Служба за заштиту детета Цасеворкер Цареер Профиле

Сваког дана широм свијета дјеца су злостављана и занемарена. Сваки пут када се то догоди, то је трагично, али на срећу, постоје мушкарци и жене који своју каријеру посвећују заштити дјеце. Они који су на првој линији су слутбеници слутби за заштиту дјеце. Они истражују наводе о злостављању и занемаривању дјеце и раде са породицама како би ублажили вјероватноћу да ће злостављана и занемарена дјеца поново бити жртве.

Ово је племенити посао, али људи имају тенденцију да брзо изгоре. Плата је релативно ниска, а посао је тежак. Они који остану дуже од годину или двије често га чине каријером јер проналазе здраве начине да се носе са погоршањима и разочарењима која су својствена заштитним службама.

Процес селекције

У САД, државни закон диктира како се оснивају агенције за заштиту дјеце. Постоје два основна метода за то. Један од начина је да државна влада води један државни програм. Друга је да држава делегира одговорност за заштиту дјеце жупанијама, док државна влада задржава надзорну улогу. У обе схеме, процес запошљавања је сличан. Највећа разлика је у томе да ли особље службе за заштиту дјеце ради за државу или за жупанију.

Агенције за бригу о дјеци обично прате нормалан процес запошљавања владе уз неке додатне кораке. Многе агенције администрирају тестове личности кандидатима у сврху запошљавања радне снаге која ће остати. Положаји служби за заштиту деце имају веома висок обрт. Агенције такођер проводе провјере у односу на властите системе како би се осигурало да особе за које се намјерава запослити нису биле злостављане или занемарене. Ово је поред провјере криминалне позадине.

Раднике у предметима ангажују и надгледају надзорници служби за заштиту дјеце. У већим јурисдикцијама, супервизори могу имати смањену улогу у процесу запошљавања. Имајући у виду висок промет у заштитним службама, менаџери би потрошили прекомјерно вријеме запошљавања тако да не би могли ефикасно обављати друге задатке управљања, као што су савјетовање о случајевима, развој особља и балансирање радног оптерећења. Супервизори често имају слободна радна мјеста у својим јединицама. Многе јурисдикције стално оглашавају огласе за посао.

Образовање и искуство ће вам бити потребно

Већина агенција за заштиту дјеце захтијевају од новозапослених служби за заштиту дјеце да имају диплому првоступника. Пожељне области студија укључују социјални рад, психологију, социологију, савјетовање и кривично право. Кандидати са другим дипломама могу бити запослени, али очигледно, кандидати са преференцијалним дипломама имају предност у односу на оне који то не чине.

Многи радници који се баве заштитом деце ангажовани су одмах са колеџа. Студенти који планирају каријеру у социјалној скрби за децу обично завршавају праксу као дио дипломског студија о степену социјалног рада. Људи такође долазе у каријеру за добробит дјеце касније у животу. Они са искуством у спровођењу закона као што су полицијски службеници и детективи долазе у добробит дјетета како би се удаљили од посла са криминалцима док још увијек користе своје истраживачке вјештине.

Без обзира на то колико година има одговарајуће образовање и искуство, послодавци пружају опсежну обуку новим радницима у предметима. Нови запослени стичу знање о предметима у областима као што су развој детета и породична динамика. Они такође стичу вештине у интервјуисању, прикупљању доказа, анализи доказа и пружању услуга. Програми обуке често укључују компоненте за праћење посла и менторство. Нови запослени такође уче да управљају системима за управљање предметима где радници у предметима документују своје акције везане за случај.

Шта ћете учинити

Службеници који се баве заштитом дјеце истражују наводе о злостављању и занемаривању почињених над дјецом од стране оних који су законски одговорни за бригу о њима. Једном када радник / ица случаја зна шта се догодило у вези са наводним злостављањем или занемаривањем у конкретном случају, радник случаја онда може пружити услуге породици како би поправио тренутну ситуацију и спријечио даљње злостављање. Службеници који се баве заштитом дјеце требају вјештине истраживања и вјештине социјалног рада како би били успјешни у свом послу.

Иако је сваки случај различит, радници у предметима обављају одређене задатке на готово свакој истрази. Прва ствар коју радници који раде на случају је да прегледа информације о наводима о злостављању и занемаривању. Ова информација је само једна страна приче која може имати мноштво аспеката. Радници који раде на предметима користе ове информације како би развили почетни план за истраживање навода. План може да се промени током истраге, али радник у случају мора почети негде.

Радници случаја разговарају са многим људима током истраге. Један случај може укључивати интервјуе са било којим или свим сљедећим: дјецу, родитеље, дједове и баке, тетке, стричеве, просвјетне раднике, свећенство, медицинско особље и психологе. Ово свакако није исцрпна листа, али покрива најчешће људе који могу имати сазнања о наводном инциденту злостављања или занемаривања. Поред прикупљања исказа свједока, радници у предметима такођер прикупљају документарне доказе као што су медицински извјештаји, записници о хапшењу, судски документи и банковни записи.

Након утврђивања да ли је дошло до злоупотребе или занемаривања, радници у предметима планирају и координирају услуге како би помогли породичној ситуацији. Док радници који раде на предметима понекад морају уклонити дјецу из својих домова, они то више не желе. Уместо тога, они настављају са свим другим могућностима да би породице држале на окупу и на путу ка окончању учешћа служби за заштиту деце у њиховим животима.

Једна ствар коју ће радници који раде на случају брзо научити је да прате своје окружење. Док се злостављање и занемаривање дјеце дешава у породицама свих категорија пореза на доходак, радници у предметима често путују кроз сиромашне четврти и одлазе у домове који можда имају несигурно ватрено оружје, дјелатност дроге, активности банди и агресивне животиње. Најбоље оружје против радника је против интуиције. Они знају када се длаке на врату стоје, време је да се направи миран и брз излазак.

Од судија се тражи да свједоче у судском поступку. Када случајеви служби за заштиту дјеце резултирају кривичним или породичним судским предметима, радници у предметима су позвани да свједоче о свом учешћу у породицама. Постављају им се питања о чињеницама у предметима и од њих се тражи да дају своја стручна мишљења о томе како судија треба да одлучи у конкретном случају.

Људи се често изгарају због рада служби за заштиту детета, јер у њега улазе мислећи да ће променити свет. После неколико година када се исте породице врате у систем социјалне заштите и виде нове породице са истим проблемима, радници у случају могу да осете да не праве разлику. Оно што одржава раднике у случајевима када су потиштени је то што они не могу промијенити свијет, они мијењају свијет породица којима служе. Радници у предметима морају узети мало срца у мале побједе, јер велики могу бити мали и далеко између њих.

Шта ћете зарадити

Људи не улазе у тај посао због новца. Неколицина јурисдикција плаћа високе почетне плате, али већина започиње са новим радницима на плаћама између 30.000 и 35.000 долара. Агенције за заштиту дјеце често имају програме каријерне љествице које осигуравају периодично повећање плаћа. Да би зарадили више од 45.000 долара, радници у предметима морају промовисати у надзорне или високо специјализоване улоге.