизацију када је то потребно.

Програм, који је започео 1979. године, даје АГР војницима исте погодности као и њихови колеге у активној војсци. Ово укључује активну плату и додатке, медицинску негу, повластице за повјеренике и ПКС, те пуну мировину након 20 година активне федералне службе.

Поред широког спектра локација за додељивање, АГР програм такође нуди официрима, службеницима налогодаваца и војницима који имају прилику да служе у различитим областима, укључујући транспорт, људске ресурсе, војну обавештајну службу, финансије, медицинске услуге и регрутовање.

Овде су захтеви за војнике

Ако сте пријављени војник који је заинтересован за пријаву за посао активног резервног чувара, морате бити:

  • отпуштен из војске, војног резервата или војне националне гарде.
  • најмање 18 до 54 година.
  • у редовима СПЦ преко МСГ / 1СГ.
  • имали мање од 15 година активне савезне службе.
  • испуњавају услове за поновно именовање или продужење.
  • испуњавају стандарде здравствене исправности за задржавање пре уласка.
  • усвојити Централни истражни индекс одбране.

Не смете бити ослобођени било каквог задужења у року од 36 мјесеци прије подношења захтјева и не смијете бити присилно удаљени од активне дужности.

Услови за службенике и службенике

Ако сте службеник или службеник за налог који се пријављује за програм Ацтиве Гуард Ресерве, морате:

  • чекају отпуштање из војске, војног резервата или војне националне гарде.
  • бити 2ЛТ преко МАЈ.
  • бити В01 до ЦВ4.
  • да сте завршили основни курс службеника, ако сте служили мање од пет година.
  • сте завршили курс Капетанове каријере, ако сте служили више од пет година у чину.
  • су прикупили мање од 15 година активне федералне услуге (могуће су одрицања).
  • задовољавати стандарде здравствене исправности за задржавање прије уласка.
  • усвојити Централни истражни индекс одбране.
  • НИСУ примили реферисани извештај о оцени службеника у периоду од 12 месеци пре датума подношења захтева или уласка.

Које су предности АГР-а

АГР војници примају исту плату и бенефиције као и војни активни војници, укључујући медицинске и стоматолошке бенефиције, комесар / ПКС приступ, пуну пензију након 20 година активне федералне службе, помоћ у образовању и подуци и друге програме који се проводе преко Одјела за Ветеранс Аффаирс. Такође можете бити смештени на великом броју локација за обуку (преко 6.000), са три године на станици (тренутни просек за стабилност путовања), и понудити исте могућности за промоцију и обуку у Ацтиве Дути Арми школама (Аирборне, Аир Ассаулт, Рангер, специјалне снаге, итд.).

Контактирајте АГР Рецруитер

АГР програм је отворен за војнике који служе у војној резерви, војсци и војсци. Ако желите да се пријавите за позив за АГР програм, службеници за пријаву 1-502-613-6365 и за пријављене кандидате позовите 1-502-613-5927.


Занимљиви чланци

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Шта је раслојавање у трговању дионицама?

Слојевитост је техника манипулације тржишта која се односи на подвала, пребацивање цијена дионица испред планираних трансакција, стварајући предност.

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Лидери брину и делују са стварном саосећањем

Успешни лидери воде бригу о својим запосленима и остварују посао. Они дјелују са суосјећањем без обзира да ли су законски обавезни - или не. Погледајте шта то значи.

Лидери не воде увек

Лидери не воде увек

Важно је да лидери знају када да воде, али и да знају када треба да се повуку и нека други воде. Сазнајте зашто је то знак доброг вође.

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Шта чини лидере инспиративним за људе?

Да ли желите да знате шта чини лидера инспиративним? Сазнајте више о томе како извући инспирацију и мотивацију код људи које водите.

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Три лидерска хака да убрзају ваш успех у вашем тиму

Тимско поверење и иновације су градивни блокови успеха у свету брзине и промена. Ево три лидерска хака (приступа) да помогну.

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Инспиратионал Куотес фор Бусинесс анд Манагемент

Користите ове цитате о карактеру, репутацији, узроцима потешкоћа у пословању и времену улагања када вам је потребна инспирација.